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NUWC 分部 Keyport 举办多元化环境领导力活动
基波特海军水下作战中心 (NUWC) 部门于 8 月 29 日举办了首届多元化环境领导力 (LDE) 活动。该活动的主题是“打破障碍，克服偏见”。
来源:美国海军见证海军水下作战中心 (NUWC) 基波特分部于 8 月 29 日举办了首届多元化环境中的领导力 (LDE) 活动。活动主题为“打破障碍，克服偏见”。
2017 年，海军海上系统司令部 (NAVSEA) 作战中心在华盛顿特区举办了首届作战中心范围内的 LDE 活动。为了在该活动成功的基础上，基波特 NUWC 分部举办了第二场活动，以分享 NAVSEA 在建立多元化意识和创造工作场所包容性环境方面的努力。
“鼓励和保持工作场所的多元化是我们组织未来成功的关键要素，”NUWC 分部、基波特 LDE 负责人兼变革推动者 Kim Strombach 表示。“通过创建一支彼此思维不同的团队，领导者可以激发创造力、激发洞察力并提高效率。”
领导团队研讨会重点关注无意识偏见的影响，以及了解观念和刻板印象如何影响个人和组织。
西雅图消防局局长 Harold Scoggins 发表了主题演讲，讲述了他对无意识偏见的经历。其他嘉宾包括 NAVSEA 特别项目负责人 Pam Lisiewicz、前海军海蜂队潜水员 Lynn Rodriguez 和当地教会领袖牧师 Wes Davis。
在分享了他们的观点和经验后，嘉宾与 NUWC 部门、Keyport 技术总监 Alan Kent 一起参加了小组讨论。每位发言人回答了一个不同的问题，并有机会与观众和其他小组成员互动。
“这是一次很棒的活动，嘉宾非常出色，观众也非常投入，”Kent 说。“这让我更加坚信，在建立包容性文化方面还有改进的空间。听取其他人的经验以及他们用来改进的工具也对我有帮助。”
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