9 月份 JOLTS 报告显示几乎所有指标继续减速,现在已接近令人担忧的程度

– 作者:New Deal democrat JOLTS 调查按月对就业市场进行分析,比就业报告中的总体就业数字更为全面。几年来,我对许多统计数据的口头禅都是“减速”。好吧,就就业市场而言,我们已经过了减速的临界点 […]JOLTS 9 月份报告显示,几乎所有指标都在继续减速,现在已接近令人担忧的程度,最早出现在 Angry Bear 上。

来源:愤怒的熊

- 新政的民主党人

震动调查每月比《工作报告》中的标题就业编号更彻底地分析就业市场。几年来,我的大量统计数据一直是“减速”。好吧,在就业市场的情况下,我们已经通过了减速是好或最不关心的事情的地步。

在所有月度统计数据中,只有雇员(如下图中的红色)增加了123,000至555.8万,高四个月高(与帕德姆的峰值为60万次)。职位空缺(蓝色)是一种由虚构,永久和拖钓清单污染的软统计数据,又下降了-418,000至744.3万,这是自大流行以来最低的。自愿退出(黄金)下降了-107,000至307.1万,是自2020年8月以来的最低点。在下图中,它们的规范截至大流行之前的水平为100水平:

雇用和退出都保持在直接的大流行前阅读以下,而职位空缺现在仅高于其大大竞争前的水平约400,000。

在更广泛的历史背景下,图片仍然体面,但中等。下图显示了2001年成立的所有三个系列。我还将当前值规范为零行,以更好地显示历史比较:

如此规范,雇员仍保持在最后两个扩展中每个扩展中的后半部分的水平,并且辞职也比几乎整个2000年代的扩张都更好。根据历史标准,真正的“硬数据”就业市场并不是“弱”,但仍然称其为“强”是错误的。

同时,裁员和放电(下图中的蓝色)急剧上升,提高了165,000(自2023年3月以来最大的增长)至183.3万,这是2020年以来的最高水平,除了2023年1月和3月:

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