easyJet boosts Ljubljana service in winter
新闻闪存费用EasyJet正在伦敦Gatwick和Ljubljana之间在即将到来的冬季开始的部分工作，该季节将于10月26日开始。该航空公司将在11月的两次每周之间进行四个每周的航班，从上一年的三周，以及每天的大部分时间从每周四周开始。与上一年相比，1月份的服务将在一月份进行三周，而2月份的频率将每周保持五到六次，比每周四次增加。每周五次轮换定于2026年3月，高于四周。ex-yu航空新闻
Ресурс деталей для атомных станций повысят в два раза
弗拉基米尔州立大学工程中心的研究人员改编了激光耐热技术，以增加金属零件的耐磨性，这些金属零件在作为核电站设备的一部分工作时承受高度机械和温度负载。
Certain mutations disrupt touch-based learning, study finds
您几乎不会注意到它，但是每天所做的大部分工作都需要大脑进行感知学习。为了安全地越过十字路口或快速从袋子中取出一些东西，您依靠大脑首先将意义分配给眼睛或指尖的感觉输入。
В общевойсковой армии ВВО в Приамурье работают пункты военно-социальной поддержки
积分工作的主要领域是执行军事人员的社会保证及其家庭成员的社会保证。
The Hidden Heroes of Your Cells: How Mitochondria Balance Energy and Survival
最近的一项研究揭示了一个有趣的事实：线粒体不仅能为细胞提供能量，还能制造细胞的基本构件，平衡这些作用，尤其是在压力之下。科学家发现线粒体内部存在动态分工，一组专注于产生能量，另一组专注于生产结构成分。这 [...]
The Marines have landed… at TEAD
合作伙伴关系对 Tooele 陆军仓库 (TEAD) 非常重要。TEAD 所做的大部分工作都是各种合作伙伴的成果和直接支持。 O...
Wealth and Income Inequality Are Essential for Social Cooperation
穆瑞·罗斯巴德 (Murray Rothbard) 写道，平等主义是“对自然的反抗”。进步主义者声称不平等会危害社会，在道德上是不可接受的，但实际上，不平等是分工的必要条件，从而实现社会合作。
国会内外关于年收入税负标准“103万日元门槛”的修改讨论正在升温。经过自民党、公明党和民主人民民主党（LDP）的讨论后，日本首相石破茂宣布增加 2025 财年的税收制度。相比之下，日本立宪民主党在国会中宣布他们呼吁社会保险费“增加106万日元”，认为“130万日元墙”和“130万日元墙”的影响更大。另一方面，全国各地的州长和市长强烈反对此举，认为这将导致税收收入大幅减少。媒体上，关于国家和地方税收收入减少的消息十分引人注目。提高“103万日元门槛”，根据立场的不同，会产生不同的效果，自然有利有弊，但争论如此混乱的原因之一是，谁该为这项法律负责修正案到底是什么？这可能是因为政府和执政党还没有明确
インド経済の見通し～豊作と政府の設備投資の回復により景気が回復、再び内需主導の高成長軌道へ
■摘要 2024年7-9月季度印度经济增长率将同比下降至+5.4%（4-6月季度：+6.7%），2024年首次达到5%的水平变成了七个季度。经济下行的因素包括暴雨对生产活动的影响、食品通胀、政府部门资本投资放缓以及高利率环境等。 展望未来，印度经济将继续受到长期高利率、持续高通胀和反季节天气影响的拖累，但在农业生产增加和经济增长的支撑下，10-12月期间印度经济将继续增长。政府支出将开始复苏。我们预计明年将开始逐步放松货币政策，内需将保持稳定，增长速度将继续在6%的高位区间。 ■目录・GDP统计结果：七个季度以来首次放缓至+5%・经济概况：消费、投资、货物出口均放缓・（物价走势）粮食价格上涨导
働くうえで性別による不利益や得を経験したことがあるか～男性は若年ほど「不利益」を経験。中高年以上女性の「不利益」は解消されないままか
