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照顾人是取得成功的关键
作为第七信号司令部军士长，最棒的部分就是与每天完成我们任务的伟大人物会面。我与佐治亚州戈登堡第七信号司令部（战区）的 CG BG Jennifer Napper 一起旅行.,...
来源:美国陆军第七信号指挥部担任第 7 信号指挥军士长最棒的部分就是能见到每天完成我们任务的杰出人物。
我曾与佐治亚州戈登堡第 7 信号指挥部 (战区) 的 CG BG Jennifer Napper 一起四处游历，访问了第 93 和第 106 信号旅及其在美国各地设施的网络企业中心。
在这些访问中，我对每天在美国本土操作和保卫设施网络的军事和文职人员的专业精神印象最为深刻。
他们愿意共同努力以满足任务要求，并不断努力改进行动，这确实令人鼓舞。这是一支伟大的团队。
我们将继续通过多种方式打造第 7 信号团队 - 通过生活质量计划、强调公平和尊重他人、照顾员工的专业发展需求以及制定一致的管理和运营流程。
这些领域中的每一个都是打造一支强大、有凝聚力的团队的必要因素，在我转到下一个任务后很长一段时间内，这支团队都能表现出色。 我们正在通过开发干净安全的物理工作环境、基于相互信任和尊重的指挥氛围（让每个人都知道他们的贡献受到重视）、培训、评估和指导我们人员的专业发展系统（让他们为成功做好准备）以及一套一致的流程（为我们所做的一切提供可靠的指导）来推进这些领域。
做所有这些事情的根本目的可以简单地概括为照顾我们的员工。
只有通过照顾员工，我们才能作为指挥部取得成功。我们的绩效由我们提供的能力和客户服务来衡量。最大限度地提高我们每位员工的绩效和工作满意度将直接导致任务成功。