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多元化、公平和包容性：赋权的支柱
“并不是我们的差异使我们分裂。这是我们无法认识、接受和庆祝这些差异。”这句话来自 Audre Lorde，一位...
来源:美国陆军部人事副参谋长办公室__G-1“分裂我们的不是我们的差异。而是我们无法认识、接受和庆祝这些差异。”这句话出自美国作家、教授和民权活动家奥德丽·洛德 (Audre Lorde)，概括了我们差异的重要性，以及学会承认差异如何有助于我们团结起来。重要的是要记住，我们的士兵、平民及其家人首先是人，他们的准备和适应力取决于我们理解和与他们联系的能力。
我们开始与士兵建立联系的方法之一是优先考虑多样性、公平和包容性 (DEI)。这三个主题是我们建立支持进步和鼓励不同人群之间进行深思熟虑的互动的环境的支柱。当我们认识到并接受并非每个人都拥有相同的背景、经历和能力时，我们就可以专注于我们每个人如何为这个难题带来独特的一角。
陆军公平与包容局试图解决 DEI 的方法之一是通过“您的声音很重要”聆听会议。这项计划于 2020 年启动，旨在通过引导参与者进行可能不舒服的对话并将反馈直接提供给陆军部长来鼓励自省并建立有凝聚力的团队。
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