性别差异关键词检索结果

领导风格偏好的性别差异

Gender Differences in Leadership Style Preferences

小野义国(RIETI 教员)

人力资本投资决策中的同伴效应和性别差异

Peer Effects in Human Capital Investment Decisions and Gender Differences

王丽娅(早稻田大学)/ 川田雄二(早稻田大学)/ 高桥晃平(早稻田大学)

如果历史是由胜利者撰写的,谁描述了蜘蛛?物种作者趋势反映了生物多样性科学中的性别和地缘政治差异

If history is written by the victors, who describes the spiders? Species author trends reflect gender and geopolitical disparities in biodiversity science

如果历史是由胜利者撰写的,谁描述了蜘蛛?物种作者的趋势反映了生物多样性的性别差异和地缘政治差异,在物种上的数据描述作者身份是跟踪谁可以从事分类学职业的一种方法。通过来自世界蜘蛛网目录的数据,我们研究了分类学家的性别和地缘政治隶属关系的趋势,他们在1946年至2021年之间描述了美洲的蜘蛛种类。从每个作者引用,我们推断了每个作者的性别(男人或女人)及其机构的地缘政治位置。机构被标记为代表全球北部或南方的类别,与具有更多或更少经济资源的国家相对应,这些国家促进了促进分类学职业的机会。然后,我们使用这些单独的作者名称来计算每个物种所描述的每个物种的性别或地缘政治类别的作者团队的比例。在跨时间检查作者

妇女和重新攻击:显着落后于男性,以及过去缺乏经验的经验的影响

女性とリスキリング~男性より大幅に遅れ、過去の経験不足の影響も~

■由于寿命长,对妇女而言,重新策略并在中年后为工作场所做出贡献,赚取稳定的薪水或改变其职业以继续工作以继续工作很长时间,这将变得更加重要。但是,当今中年和老年妇女过去往往承担狭窄的职责,这可能会影响重新攻击。查看卫生部,劳工和福利部的“ 2024财年基本有关能力发展的基本调查”,有43.2%的工人在2023年脱离JT的工人是男性,而女性则为28.8%,女性百分比较低,超过10分。即使比较“全职员工”,男性也有47.7%的差异,女性也有39.1%。妇女的“重新学习”也比男性自愿进行。考虑到这些因素,基于调查和先前的研究,人们认为(1)就业方式,(2)职位,(3)职业/职责和(4)个人意识之间的性

单人家庭和消费市场的影响不断增加(2) - 从家庭收入和支出中看到的多样性和脆弱性

増え行く単身世帯と消費市場への影響(2)-家計収支から見る多様性と脆弱性

■总结本文,我们使用内部事务和通信部调查分析了单人家庭的家庭收入和消费结构。由于价格上涨,可支配收入总体下降,但对于年轻妇女而言,与2000年相比,在2024年的年轻妇女实际上增加了13.0%,性别差异已从46,000日元缩水到3,000日元。另一方面,在中年妇女中,由于就业不稳定,COVID-19-19的影响相对较大,并且脆弱性变得显而易见,从2019年到2020年唯一下降(名义价值)。消费者支出在2020年的最低点上升,但它们的增长并不像可支配收入的增加一样多,自2000年以来的长期趋势证实了消费者倾向的下降。特别是,年轻的男女在2024年的康复缓慢,消费支出低于2020年。就消费结构而言

新研究:女老师比男性同事更加压力,被烧毁了

New Study: Female Teachers Much More Stressed, Burned Out Than Male Colleagues

根据新的调查结果,与男性教育者相比,美国各地的女教师遇到与工作有关的压力和倦怠的可能性更大。 RAND研究发现,压力水平有22分差异和倦怠程度的6分差异 - 至少自2021年以来一直保持恒定的性别差异。[…]

引导鲍威尔出口

US Olympics Committee Bans Men From Women's Sports, Says It's Aligning With Presidential Order

US Olympics Committee Bans Men From Women's Sports, Says It's Aligning With Presidential OrderAuthored by Melanie Sun via The Epoch Times,The U.S. Olympic and Paralympic Committee (USOPC) issued a policy update on July 21 regarding transgender athlete participation in sports, which indicates that U.

为什么我们应该专注于女性的AI

Why We Should Focus on AI for Women

一项关于在AI中根深蒂固的性别差异的模拟研究。为什么我们应该专注于AI的女性,首先是迈向数据科学的AI。

在新西兰公共部门解决性别薪酬差距的一种新方法

A new approach to tackling gender pay gaps in New Zealand’s public sector

一项关于新西兰公共研究部门中性别薪酬差距的新研究显示了在将CRIS合并到公共研究组织中时提高公平的机会。当前评估薪酬差距的方法不考虑性别与薪水之间的间接联系,例如人们所具有的角色类型的性别差异,或者在角色上花费的时间的影响。但是,作者的建模确实研究了这些因素,可以帮助找到薪酬差距的原因。作者说,这些机构已经在其数据科学团队中拥有专业知识来探索自己的薪资不平等,并建议人力资源和领导团队与科学家合作测试和设计目标薪酬股权策略。

男人面临着“破碎心脏综合症”死亡风险的两倍,地标研究发现

Men face double the risk of death from ‘broken heart syndrome,’ landmark study finds

