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士兵和飞行员讨论结构能力、文化谦逊
佛蒙特州国民警卫队邀请佛蒙特州州长种族平等工作组成员 Maria Mercedes Avila 博士于 8 月 13 日在南伯灵顿的第 158 战斗机联队举办关于结构能力和文化谦逊的研讨会。分区>
来源:美国佛蒙特州国民警卫队新闻佛蒙特州国民警卫队邀请佛蒙特州州长种族平等工作组成员 Maria Mercedes Avila 博士于 8 月 13 日在南伯灵顿第 158 战斗机联队举办关于结构能力和文化谦逊的研讨会。
在活动开幕致辞中，州副官长 Greg Knight 少将表示，他赞赏与会士兵和飞行员的热情，以及 Avila 为佛蒙特州国民警卫队带来的外部专业知识。
“我不需要别人告诉我们我们做对了什么，”Knight 说。“我想知道我们可以在哪些方面改进。”
研讨会的主题是“结构能力和文化谦逊解决差异和不平等”，重点关注不平等如何伤害个人和社区；研究了建立文化和结构能力的方法；并研究了国防部多样性、公平性和包容性方面的建议，以确保国防部在各个层面都拥有一支与其所保卫的国家一样多元化的部队。
阿维拉说，文化谦逊被定义为一种承诺，即批判性地反思自己和自己的组织，修复不应该存在的权力不平衡，并与为他人辩护的人和团体建立伙伴关系。文化能力包括重视多样性、培养自我评估的能力、考虑文化互动的动态、保持制度化的文化知识，以及适应以反映对文化多样性的理解。
随着州平等就业经理团队和佛蒙特州国民警卫队联合多样性执行委员会成员制定战略计划，阿维拉和其他具有内容专业知识的人将继续合作。
“我认为引入外部主题专业知识来提供不同的视角是值得的，”奈特说。
“佛蒙特州引领潮流。无论我们触及什么，我们都引领潮流，”奈特说。