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人口减少忧郁：移民如何对抗巴尔干地区的移民
为了应对人口减少带来的政治和经济挑战，巴尔干各国政府需要将移民视为机遇，重新思考其政策和政治信息
来源:欧洲外交关系委员会文章“如果你想在国外找工作，这是一个黄金机会。不要犹豫，申请吧，充分利用它。”克罗地亚引进外国工人的机构用这些话向尼泊尔工人提出了邀请。近年来，巴尔干国家发出的此类邀请已变得非常普遍。这些国家的政府希望增加移民可以部分抵消该地区日益严重的问题：大规模移民和低出生率导致人口减少。
人口减少2022 年，塞尔维亚人口降至 660 万，比十年前减少了 50 多万。联合国预测，到 2050 年，其人口可能会减少到 577 万，到本世纪末减少到 326 万。在邻国波斯尼亚和黑塞哥维那，居住在国外的公民比国内的公民还多，预测表明，到 2050 年，劳动年龄人口将减少一半。在北马其顿，2002 年至 2021 年间，五分之一的 29 岁以下人口移民，平均劳动年龄下降了 12% 以上。整个地区都有类似的数字。即使是平均年龄为 29 岁的科索沃也面临着巨大的人口挑战。
下降 预测 居住在国外 12% 面临过去，巴尔干半岛接收的移民相对较少，劳动力短缺由邻国填补。例如，通常情况下，阿尔巴尼亚人、波斯尼亚人和塞尔维亚人会在邻国克罗地亚当季节工。但近年来，随着移民危机愈发严重，外国工人从更远的地方涌入，导致人口结构发生巨大变化，并引发政治动荡。
更严重在克罗地亚，外国工人的涌入，尤其是来自尼泊尔的工人，急剧增加。去年，近 15,000 名尼泊尔工人移民到该国，而 2017 年只有 4 名。今年，注册的外国工人数量可能达到近 200,000 人，估计到 2030 年，克罗地亚每四个工人中就有一个可能是外国人。
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