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25-54 岁人群就业率从 9 月份的 80.9% 下降到 10 月份的 80.6%；平均工作时间没有变化
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有找工作的大学年龄的人）。今年这个比率上升了 0.2。今年直到 10 月，失业率都没有下降过。2023 年连续两个月为 80.9%，上次达到如此高水平是在 2001 年。现在，我们已经连续 23 个月达到 80% 或更高。2020 年 1 月，也就是新冠疫情爆发之前，失业率是 80.6%。2023 年 6 月和 7 月的失业率是 80.9%，是自 2001 年 4 月 80.9% 以来的最高水平。2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。单击此处查看 BLS 数据。2022 年全年为 79.875%，2023 年全年为 80.667%。今年到目前为止，10 个月的平均失业率为 80.77%。所以今年的平均失业率仍然高于 2023 年。失业率
来源:危险的经济学家失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱，但是我们拥有25-54岁的人们的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。
今年上升0.2。直到10月，它才在今年的任何一个月中跌倒。2023年的80.9持续了2个月，而最后一次是在2001年之前。现在，我们已经连续23个月或更高了80％或更高。
在2020年1月，在Covid之前是80.6％。 2023年6月和7月的80.9％是2001年4月80.9％以来最高的。2020年1月为80.6％，2020年4月为69.6％。单击此处查看BLS数据。
单击此处查看BLS数据2022年全部的全部2023年为79.875％。今年到目前为止，10个月的平均值为80.77％。 因此，今年的平均水平仍然高于2023年。
9月份的失业率在10月为4.1％。2022年全部的失业率为3.6％，以及2023年。单击此处以获取该数据。
单击此处转到该数据劳动力参与从62.695％降至62.564％。
雇用的成年人口百分比从60.155％降至59.971％（即16岁及以上的人）。
雇用的成年人口的百分比来自 60.155 ％至59.971％ （即16岁以上的人）。自1948年以来现在。