详细内容或原文请订阅后点击阅览
打破(并重建)信任
今年过得并不轻松。不适合我们的士兵和他们的家人。不适合我们的陆军社区……也不适合我们的陆军。我们的国家正处于……
来源:美国陆军部队指挥部今年过得并不轻松。对于我们的士兵和他们的家人来说并非如此。对于我们的军队社区来说并非如此……对于我们的军队来说也并非如此。我们的国家正处于历史上一个极其复杂的时期——每周似乎都会带来一个新的挑战。对于许多人来说,2020 年的事件加剧了孤立感和不确定性——并使我们对将国家团结在一起的体系的信任受到质疑。
但是,还有希望。在这些前所未有的事件和胡德堡的悲惨事件之后,陆军停下来认真审视自己。我们问了自己一些难题——面对一些令人不安的事实——并在这样做的过程中吸取了教训。
我们了解到,我们的国家和我们的军队之间的信任很紧张——最糟糕的是,我们是让国家失望的人。每一次自杀、每一次种族主义言论、任何性侵犯和所有性骚扰事件都会破坏美国对我们的信任。正如麦卡锡部长在今年的 AUSA 研讨会上所说,“我们必须负责任,我们必须采取行动。”
我们对于陆军来说,我们的战略重心是美国公众的信任。这是使我们成为有史以来最强大战斗力量的最重要因素。信任是唯一无法增强的东西,但我们却让腐蚀性的条件侵蚀了这种信任。
这就是我们实施变革的原因。今年 9 月,我指示 FORSCOM 领导和士兵参加我们所谓的“基础训练日”。基础训练日旨在加强我们的基础——人——目标是从小队层面开始建立关爱关系。我们通过倾听和感知会议、咨询、公开对话、评估条件和做出改变来实现这一目标。只要知道有人关心,就会激励你勇敢起来。
通过这些努力,我们将更多地了解彼此——影响我们成员生活的问题,无论是在工作中还是下班后——让领导者主动寻求解决方案,并表现出关怀。
不是