未分类//ROUTINER 011734Z 9 月 20 日 MID510001690241UFM CNO 华盛顿特区TO NAVADMININFO CNO 华盛顿特区BTUNCLASNAVADMIN 241/20 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1//INFO CNO 华盛顿特区//N1//MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP//SUBJ/更改为核军官奖金和奖励工资率//REF/A/DOC/OPNAV/10JUL19AMPN/REF A IS OPNAVINST 7220.11G，核军官奖金和奖励工资。//RMKS/1。海军管理部门宣布更新核军官奖金和奖励工资（NOBIP）延续奖金（COBO）的年薪和结构。2. 海军领导层仍致力于留住表现出色的核训练军官。以下变化自 2020 年 10 月 1 日起生效。a. 对于接受过核训练的潜艇军官和水面作战军官（SWO(N)s）：（1）服役年限不足 12 年（YCS）并承诺签订 6 年或 7 年初始合同的军官，COBO 年薪从 35,000 美元提高到 40,000 美元。4 年或 5 年的初始合同仍保持在目前的 COBO 年薪 35,000 美元。重新谈判现有初始合同的军官，如果其现有合同下已完成的时间加上其替代合同期限至少为 6 年，将获得更高的 40,000 美元费率。 (2) 对于 YCS 少于 12 年的军官，在完成初始合同后承诺签订合同，其 COBO 年度费率从 35,000 美元提高到 40,000 美元。 (3) 对于 YCS 为 12 年或以上的军官，其 COBO 年度费率从 35,000 美元提高到 45,000 美元。如果军官在付款当天至少拥有 12 年 YCS，则该军官将只获得 45,000 美元的较高费率。在两次付款之间跨越 12 年 YCS 里程碑的合同不按比例计算。 (4) 对于 YCS 至少为 26 年的已服役或现役主要指挥官 (MC) 和主要项目经理 (MPM)： (a) COBO 年度费率从 45,000 美元（SWO(N) 为 35,000 美元）提高到 50,000 美元

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