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变更管理位于 ILSC 的“AIR”中
CECOM ILSC 执行董事 Nicole D. Osaghae 女士最近推出了劳动力计划，这些计划均与“AIR”相关：敏捷性、创新和弹性。
来源:美国陆军通信电子司令部CECOM ILSC 执行董事 Nicole D. Osaghae 女士于 2023 年 11 月 8 日在季度全体大会上正式向 ILSC 员工推出了她的计划。推动 ILSC 未来成功的因素有很多，但实际上可以归结为一个词：AIR。
“A”代表“敏捷性”，“I”代表“创新”，“R”代表“弹性”，ILSC 将齐心协力拥抱这三个标志性领域，以最大程度地支持作战人员。单独来看，这三个原则都至关重要。当它们结合在一起时，它们最终会形成一个三足鼎立的局面，除非整个组织都接受并积极实践它们，否则它们就无法站立。敏捷性、创新性和弹性远非无法明确方向的抽象概念，在我们这样的员工队伍中，我们可以切实地追踪它们，我们在那里为 C5ISR 系统实施持续支持。