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USASOC 举办首届多元化和包容性研讨会
北卡罗来纳州布拉格堡 — 美国陆军特种作战司令部周二在其总部举办了首次多元化和包容性研讨会。目的...
来源:美国陆军特种作战司令部北卡罗来纳州布拉格堡——美国陆军特种作战司令部于周二在其总部举办了首次多元化与包容性研讨会。此次研讨会的目的是培训司令部内的领导者如何识别个人偏见，以及如何创造包容和开放的指挥氛围。
“在特种作战部队，我们每天都肩负着道德和职业义务，要让自己变得更好，”美国陆军特种作战司令部司令 Francis Beaudette 中将说。“我们的价值观、我们是谁以及我们做什么是我们继续为国家服务的根本方式。”
此次培训由 USASOC 平等机会办公室主办，有近 200 人参加，讨论了个人如何在一生中形成习得性偏见，这是他们社会化的一部分。这一过程会随着个人在军队生涯中的进步而持续，影响他们所服务的指挥氛围。
主持人 Jason Chizek 军士长和 Sgt.国防平等机会管理研究所的约瑟夫·杰克尔一等兵讨论了尊严和尊重的文化如何打造高绩效组织。他们强调了指导和辅导与贬低和轻视之间的区别，以及这如何标志着高绩效团队和低绩效团队之间的重大区别。
“你所领导的氛围……那是什么样的氛围？那是什么样的文化，”奇泽克问道。“这是一种支持每个人的文化吗？这是一种包括所有这些经历的文化吗？人们觉得自己有发言权吗？”
这次会议是美国陆军特种作战司令部工作人员将进行的一系列会议中的第一场，该司令部致力于增加其队伍的多样性并吸引来自整个陆军的顶尖人才。