Aero-News: Quote of the Day (02.09.26)
“尽管飞行时间有所增加，但美国联邦航空局对航空界实验类致命事故的持续下降趋势表示赞扬。与任何其他娱乐活动一样，加强航空安全是一项永无休止的努力，但最新的数据为进一步发展奠定了良好的基础……最令人欣慰的是“安全心态”的发展，这种心态正在利用教育而不是监管来打造更安全的航空界。”资料来源：EAA 宣传和安全副总裁肖恩·埃利奥特 (Sean Elliott) 在该组织报告称，从 2024 年 10 月 1 日到 2025 年 9 月 30 日期间，实验类致命事故总数为 42 起，比联邦航空管理局在此之前设定的“不超过”数字低了 1 起。
Why Mountain Lions in California Are Threatened
加利福尼亚州的六个美洲狮亚群面临着日益严重的威胁，包括高速公路造成的栖息地破碎化、城市扩张和野火，以及广泛的灭鼠剂中毒。 《纽约时报》摄影记者洛伦·埃利奥特 (Loren Elliott) 展示了他如何记录这些难以捉摸的动物。
本报告是基于以下个人的意见和分析的协作成果： 研究团队 Jocelyn Kiley，政治研究主任 Steven Shepard，政治研究副主任Hannah Hartig，高级研究员Baxter Oliphant，高级研究员Gabe Borelli，研究员Andrew Daniller，研究员Andy Cerda，研究分析师Joseph Copeland，研究分析师Shanay Gracia，研究分析师Ted Van Green，研究分析师Asta Kallo，研究[…]致谢帖子首先出现在皮尤研究中心。
尼科洛·马基雅维利 (Niccolò Machiavelli) 今日引述：“狮子无法保护自己免受陷阱的侵害，狐狸也无法保护自己免受狼的侵害。因此，一个人必须是一只狐狸才能识别陷阱，而一只狮子才能吓唬狼。”尼科洛·马基雅维利并没有发明操纵或野心。他记录了权力在压力下的表现。五个世纪后，政治体系、企业和国家仍然在他所指出的同样的约束下运作。这就是为什么马基雅维利仍然是世界上被搜索、引用和争论最多的思想家之一。
代表 Zygiellidae 家族的常见球织蜘蛛 Leviellus thorelli 的 ERGA-BGE 参考基因组摘要 Levillus thorelli 参考基因组为 Zygiellidae 提供了第一个高质量的基因组资源，Zygiellidae 是一个具有动态系统历史的球织蜘蛛家族，并且在构建具有无螺旋扇区特征的网方面具有独特性。作为欧洲参考基因组图谱 (ERGA) 的一部分，我们生成了 L. thorelli 的染色体水平组装，该组装被组织成 13 个连续的染色体假分子。该染色体级组装大小为 2.20 Gb，由 939 个重叠群和 130 个支架组成，重叠群和支架 N50 值分别为
New data on Indian nursery-web spiders (Araneae: Pisauridae)
印度苗圃网蜘蛛（Araneae：Pisauridae）的新数据摘要关于印度苗圃网蜘蛛 Dendrolycosa Doleschall, 1859、Euprosthenops Pocock, 1897、Hygropoda Thorell, 1895a、Perenethis L. Koch, 1878 和 Polyboea Thorell, 1895b 的更新数据为在此介绍。以下新同义词得到认可：Dendrolycosa bobbiliensis (Reddy & Patel, 1993) syn。十一月与 D.robusta 是同义词（Thorell，1895）。讨论了 Dendrolycosa
本报告是基于以下个人的意见和分析的协作成果： 研究团队 Jocelyn Kiley，政治研究主任 Steven Shepard，政治研究副主任Hannah Hartig，高级研究员Baxter Oliphant，高级研究员Gabe Borelli，研究员Andrew Daniller，研究员Andy Cerda，研究分析师Joseph Copeland，研究分析师Shanay Gracia，研究分析师Ted Van Green，研究分析师通讯和社论[…]致谢帖子首先出现在皮尤研究中心。
本报告是基于以下个人的意见和分析的协作成果：研究团队 Jocelyn Kiley，政治研究主任 Steven Shepard，政治研究副主任Hannah Hartig，高级研究员Baxter Oliphant，高级研究员Gabe Borelli，研究员Andrew Daniller，研究员Andy Cerda，研究分析师Joseph Copeland，研究分析师Shanay Gracia，研究分析师 Ted Van Green，研究分析师通讯 […]致谢首先出现在皮尤研究中心。
阿拉巴马州拉克堡 – 美国陆军航空卓越中心于 1 月 28 日公布了 2025 年度享有盛誉的埃利斯·帕克中将奖 (Lt. Gen. Ellis D. Parker Awards) 获奖者...
