Springfield Chamber hires economic development leader Jonas Arjes
斯普林菲尔德商会聘请经济发展领袖 Jonas Arjes 斯普林菲尔德地区商会今天宣布任命 Jonas Arjes 为其新的经济发展高级副总裁，该任命从 10 月开始生效。Arjes 为这一关键职位带来了丰富的商业、区域协作和劳动力发展经验。Arjes 将指导商会的工作……斯普林菲尔德商会聘请经济发展领袖 Jonas Arjes 一文最先出现在斯普林菲尔德地区商会。
Sheltered workshops and wage top-ups
很难说清楚实际情况如何，但很容易说清楚应该如何。严重残疾的人往往很难找到工作。在智力残疾的情况下，就业的意义远不在于生产了什么，而在于社会联系和从事活动的人的价值感。如果在这些情况下严格执行最低工资，人们反而会失业，除非慈善家愿意资助庇护工场或同等职位。如果允许低于最低工资，许多原本无法就业的人将有机会找到有意义的活动。如果人们的工资低于最低工资，活动家会认为这很糟糕，很不公平，并坚持严格执行最低工资，如果公司不为每小时可能产生 2 美元价值的工作支付 23.15 美元，他们就会谴责公司自私。这是不可避免的。他们看不到下一步，或者不在乎，因为这让他们有机会在就业结束后抨击资本主义的邪恶。工党提
DAF to allow officers to opt out of promotion in certain circumstances
符合某些条件的合格军官可能很快就会申请不考虑下一个更高等级。新政策将从 10 月 16 日召开的少校、中校和上校太空部队晋升委员会开始生效，并将提供更灵活的人才管理选项。
DAF to allow officers to opt out of promotion in certain circumstances
符合某些条件的合格官员可能很快就会请求排除在下一更高级别的考虑之外。新政策将从少校、中校和上校晋升委员会定于 10 月 10 日召开的会议开始生效。 16、并将提供更加灵活的人才管理选择。
