The trade-off between equality and efficiency reexamined
在本周早些时候阅读并评论了斯蒂格利茨的书之后，在写下以下段落之后......“我也一直认为平等与效率之间的关系是非线性的，而不仅仅是简单的权衡。平等过多并不好，因为它会减少激励，但不平等过多也不好。我想说这种关系是倒 U 型的，走向两个极端——平等过多和过少都对经济不利。诀窍是找到一个最佳点，既能降低不平等程度，又能为每个人提供更多机会，同时又足以继续推动激励。更多内容请见我的下一篇博客文章。”......我只是需要更深入地研究整个平等效率权衡。所以我从一位专门研究经济权衡的人那里挑选了一本开创性的书，他就是 - 亚瑟·奥肯！奥肯更为著名的是他的“定律”，该定律规定了 GDP 和失业率之间的线