IEEE Transactions on Emerging Topics in Computational Intelligence Volume 10, Issue 1, February 2026
1) 人工智能：人类在下一代人工智能发展中的作用作者：S. S. Arslan 页数：4 - 202) 以强化学习为重点的人工智能/机器学习的安全风险：来自网格应用程序的回顾和观点作者：K. -B. Kwon, S. Mukherjee, R. R. Hossain, V. Adetola 页数：21 - 353) 基于结构的鲁棒分形图神经网络，具有用于分子特性预测的分子指纹 BERT 作者：Y. Dong, M. Xu, L. Tang 页数：36 - 504) YOLO-ITC：一种用于实例分割的新 YOLO 方法个体树冠作者：Z. Sun, B. Xu, M. Zhang, J. Sch
An Eventful and Eventual Flight to Kaikohe for a Picnic on 31-1-2026
北方飞行员俱乐部昨天在凯科希举办了一场自带野餐，在本飞行季推出了一项新的飞行活动。这周我已经准备好我的 Jodel D9 Honey Bebe ZK-KMM，计划飞往凯科希，在达格维尔加油。周六早上 7 点 45 分左右到达机场时，天上有雾。但天气晴朗，我能够在上午 8.50 左右起飞，沿着凯帕拉号前往达格维尔。一开始一切看起来都很好，但当我沿着内航道飞过蒂诺派时，我遇到了一堵雾墙和低云。然而，向西有一个缺口，我飞过这个缺口进入主港，但我在北怀罗阿河流入凯帕拉河的地方遇到了另一堵雾墙和低云。然而，向西还有另一个缺口，我飞过它到达海岸。这有点好，但前面仍然很黑暗，我没有信心能够找到从海岸到达格维
What AI “remembers” about you is privacy’s next frontier
记住您和您的偏好的能力正在迅速成为人工智能聊天机器人和代理的一大卖点。本月早些时候，谷歌推出了 Personal Intelligence，这是一种人们与该公司的 Gemini 聊天机器人互动的新方式，该机器人利用 Gmail、照片、搜索和 YouTube 历史记录，使 Gemini “更加个性化、主动……
NASA WB-57 makes gear-up landing in Texas after mechanical issue
1 月 27 日上午，美国宇航局 (NASA) 一架高空研究飞机在休斯顿艾灵顿机场 (Ellington Field) 起落架着陆，…在 AeroTime 上首次出现机械问题后，NASA WB-57 在德克萨斯州起落架着陆。
Annals of the Entomological Society of America VOL. 119 · NO. 1 | January 2026
美国昆虫学会年鉴卷。 119 · 第 1 号 | 2026年1月Anthophora Villosula（膜翅目：蜜蜂科：北美sandoval-arango引入授粉昆虫的现状）和美国昆虫学会的jay D. Evansanals 2026年1月第119卷，第1期： 1-12https://www.bedia.org/journals/annals-annals-of-the-entomological-society-of-america/volume-119/issue-1/ Saaf038/Anthophora-Vlosula-Hymenoptera--Apidae--Current-sta
Trellis Foundation Directory — Nursing Programs in Texas
本目录重点介绍了参与德克萨斯州护理培训项目简化成功的实施合作伙伴，这是一项多年期计划，致力于在全州范围内推进创新的、基于工作的护理教育方法。Trellis 基金会目录 — 德克萨斯州护理项目首先出现在阿斯彭研究所。
Elite Colleges Are Back at the Top of the List for Company Recruiters
随着白领招聘放缓和企业 DEI 目标消失，你在哪里上的大学再次变得重要 作者：《华尔街日报》的 Lindsay Ellis。摘录：“根据进行此项研究的 Veris Insights 的数据，2025 年对 150 多家公司进行的调查发现，26% 的公司专门从入围学校进行招聘，而 2022 年这一比例为 17%。”“就读于名牌大学或公司总部附近学校的求职者会被优先考虑”“在 2025 年接受调查的雇主中，多元化是 31% 的雇主在择校时优先考虑的因素，下降了2022 年受访者中近 60% 的人表示，“现在大多数人只在约 4,000 所美国大学中招聘最多 30 所，从排名靠前的学校开始，然后再考虑
