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人工智能为 Sveza 评估了 2000 多名实习生
开发公司 TalentTech 提供的基于人工智能的解决方案帮助 Sveza（全球领先的桦木胶合板生产商）的企业实现了实习生选拔流程的自动化。
来源:Robogeek新闻频道（关于机器人技术的俄罗斯与世界新闻）开发公司 TalentTech 提供的基于人工智能的解决方案帮助 Sveza（全球领先的桦木胶合板生产商）的企业实现了实习生选拔流程的自动化。
使用 TalentTech 的集成解决方案 Sever.AI 和 Potok.io，我们能够评估和选择该国不同地区（从圣彼得堡到秋明）工厂实习计划的候选人。该计划提供带薪暑期实习，实习生在此期间从事具有战略意义的重要公司项目。
两波实习计划中，人工智能处理了 2,176 份申请，为 Sveza 的人力资源专家节省了两倍的时间来寻找和选择合适的候选人，包括选择申请、邀请测试、处理测试结果和邀请视频面试。
“使用 TalentTech HCM 平台中包含的 Sever.AI 和 ATS Potok 解决方案，可以显着减少实习生选择时间并实现日常操作自动化。例如，在实施解决方案之前，人力资源专家必须手动选择调查问卷，检查每一份调查问卷是否符合要求，在 Excel 中维护数据库表格，发送包含答案的邮件，并安排会议。实施全面的解决方案后，有关候选人的所有信息都会在一个系统中生成，Sveza 的每位人力资源专家都可以访问，包括测试结果和视频面试数据。”Sveza 实习项目和雇主品牌经理 Olga Rebotunova 指出。
这一全面的解决方案使 Sveza 能够快速找到并选择有才华且活跃的学生进行实习，他们将来可以成为企业的高素质专家。