领导力 Pocono 培养未来的 Tobyhanna 领导者

社区领导计划被认为扩大了托比汉纳陆军仓库三名员工的视野。

来源:美国陆军通信电子司令部
Larissa Warholic、Tyson Gerhart 和 Jennifer Sayre(从左到右)最近从 Leadership Pocono 毕业,该项目旨在为参与者提供领导力发展、区域和非营利教育以及专业交流。他们说这次经历很值得。(照片来源:美国陆军礼貌资产)查看原文
Larissa Warholic、Tyson Gerhart 和 Jennifer Sayre(从左到右)最近从 Leadership Pocono 毕业,该项目旨在为参与者提供领导力发展、区域和非营利教育以及专业交流。他们说这次经历很值得。(照片来源:美国陆军礼貌资产)查看原文
Larissa Warholic、Tyson Gerhart 和 Jennifer Sayre(从左到右)最近从 Leadership Pocono 毕业,该项目旨在为参与者提供领导力发展、区域和非营利教育以及专业交流。他们说这次经历很值得。 (图片来源:美国陆军礼貌资产)查看原文 Larissa Warholic、Tyson Gerhart 和 Jennifer Sayre(从左到右)最近从 Leadership Pocono 毕业,该项目旨在为参与者提供领导力发展、区域和非营利教育以及专业交流。他们说这次经历很值得。 (图片来源:美国陆军礼貌资产) (图片来源:美国陆军礼貌资产) 查看原文

社区领导力计划因拓展托比汉纳陆军仓库三名员工的视野而受到赞誉。

Tyson Gerhart、Jennifer Sayre 和 Larissa Warholic 最近从 Leadership Pocono 毕业,该项目旨在为参与者提供领导力发展、区域和非营利教育以及专业交流。

Sayre 加入 Leadership Pocono 是为了扩大她的专业网络,并对整个经历表示赞赏。

“我很高兴参加了这个项目,”她说。