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跃动女性关注通过领导力改变文化

2021年4月29日 19:00 33 Comments
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韩国亨利营 - IV 区“跃动女性”研讨会采用了激进的方法来在军队内部建立尊严和尊重的文化...

来源:美国陆军第 19 远征支援司令部
在韩国卡罗尔营举行的 Women In Motion 研讨会上，第 19 远征支援司令部指挥军士长 LaDerek Green 中士讲述了他发展开放式沟通的经验。第 6 军械营指挥军士长 Pearl Reeder-Hensley 中士（右）和第 498 战斗支援和支援营指挥官 Romaine Aguon 中校也在研讨会上发言。（照片来源：Adam Ross 参谋军士）查看原文
在韩国卡罗尔营举行的 Women In Motion 研讨会上，第 19 远征支援司令部指挥军士长 LaDerek Green 中士讲述了他发展开放式沟通的经验。右为第六军械营指挥军士长 Pearl Reeder-Hensley 少校；第 498 战斗支援和保障营指挥官 Romaine Aguon 中校，也在研讨会上发言。（照片来源：Adam Ross 参谋军士）查看原文
在韩国卡罗尔营举行的 Women In Motion 研讨会上，第 19 远征支援司令部指挥军士长 LaDerek Green 中士讲述了他发展开放式沟通的经验。右为第六军械营指挥军士长 Pearl Reeder-Hensley 少校；第 498 战斗支援和保障营指挥官 Romaine Aguon 中校，也在研讨会上发言。 （照片来源：Adam Ross 中士）查看原文 （照片来源：Adam Ross 中士） 查看原文

韩国亨利营 — 第四区女性行动研讨会以激进的方式在军事工作场所内建立尊严和尊重的文化。虽然传统的预防军队性侵犯和性骚扰的培训可能侧重于应对政策或可用资源，但研讨会更侧重于改善沟通和培养女性的强大领导力。

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