详细内容或原文请订阅后点击阅览
有品格的领导者
马里兰州阿伯丁试验场 -- DEVCOM 分析中心 (DAC) 的工作人员有机会在 3 月 14 日星期二听到一场特别演讲……
来源:美国陆军作战能力发展司令部分析中心马里兰州阿伯丁试验场——3 月 14 日星期二，DEVCOM 分析中心 (DAC) 的员工有机会聆听了特邀演讲嘉宾、退役上校 Dwayne Wagner 的特别演讲“品格领袖”，随后进行了小组讨论，参与者包括 DAC 临时主任 David Trybula 准将和 DAC 实验小组办公室主任 Brian Wilder 先生。
“品格领袖”，午餐和学习由 DAC 运筹学和系统分析专家、多元化、公平和包容委员会 (DE&I) 成员 Caroline Zellhofer 女士主持，播放了 Wagner 在指挥和参谋学院演讲的短片，然后举行了主持小组讨论。
通过黑人陆军军官的视角，Wagner 讲述了他关于品格定义之旅的看法。从他作为陆军领导者的成功经历，到应对种族/性别偏见的考验和磨难，瓦格纳通过成为杰出的向导、老师和有品格的领导者，展示了这些成果的重要性。
每位小组成员都展示了对劳动力的不同看法。特里布拉带来了他在军队 34 年的经验，并经常使用白金法则：“以己度人。”怀尔德自 2003 年以来一直在国防部工作，但在此之前，他曾为两家主要的行业合作伙伴工作，这使他能够分享美国企业的观点。
在向虚拟观众开放发言权之前，小组成员被问到两个问题，第一个是“谁是你最有影响力的导师，他们教给你最难忘的课程是什么？”
谁是你最有影响力的导师，他们教给你最难忘的课程是什么？ （图片来源：图片来源：美国陆军） 查看原文 “如果你认识到同理心的重要性，你就知道你必须每天学习，你必须每天不断努力才能达到目的。” 看 “我没有自己想象的那么好。我总是可以成长。” DEVCOM 网站