最近的一项研究表明,“破碎的心脏综合征”中的性别差异令人惊讶。尽管女性被诊断出更常见,但男性面临的死亡率明显更高,是女性的两倍以上。研究人员分析了近200,000例病例,强调了对患有这种压力引起的心脏病的男性的认识和量身定制的治疗策略的需求。

一个肯尼亚项目极大地改善了幼儿素养

A Kenyan project dramatically improved early childhood literacy

扫盲 - 能够阅读,写作和理解书面或口头语言 - 是教育成就的基石。然而,对于全球数百万儿童而言,获得基本的扫盲技能是一个重大挑战。这是系统性不平等,贫困,冲突,流离失所和性别差异的结果。联合国儿童基金会关于[…]

爱的傻瓜:男人跌倒比女人快

Fools of love: men fall faster than women

男性恋爱的频率比女性少得多,但根据一项首次研究的研究,他对澳大利亚国立大学(ANU)的性别差异的研究比男性更痴迷。

电力夫妇家庭的趋势 - 2024年增加到450,000户家庭,其中70%是有孩子的权力家族

パワーカップル世帯の動向-2024年で45万世帯に増加、うち7割は子のいるパワーファミリー

■摘要:在过去的10年中,拥有年收入超过700万日元的电力夫妇的家庭数量增加了一倍,达到了450,000户家庭(占家庭总家庭的0.83%,占双收入家庭的2.9%)。年收入超过700万日元的妻子中约有70%的妻子也获得了相同水平的年收入,这表明家庭之间存在经济差异。另一方面,如果妻子的年收入少于300万日元,则丈夫的收入处于一定水平,这意味着更多的妻子可能会选择以家庭为导向的工作风格,并且在某些情况下,更多的妻子正在牢记依赖依赖的扣除额定额。从电力夫妇的细分来看,最常见的家庭是“夫妻和儿童”(64.3%)。有孩子在内的家庭,包括“夫妻,孩子和父母”,占拥有权力夫妇的家庭的66.7%,近年来,它们

类型-2糖尿病的发作可以与某些与肥胖有关的癌症链接

Type-2-diabetes onset could be linked to some obesity-related cancers

根据西班牙欧洲肥胖大会(ECO 2025)的研究,2型糖尿病的发作与某些但不是全部与肥胖相关的癌症的发展有关。 The research used data from the UK Biobank, comparing people with new-onset type 2 diabetes with controls for body mass index, age, and sex, looking at incidents of obesity-related cancers including liver, pancreatic, bowel, post-menopausal bre

发展一个易于工作和抚养儿童的社会,在中国[亚洲和新兴国家]中国保险市场的最新趋势(68)

中国で求められる、働きやすく、子育てしやすい社会の整備【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向(68)

■在中国的摘要,那里的出生率迅速下降,有必要支持妇女平衡工作和育儿,并促进创造一个使工作更容易工作和抚养孩子的环境的创造。支持育儿,财务支持和与就业相关的支持不仅重要,而且要在意识方面进行改革,例如改善性别差距和提高认识。在最近的国际妇女节(3月8日),妇女的招聘会成为一个热门话题。该组织由北京市政府,北京市政局人力资源与社会事务局以及北京市政妇女联合会组织,共有480家公司旨在支持平衡育儿和工作的平衡,以及工作空缺的数量达到15,000。就业博览会总共有130家公司和6,000个工作空缺,主要用于在家和远程办公室工作,您可以灵活地决定时间和地点,还为模型公司提供了直播访问,以帮助您平衡工作。

满足青蛙帮助科学家回答神经科学和生理学中的基本问题

Meet the frogs helping scientists answer fundamental questions in neuroscience and physiology

大脑如何调节生物节奏?育儿行为的性别差异如何发展?生物学实验室的研究人员研究两栖动物,以了解动物如何响应不断变化的环境。

为什么STEM教育对女性很重要?挑战和机遇

Why is STEM Education Important for Women? Challenges and Opportunities

STEM领域(科学,技术,工程和数学)长期以来一直是创新和经济增长的基石。妇女为STEM领域带来了独特的观点和创造力,推动了创新和全面解决问题。他们的代表激发了子孙后代,减少了性别差异,并导致更具包容性的解决方案,从而使整个社会受益。然而,尽管最近有所收获,但妇女仍面临大量人为不足和独特的挑战。让我们看看为什么STEM教育对女性很重要。利用多个数据源和研究,我们将探索当前的代表性,妇女遇到的障碍,多样化的劳动力的好处,机构干预措施以及STEM中女性的未来前景。 STEM教育促进了批判性思维,创造力和解决问题的技能。它为个人做好准备,为高需求职业做好准备,推动创新并应对全球挑战。 STEM ed

为什么我们需要科学领域的女性来建立可持续和平等的未来

Why We Need Women in Science to Build a Sustainable and Equal Future

STEM的持续性别差距破坏了全球性别平等承诺,并限制了我们有效应对气候变化的集体能力。尽管在教育方面的性别差距狭窄,但在STEM领域的性别差异狭窄,但妇女的人数仍然不足。到2021年,在全球范围内,妇女仅占STEM毕业生的35%和31.5%的研究人员 - 这一数字……继续帖子,为什么我们需要科学领域的女性来建立可持续和平等的未来,这首先出现在教育和职业新闻上。