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Robot Vera 是人力资源领域的新工具。弗拉基米尔·斯维什尼科夫访谈（+民意调查）
在人类活动的一个或另一个领域的自动化过程中，机器人和网络系统渗透到所有活动领域。没有人会对汽车工厂的汽车组装工或用于促销的服务机器人感到惊讶。但想象一下，在回复你的简历时，给你回电话的不是人力资源部门的安东尼娜·彼得罗夫娜，而是俄罗斯第一个人力资源机器人维拉。我们与项目经理 Vladimir Sveshnikov 讨论了这一发展。
来源:Robogeek新闻频道（关于机器人技术的俄罗斯与世界新闻）在人类活动的一个或另一个领域的自动化过程中，机器人和网络系统渗透到所有活动领域。没有人会对汽车工厂的汽车组装工或用于促销的服务机器人感到惊讶。但想象一下，在回复你的简历时，给你回电话的不是人力资源部门的安东尼娜·彼得罗夫娜，而是俄罗斯第一个人力资源机器人维拉。我们与项目经理 Vladimir Sveshnikov 讨论了这一发展。
在采访结束时，有一个简短的调查，关于您对维拉的机器人呼叫有何反应。
Robogeek.ru：告诉我们 Vera 机器人项目的想法来自哪里？需要多少人、多少时间才能实现？
Robogeek.ru：告诉我们 Vera 机器人项目的想法来自哪里？需要多少人、多少时间才能实现？Vladimir Sveshnikov：这个想法是在我们的另一个项目（招聘人员和雇主市场 Stafory.com）工作时诞生的。一度，我们没有足够的招聘人员来填补空缺，我们被迫自己进行选拔。当我们开始致电候选人并邀请他们参加面试时，我们意识到其中一些流程可以自动化。我是唯一参与初始版本的人（我是一名自学成才的程序员，我学习 Web 开发已经超过 3 年了），Alexander Uraksin 和 Alexey Kostarev 负责客户端部分和收集需求来自用户。整个开发过程大约花费了六个月的时间。
弗拉基米尔·斯维什尼科夫：Robogeek.ru：你们的开发功能基于哪些技术？
Robogeek.ru：你们的开发功能基于哪些技术？Vladimir Sveshnikov：我们使用各种技术，例如语音识别和合成，而这些技术又基于神经网络。我们还使用微软的认知服务，该公司有30万美元的资助。
弗拉基米尔·斯维什尼科夫：Robogeek.ru：为什么选择HR，最初还有其他申请选择吗？
弗拉基米尔·斯维什尼科夫： 弗拉基米尔·斯维什尼科夫：