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USMC 过渡到 DOD 8140 网络空间劳动力资格计划
R 311000Z 10 月 23 日 MARADMIN 552/23MSGID/GENADMIN/CMC DCI 华盛顿 DC// SUBJ/USMC 过渡至 DOD
来源:美国海军陆战队ALMARSR 311000Z 10 月 23 日MARADMIN 552/23MSGID/GENADMIN/CMC DCI 华盛顿特区// SUBJ/USMC 过渡到国防部 8140 网络空间劳动力资格计划//REF/A/DOC/DON CIO MFD/03 2023 年 5 月// REF/B/DOC/DODD 8140.01/05 2020 年 10 月// REF/C/DOC/DODI 8140.02/2021 年 12 月 21// REF/D/DOC/DODM 8140.03/15 2023 年 2 月// NARR/REF A 是海军网络空间劳动力过渡备忘录。参考 B 是网络空间劳动力管理。参考 C 是网络空间劳动力需求的识别、跟踪和报告。 REF D 是网络空间劳动力资格和管理计划。// POC1/ALFREDO RODRIGUEZ III/CIV/DC I IWD/电话：703-307-0297/电子邮箱：ALFREDO.RODRIGUEZ1@USMC.MIL// POC2/DARYCK FICKEL/CIV/DC I IWD/电话：703-307-0297/电子邮箱：DARYCK.FICKEL.CTR@USMC.MIL// POC3/CHRISTOPHER DUPREE/CIV/DC I IWD/电话：703-307-0297/电子邮箱：CHRISTOPHER.A.DUPREE.CTR@USMC.MIL// GENTEXT/RMKS/1。目的：美国海军陆战队网络空间劳动力过渡 - 按照海军部 (DON) 首席信息官 (CIO) 指示的过渡、DON CIO 分发备忘录 (MFD)、2024 年 5 月 3 日“海军部网络空间劳动力过渡”，促进美国海军陆战队网络空间劳动力计划 (CWF) 的协调。 这一过渡包括整个国防部 (DoD) 网络空间劳动力框架 (DCWF)，这是识别、跟踪和报告网络空间职位的权威来源。 2. 背景：DON CIO CWF 过渡备忘录提供了 SECNAVINST 5239.20A 和 5230.2 关键领域的政策更新，用于从海军部网络空间信息技术和网络安全劳动力过渡到 DON 网络空间劳动力资格和管理计划，以下简称 DON CWF 计划。信息副司令 (DC I) 正在协调海军陆战队命令 (MCO) 5239，以进一步扩大 CWF PM 职责。参考 (a) 对海军和 USMC 具有权威性，应用于启动过渡准备