性骚扰关键词检索结果

新法律要求加州州立大学改善性骚扰政策

New Law Requires California State U to Improve Sexual Harassment Policies

新法律要求加州州立大学改善性骚扰政策Sara Weissman星期三,2024 年 7 月 17 日 - 凌晨 03:00作者:Sara Weissman

因性骚扰被停职后,著名生物学家重返校园引起沮丧

After suspension for sexual harassment, prominent biologist’s return to campus prompts dismay

加州大学欧文分校研究生在布鲁斯·布隆伯格 (Bruce Blumberg) 会议之旅后报告了她称之为“绝对的噩梦”

性骚扰和暴力:帮助大学运动员的努力

Sexual Harassment and Violence: Efforts to Help College Athletes

GAO 发现大学运动员所处的体育文化可能使他们难以举报性骚扰和暴力,据 GAO 采访的大学官员和运动员称。例如,运动员可能不愿意举报,因为他们担心被排斥或危及奖学金。关于性骚扰和暴力在大学运动员中是否比在普通大学生中更为普遍的研究结果不一。为了解决性骚扰和暴力问题,GAO 研究中选定的大学专注于培训运动员和其他人如何识别和举报。此外,这些大学报告称,他们专注于为受到性骚扰和暴力影响的人提供支持,例如提供咨询和安排学生重修或补课。大学还报告称,它们实施了《第九条》规定的程序,以调查和解决性骚扰指控。教育部民权办公室 (OCR) 主要通过调查投诉来执行《第九​​条》及其实施条例,例如那些指控大学故

对女性员工的民意调查发现,英国学校性骚扰仍然“猖獗”

Sexual harassment still ‘rife’ in UK schools, poll of female staff finds

四分之一的中学教职员工表示,他们在工作中目睹过性骚扰 根据一项主要针对女性辅助人员的民意调查,性骚扰在英国学校仍然“猖獗”,其中一些人抱怨男学生和一些男同事发表不当的性评论和身体骚扰。接受调查的中学教职员工中有十分之一表示他们曾受到性骚扰,而四分之一的人表示,他们在过去五年中曾在工作中目睹过性骚扰。在所有学校阶段的教职员工中,有 7% 的人遭受过性骚扰。继续阅读...

分析机构培训在预防维和中性剥削、性虐待和性骚扰的有效性

Analyzing the Effectiveness of Institutional Training for Preventing Sexual Exploitation, Abuse and Harassment in Peacekeeping

IPI 的妇女、和平与安全 (WPS) 团队与性别与安全部门实验室 (GSS) 合作,主办了一场虚拟研究研讨会,主题为“分析预防性剥削、性虐待和骚扰的机构培训的有效性( SEAH)参与维持和平。” 5 月 17 日的活动和相关研究是性别与和平行动项目的一部分,[...]

海岸警卫队:需要采取行动评估解决性侵犯和性骚扰问题的努力

Coast Guard: Action Needed to Evaluate Efforts to Address Sexual Assault and Harassment

GAO 发现的内容海岸警卫队已采取行动解决性侵犯和骚扰问题,但尚未制定评估其努力的计划。在 2020 年一项名为“污锚行动”的内部调查中,海岸警卫队审查了 1990 年至 2006 年海岸警卫队学院的 102 项独立性侵犯指控,并得出结论认为,该学院经常对这些案件处理不当。最近,根据海岸警卫队的数据,2020 年 9 月至 2023 年 4 月期间,军人共报告了 263 起性骚扰指控。在媒体报道 2023 年 6 月的“污锚行动”后,指挥官指示对海岸警卫队反性侵犯和骚扰相关的政策流程、做法和服务文化进行为期 90 天的审查。由此产生的报告确定了组织改进的领域,以确保问责制和透明度的文化。 20

关于实施性骚扰保密报告选项的中期指南

INTERMIN GUIDANCE ON THE IMPLEMENTATION OF CONFIDENTIAL REPORTING OPTION FOR SEXUAL HARASSMENT

R 261720Z FEB 24MARADMIN 092/24MSGID/GENADMIN/CMC/CMC 华盛顿特区 MRA MP//SUBJ/INTERMIN 指导

性骚扰:改进联邦文职雇员预防培训所需的行动

Sexual Harassment: Actions Needed to Improve Prevention Training for Federal Civilian Employees

