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将雇员养老金的适用范围扩大到私营企业,面临的挑战是确保彻底适用 - 养老金改革观察 2024 年 7 月号

個人事業所への厚生年金の適用拡大では、適用の徹底が課題~年金改革ウォッチ 2024年7月号

■要点说明:将职工养老金的适用范围扩大到个体工商户并彻底适用 关于下次制度改革中扩大职工养老金的适用范围、取消部分企业规模要求等对个体工商户的工时和行业类型要求大多数意见是赞成取消的。本文将根据养老金企业管理小组报告的彻底适用情况,回顾将雇员养老金适用范围扩大到个体工商户的背景和问题。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点说明:将职工养老金扩大到私营企业并确保其适用 1 | 扩大到私营企业的历史和前景:2022年左右首次70年的雇员将被雇用为雇员扩大到。不分行业 2 | 彻底适用的状况:与国税厅等相关机构合作推进 3 | 今后的课题:国税厅等提供有关民间机构的信息 *年金改革观察20

扩大职工养老金适用范围的新问题:养老金与健康保险挂钩及多职工——养老金改革观察2024年5月号

厚生年金適用拡大の新たな論点:年金と健保の連動とマルチワーカー~年金改革ウォッチ 2024年5月号

■要点解读:扩大职工养老保险适用新问题——将召开基于养老健康保险联动、多元化工作方式多样化的职工保险适用专题小组会议听证会已按计划完成了三场。本文将探讨职工养老金与健康保险联动与多职工之间的关系,是否会成为未来备受关注的新课题。 ■目录 1 -- 上月动态 2 -- 要点:扩大职工养老金适用范围的新争论点 - 养老保险与健康保险挂钩及多人就业 1 | 反对职工养老保险与健康保险挂钩:福利加入健康保险的背景是健康保险保险公司规模小和分散2 | 不链接的优点和缺点:更容易加起来多人,但存在与现有保险范围不一致等问题 * 养老金改革Watch从2013年1月开始连载。将于2023年4月起每月第2个周