详细内容或原文请订阅后点击阅览
陆军正在开发改进的士官人才管理方法
美国陆军人力资源司令部正在继续创新人才管理，制定一项专为现役军人设计的新举措，该举措将提高陆军战备水平，并使士兵能够在...
来源:美国陆军征兵司令部肯塔基州诺克斯堡 - 美国陆军人力资源司令部正在继续创新人才管理，制定一项专为现役士兵设计的新计划，以提高陆军的战备能力，并使士兵能够根据他们的职业发展模式和陆军人员配备指导做出明智的职业决策。
以陆军为军官制定的分配互动模块为蓝本，分配满意度关键 - 士兵市场 (ASK-EM) 将支持士兵与人才经理之间加强互动，同时允许士兵根据他们的知识、技能、行为和偏好更多地参与他们希望被分配到哪里。
相关链接：
Army.mil：人才管理