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通过解决高等教育机构中的滥用权力问题来预防性骚扰并减少伤害
根据研究和机构实例，防止高等教育性骚扰行动合作组织的补救工作组发表了一篇论文，探讨了学术界权力差异的类型，以及权力滥用如何以性骚扰的形式出现，以及预防和补救此类滥用行为的策略。
来源:美国国家学院信息1“基于性别的权力差异”和“性取向的权力差异”部分中的一些措辞已从原始论文中修改，以澄清权力差异可能存在于所有人身上，包括那些认定为顺性别者、跨性别者、非二元性别者和性别不一致者。
1“基于性别的权力差异”和“性取向的权力差异”部分中的一些措辞已从原始论文中修改，以澄清权力差异可能存在于所有人身上，包括那些认定为顺性别者、跨性别者、非二元性别者和性别不一致者。 1