Warsh’s Concerning Interest in Redefining “Inflation”
虽然近年来许多政府推动的物价上涨确实不是严格意义上的“通货膨胀”，但它们造成的痛苦同样真实。沃什努力缩小美联储计算的通胀范围，从而证明进一步通胀的合理性，这一点令人震惊。
2026年4月起，男性上班族、男女公务员领取标准公共养老金的年龄为65岁。也许是因为四分之一个多世纪前通过的修正案，它并没有被太多谈论，但作为这本以这一期纪念创刊31周年的杂志的参与者，我觉得它终于到来了。近年来，延长工作期限变得越来越普遍，人们对65岁的不适感逐渐减轻。问题是在65岁以后。以前，60岁出头的人能够领取特殊福利，但不允许他们选择推迟领取福利，只有少数人从65岁开始推迟领取常规福利。由于未来不会有特殊付款，预计越来越多的人将推迟到60岁以上才开始领取福利。 65. 如果您选择推迟领取福利，您的终生养老金金额将在您推迟领取福利的每个月比正常金额增加 0.7%。虽然至少需要推迟一年还
カカクコム株への公開買付け－対抗買付けを想定した措置などの実施
■概要 全球投资公司EQT（其孙公司为要约收购方）已对日本IT公司Kakaku.com发起要约收购（“要约收购”），旨在将该公司私有化。其特点如下。要约收购人在要约收购建议期间收到第三方的不具法律约束力的还盘建议。对此，作为Kakaku.com董事会批准要约收购的条件，已决定如果以高于要约收购的价格实施回购，Kakaku.com董事会在履行一定程序后可以改变批准意见。由于当前第一大股东私有化后仍将作为要约方母公司的股东，因此我们采取了避免利益冲突的措施。尽管被动型基金一般不会在要约收购中投标其股份，但考虑到它们倾向于批准扭转股票分割以实现私有化的提议，因此投标股份数量的下限一直保持在较低水平。
BeRealが企業リスクになる理由－SNS炎上の必然性、BeReal炎上の偶然性
■概要 2026年春天，BeReal引发了一系列信息泄露事件，其中包括西日本城市银行。与传统社交网站上存在许多故意拍摄并发布滋扰行为或不当评论的情况相比，BeReal 的特点是在工作或上课时拍摄的照片中意外反映机密或个人信息，即使当事人并无恶意或有意泄露信息。在本报告中，我们从“必然”的角度审视传统SNS的爆发，从“巧合”的角度审视BeReal的爆发，并审视其背后的亲密沟通和“通吃”文化。它还讨论了这样一个事实：虽然有限的查看和24小时后消失的机制给用户带来安全感，但它们也可以通过屏幕截图和屏幕录制轻松保存和传播。 ■目录 1 - 简介 2 - 滋扰行为视频传播的必然性 3 - 自己发帖的巧合
自从美国和以色列袭击伊朗以来，日本股市的变化非常大，我的印象是这正在放大美国市场的变化。自2026年2月28日星期六德黑兰空袭开始以来，我们计算了3月和4月的每日股价变化率（以下简称变化率）。这里，日变化率定义为“(最高价-最低价)/交易日收盘价”。日经指数 3 月份和 4 月份分别为 2.5% 和 1.7%，而标准普尔 500 指数分别为 1.6% 和 0.9%。毕竟日本的变化速度是很大的。 不能断定日本和美国之间的变化率差异是最近才出现的现象。因此，对于2020年及以后的情况，我们使用与日变化率相同的计算方法来计算月变化率，并与美国进行比较。结果如图1所示。据此，日本从2024年至今的变
可持续金融作为一种旨在实现可持续社会的金融方式，近年来迅速引起人们的关注。相关贷款和债券发行规模不断扩大，2025年贷款和债券发行金额将达到约2.2万亿美元，较过去10年大幅增长（图1）。然而，市场增长并不均匀。 2021年达到峰值后，出现暂时放缓，2023年贷款和债券发行量约为1.7万亿美元。这被认为是由于欧洲和美国对ESG标准的审查以及美国的反ESG运动所致。然而，到2024年它将再次增加，可持续金融市场将再次开始扩张。支持可持续金融市场扩张的因素包括民间金融机构参与度的提高和目标领域的多元化。除了传统的绿色领域外，它的特点是范围扩大到包括社会和可持续发展等领域。此外，证券化市场的增长也发
女性活躍推進法10年目の問い－「何人いるか」から「どのように参加しているか」へ
■概要 妇女就职促进法施行已经过去了十年。尽管上市公司女性董事比例有所上升，但女性内部董事的比例仍维持在3.7%，与外部董事的27.4%存在较大差距。实现数字和组织内部的变革是两个独立的过程。多元化对企业绩效的影响不能仅仅通过任命女性来实现。只有当组织的观点得到表达、接受并影响讨论时，多样性才能成为组织的优势。组织的“标准形象”体现在会议室的目光和非语言交流中，与其将其视为个人问题，不如重新审视组织结构本身。女性高管和经理的比例目标是一个起点。来自“有多少人？”到“他们如何参与？”面对这个问题将通向未来10年。 ■目录1 - 会议室的气氛有变化吗？ 2 - 数字背后的现实 3 - 在“现有