GAO 的发现 选定的国防部 (DOD) 部门和其他联邦机构在纳入管理实践以提高要求联邦文职雇员完成的性骚扰预防培训的有效性方面存在差异。此次审查中的所有七个国防部部门和其他六个联邦机构都要求其员工完成一些性骚扰预防培训。然而,他们都没有完全融入GAO和美国平等就业机会委员会的管理实践来提高培训内容和培训实施的有效性(见图)。他们也不知道他们的培训是否需要改进,因为他们还没有制定和实施评估其有效性的计划。如果没有培训评估计划来确定需要的改进,他们可能会错失营造无骚扰氛围的机会。截至 2023 年 10 月,为加强性骚扰预防培训实施而选择的国防部部门和联邦机构的管理实践数量33国防部对所需的性骚

报告称,加州州立大学需要修复处理性骚扰和歧视投诉的破旧系统

Cal State needs to fix a broken system of addressing sexual harassment and discrimination complaints, report says

一份期待已久的报告得出结论,加州州立大学校长办公室可以而且应该做更多的事情来帮助其 23 个校区处理性骚扰投诉。

外部公司报告称,加州州立大学缺乏处理性骚扰和歧视投诉的资源和人员

Cal State lacks resources and staff to handle sexual harassment and discrimination complaints, outside firm reports

一家律师事务所访问了所有 23 个校园,并采访了学生、教师、工作人员和管理人员,了解他们处理和报告投诉的经历。

性骚扰审计改变了我对校园的看法

Sexual harassment audit has changed my view of my campus

索诺玛州校长办公室只正式调查了一半的性侵犯事件,因此,得知这些案件中可能有一些受害者没有受到认真对待,我感到很痛心。

调查发现,前 CSU 棒球教练对球员和工作人员进行性骚扰和种族骚扰

Former CSU baseball coach sexually and racially harassed players and staff, investigation found

一名前圣何塞州立大学棒球教练现在是普卢默斯县一所高中的副校长兼体育主任,此前一项第九条调查发现该校存在性骚扰和种族骚扰。

法案解决加州公立大学的性骚扰问题

Bills address sexual harassment in California public colleges

提案是在一份报告之后提出的,该报告详细说明了加州大学、加州州立大学和加州社区学院系统在处理投诉方面存在的不足。

加州审计员还发现加州州立大学未能解决校园内的一些性骚扰问题

California State Auditor also finds Cal State failed to address some sexual harassment on campuses

州审计员发布新报告,批评加州州立大学处理整个系统性骚扰和不当行为投诉的方式,该报告与加州州立大学要求发布并于前一天发布的一份独立报告相吻合。

报告称,加州州立大学前校长对弗雷斯诺州立大学性骚扰投诉“视而不见”

Former Cal State chancellor displayed ‘blind spot’ to complaints of sexual harassment at Fresno State, report says

一份期待已久的调查报告指责前加州州立大学校长约瑟夫·卡斯特罗未能阻止弗雷斯诺州立大学行政人员的性骚扰指控。

SAPRO 巡演部署的性骚扰/攻击响应和预防资源

SAPRO tours forward deployed Sexual Harassment/Assault Response and Prevention resources

波兰 KOSCUISZKO 营地 – 美国国防部性侵犯预防和响应办公室代理主任和工作人员参观了 Atl 行动...

陆军部长在 2023 年美国学院、大学和军事学院性侵犯和性骚扰全国讨论上的讲话

Secretary of the Army's Remarks at National Discussion on Sexual Assault and Sexual Harassmentat America’s Colleges, Universities, and Military Service Academies 2023

谢谢您,LTG Gilland,也感谢大家来到这里参加本次讨论。我很高兴看到我们的学员、姐姐们如此积极的参与...

新议题论文探讨性骚扰的旁观者干预措施 - 评估防止性骚扰努力的方法 - 以及防止“绕过骚扰者”的政策

New Issue Papers Explore Bystander Interventions for Sexual Harassment - Ways to Evaluate Efforts to Prevent Sexual Harassment - and Policies to Prevent ‘Passing the Harasser’

预防高等教育性骚扰行动合作组织发布了三份新的个人撰写的议题论文,作为高等教育机构致力于预防和应对性骚扰的资源。