■摘要 根据Nissay研究所进行的一项调查，当被问及他们在工作中因性别而感到劣势或优势时，男性的回答是“只有劣势”和“既有劣势也有优势”。受访者对“唯利是图”的反应较高。另一方面，对于女性来说，年龄越小，就越有可能享受到好处，但年龄越大，就越有可能享受到劣势。”这是一个很高的结果。在这篇文章中，我们将介绍不同的家庭结构、工作环境、对收入和评价的态度以及平衡工作和家庭生活的想法所带来的不利和好处的体验有何不同。 ■目录 1 - 简介 2 - 感到不利/有利的百分比 1｜使用的数据 2｜因性别而感到不利/有利的百分比3 | 使用线性概率模型进行估算 3 - 结论 正如《性别带来的劣势 - 男性越
なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか～“切り札”としての男性育休取得推進～
■摘要 在日本，女性地位的提高进展缓慢。日本女性担任管理职位的比例为 12.7%，过去 10 年来基本保持不变。为了推动这种情况向前发展，有必要重新考虑日本社会根深蒂固的男女分工：丈夫负责家庭财务（工作），妻子负责家庭（家务）和儿童保育）。男女分工意识是企业难以介入的问题，因为这关系到个人价值观和家庭关系，但“推动男性休育儿假”可能是一种方式企业推动审查。也可以说，推行男性育儿假将引发对组织管理和组织文化的重新审视。尽管日本的男女分工意识依然强烈，但年轻人的意识正在发生变化。根据2020年性别平等白皮书，男性越年轻，越有可能希望自己的丈夫和妻子分担一半的家务和育儿负担。此外，超过80%的年轻男
Wages Nominal and Real across the Distribution
读者 Michael 写道：……高收入工资增长速度远快于中低收入工资增长模式。下面我们来看一下数据。第一部分工资：图 1：CES 平均小时工资（蓝色）、CPS 平均工资（绿色）、CPS 中位数工资（棕褐色）、第二部分工资（蓝色）、第三部分工资（棕色）的同比增长率 […]
今年我飞回澳大利亚的前一天晚上，我和京都大学的同事们开会讨论了正在进行的研究合作，这将决定我未来几年的部分工作。我希望我们能在 2025 年 10 月或 11 月宣布在京都或东京举办一场大型活动来传播……
Answering the “Should I?” and “Can I?” questions
Ken Hawthorn 创立并经营着“创客空间中的学校”：奥斯汀驱动力学校。在这篇客座文章中，我邀请 Ken 分享他在学生提出可能存在危险或争议的项目时的决策过程。在下面的坦诚回应中，他邀请读者帮助他思考两个具体（且真实）的困境，可以直接给他发送电子邮件，也可以在博客上发表评论。—Teri我们的学校将技能和道德教学一分为二。在我们学校，几乎所有“我可以吗？”问题的答案都是“可以，方法如下。”“我应该吗？”的答案需要与“我可以吗？”问题同时探索。作为学校创始人，我为我们愿意在奥斯汀驱动力学校进行这种分工感到自豪。最近，我一直在研究一些主题，在这些主题中，我发现自己犹豫不决是否要向学生提供所有知
How Dopamine and Serotonin Shape Learning
EurekAlert！如果你听说过大脑的两种化学神经递质，那可能就是多巴胺和血清素。别介意谷氨酸和 GABA 做了大部分工作——这是刺激……
Both numeracy and literacy were invented in the service of finance and commerce
这是来自纽约时报的一篇书评。请参阅 Felix Martin 的《金融是主宰技术——它资助了世界》。评论的书是 William N. Goetzmann 的《金钱改变一切：金融如何使文明成为可能》。他是耶鲁大学金融和管理学教授。摘录：“金融是一种‘文明技术’——一种思考和做事的方式，是我们称之为文明生活的物质、艺术和文化成就的核心推动者。事实上，戈兹曼认为，金融是一种主技术，我们最基本的思维习惯的惊人范围就源于此。”“自给自足的自给自足农业必须被专业化、大规模的分工和协调所取代。为实现这一转变，教士官僚机构开发的创新是财务会计的发明。而且，正是作为这一新金融体系的一部分，文字和抽象数字——这些
Wealth and Income Inequality Are Essential for Social Cooperation
穆瑞·罗斯巴德写道，平等主义是“对自然的反抗”。进步人士声称不平等会危害社会，在道德上是不可接受的，但实际上，不平等是分工的必要条件，分工可以促进社会合作。