USS Springfield Returns Home to Naval Base Guam
关岛海军基地（2026年5月31日）——洛杉矶级快速攻击潜艇斯普林菲尔德号（SSN 761）在完成西太平洋的例行部署后，于2026年5月31日返回关岛海军基地母港。
USS Carl Vinson Earns 2025 Battle “E” Award
圣地亚哥 - 尼米兹级航空母舰卡尔文森号 (CVN 70) 荣获海军航空兵司令 5 月 1 日宣布的 2025 年航空母舰战斗力奖。
日本横须贺 — 美国海军舰艇修理设施和日本地区维修中心 (SRF-JRMC) 的指挥官、执行官和指挥长因对指挥能力失去信心而于 2026 年 6 月 3 日解职。
U.S. rightsizes NATO Force Model contributions
德国斯图加特 - 战争部官员通知盟国，美国将调整其对北约部队模式的贡献，以符合 2026 年国防战略中的负担分担方向和国防部的“北约 3.0”愿景。负责政策的战争部副部长埃尔布里奇·科尔比正在领导这项举措，以确保欧洲对其自身的常规防御承担主要责任，以应对其面临的安全威胁。 5 月 22 日，负责政策的战争部副部长参谋长兼高级顾问亚历山大·贝莱斯-格林 (Alexander Velez-Green) 先生在 5 月 22 日布鲁塞尔北约总部举行的国防政策官员会议上通知盟国。“北约部队模式对美国军队存在着不健康的相互依赖，”美国欧洲司令部司令、美国空军上将亚历克斯·G·格林克维奇 (USEUCOM
Enduring Partners 2026 Enhances U.S.-Thai Collaborative Readiness Through Specialized Exchanges
泰国 — 美国和泰国军事领导人于 2026 年 6 月 1 日正式启动第四届年度持久伙伴交流活动。此次交流活动将于 2026 年 6 月 1 日至 12 日举行，代表华盛顿空军国民警卫队 (WA ANG) 和泰国皇家空军 (RTAF) 在两国越来越多的训练基地进行全面同步。
Two Decades of Cooperation in the Indo-Pacific: Pacific Partnership 2026 mission begins
圣迭戈 — 太平洋伙伴关系是美国海军在印度-太平洋地区开展的最大规模的年度海上人道主义和公民援助行动，随着美国人员于 2026 年 5 月 27 日从圣地亚哥出发前往菲律宾的任务协调中心而正式开始。
Advancing a Free and Open Indo-Pacific: USINDOPACOM Leadership Deepens Ties at Shangri-La
新加坡——5 月 29 日至 31 日在新加坡举行的香格里拉对话会上，美国印太司令部司令塞缪尔·J·帕帕罗上将和美国印太司令部副司令乔治·B·罗威尔四世中将与战争部长皮特·赫格斯及其代表团会见盟国和伙伴国家的高级军事和政府官员，以应对全球安全挑战、深化关系并加强伙伴关系。 2026.
Hawaiʻi Guard Concludes Statewide Storm Response
夏威夷瓦胡岛 — 夏威夷国民警卫队在 3 月和 4 月为受一系列强大科纳低风暴和恶劣天气事件影响的社区提供支持后，于 5 月底完成了为期数月的全州响应。
ROK–U.S. Professionals Exchange conducted in the Republic of Korea
大韩民国——韩国海军 (ROKN) 特遣舰队司令部和太平洋综合防空导弹防御中心 (PIC) 于 4 月 21 日至 23 日举行了 KITE 26，将韩国和美国人员聚集在一起，进行了以合作和共享学习为重点的专业交流。
Brunson visits 5th Air Force and U.S. Army Japan
日本——联合国司令部、联合部队司令部和驻韩美军司令、美国陆军上将泽维尔·T·布伦森 (Xavier T. Brunson) 于 5 月 20 日前往日本与美国高级军事领导人进行接触，以推进地区安全合作并加强整个东北亚的联盟态势。
Eielson AFB reactivates the 354th AMXS
第 354 架 AMXS 的重新启用标志着飞机维护业务翻开了新篇章，第 355 架、第 365 架和第 18 架 FGS 于 6 月 1 日在艾尔森空军基地举行的仪式上正式合并并停用。
