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3 月 8 日起，女性铁路员工可通过 HRMS 提出性骚扰投诉
根据3月5日发布的部委通知，该系统将允许女员工通过HRMS员工自助服务门户直接在线提交投诉
来源:The Hindu Business Line _经济SHINE 模块还允许代表访客、合同工、学生或其他女雇员提出投诉。铁路区已被要求提名 IC 委员会成员和负责处理骚扰案件的官员。
从3月8日国际妇女节起，铁路女性员工可以通过HRMS（人力资源管理系统）应用程序提出与工作场所有关的性骚扰投诉。
铁道部 3 月 5 日的通知中写道：“根据印度政府现有的指导方针，必须在各级成立委员会来处理女性雇员面临的性骚扰投诉。”
报告称，“女性雇员赋权性骚扰事件通知（SHINE）模块”旨在使性骚扰事件的报告更加保密并得到迅速处理。
“所有女性员工都可以使用此功能，她们可以直接记录投诉，并将由指定的在线处理此类投诉的相关委员会接收”，该通知写给所有铁路区域的总经理。
该门户网站有一个功能，允许代表外部访客、合同工/工人或学生以及代表女性员工提出投诉。
该部表示，员工可以通过员工自助服务访问 SHINE 模块。
“该模块将于 3 月 8 日推出，恰逢国际妇女节，”通知称。
“现场单位可以提名IC（内部投诉）委员会和处理性骚扰案件的官员。有关该模块工作流程的详细指南将在 HRMS 门户中提供。”通知补充道。
发布于 2026 年 3 月 6 日