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不同公司规模的 COVID-19 疫情对工资的影响：来自泰国的证据
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来源:日本贸易振兴机构发展中经济研究所信息在正常时期，大型企业的表现往往优于中小企业。然而，这一普遍原则在疫情大规模爆发等不稳定时期可能并不适用。虽然大公司可能能够更灵活地实施在家办公制度，但中小企业可能需要政府的支持。在此背景下，我们实证研究了新冠疫情对泰国劳动力市场，尤其是工资的影响。通过使用泰国 2019 年至 2022 年的个人季度数据，我们研究了不同公司规模下新冠疫情对工资影响的差异。我们发现，与其他国家一样，规模较大的公司员工的工资明显较高。然而，我们还发现，新冠疫情有助于缩小不同规模公司之间的平均工资差距，尤其是在制造业领域。
关键词：Covid-19、工资、泰国JEL 分类：I14、R11
关键词： JEL 分类：