Mobilisation Part III: Personnel
大型战争通常都表现出同样的现象：战前预备役领导人训练不足（数量）导致战时领导人训练时间过短。众所周知的例子包括美国内战、第一次世界大战、第二次世界大战和当前的俄乌战争。结果是军事行动业余化，导致了可避免的伤亡、进攻失败和在巧妙的攻击下防御失败。根据一个（非常粗略的）经验法则，将一名平民接受良好的基础训练需要三个月，（我认为）专业化训练大约需要三个月（这可能有很大差异，而且很多士兵不需要专业化训练），完成一个优秀的初级士官课程大约需要六个月（毕业率远低于 100%），获得一些领导经验，然后需要六个月的时间将一名优秀的初级士官培养成另一门课程的高级士官或初级军官（这两门课程的毕业率应该不会高于 2
Living with an attitude of gratitude – An Airman’s story of resiliency (Part 3)
在 11 月份迈出第一步后，普罗洛克斯 (Proellochs) 是一名医疗服务队军官，最近刚刚截肢，她已经在考虑如何才能跑步，并最终与家人一起滑雪。
Часть третья. Сервисные роботы.
我向您介绍有关机器人的材料的第三部分。在第一部分中，我们熟悉了机器人的概念和一般分类：来自未来、为真人服务的机器人。在第二部分中，我们讨论了社交机器人的类型：第二部分。社交机器人的类型。现在我建议更详细地讨论服务机器人，因为它们是在不久的将来将得到最重大发展的机器人。
In Search of Sunshine, Part III: Flying the Bahamas
我从未驾驶小型飞机飞过国外或飞过长长的公海，所以我预料到我们的飞行/航行之旅的飞行部分会是一个挑战。我不确定我预料到了什么 - 主要是文书工作麻烦，空中交通管制通信困难，也许是一些不达标的机场，甚至可能是在荒无人烟的地方进行计划外的维护。事实上，飞行结果很轻松。巴哈马官员热情好客，乐于助人，飞行程序简单，一旦我们离开美国领空（！），沟通就很简单，机场都很漂亮，只是有时有点繁忙。我的 Pacer 和我们租用的 Piper Warrior 在九个小时内没有出现任何问题。我们团队中的每个人 - 我、Dawn、我的兄弟 Steve、他的朋友 Jacquie、我的朋友兼前模拟伙伴 Kevin 和他的妻子
Notes on a Nobelist, Part III: Kahneman on Framing
这是三台系列中的第三篇文章，总结了丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）的诺贝尔演讲，并在2003年12月的《美国经济评论》中印刷（完整的免费版本）。第一篇文章是关于判断力的启发式，第二篇是有风险的选择。这篇文章是关于框架效应的。接下来的大部分是对卡尼曼的话的解释。评论[…]关于诺贝尔人的帖子注释，第三部分：卡尼曼关于框架的帖子首次出现在偶然的经济学家上。
Is $700 billion enough? Part 3: Secretary Geithner says we have more room
华尔街日报周一报道称，财政部表示“其金融救助基金中还剩下大约 1345 亿美元”。盖特纳部长周日在本周与 George Stephanopolous 一起回答了这个问题。文章 7000 亿美元够吗？第 3 部分：盖特纳部长说我们还有更多空间最先出现在 Keith Hennessey 上。
Auto loans, part 3: the Bush approach
当您明天听到有关总统声明的消息时，考虑一下布什总统采取的方法可能会有所帮助。我们在 12 月提供的贷款为奥巴马总统的决定设定了初始条件和背景。文章《汽车贷款，第 3 部分：布什的方法》首先出现在 Keith Hennessey 上。
Southwest Airlines Tackles Exploding Soda Can with 3 New Protocols
outhwest Airlines（WN）推出了一个分为三部分的解决方案，以解决飞机内服务期间爆炸苏打水罐的不断增长的问题，这种危险在最近的夏季造成了几名飞行员的危险。SouthwestAirlines攻击爆炸式汽水罐的爆炸式苏打水罐中有3个新的协议在A2Z上出现了3个新协议。
Protein–polymer nanoparticles can carry higher drug loads with improved stability
Xi'an Jiotong-Liverpool大学（XJTLU）和中国南京大学的科学家开发了一种新的药物输送系统，可以改善癌症和其他疾病的治疗方法。 康涅狄格州在2010年禁止以校园为基础进行农药使用的十年后，这是一个全面的三部分系列，“十年后的2010年康涅狄格州学校场地农药禁止农药的影响”，研究了这项立法的长期影响。该系列对禁令对学校草皮健康，维护实践以及环境和公共卫生成果的影响进行了深入的分析。 海奇世界也被称为海洋世界。它们是覆盖着海洋的行星，这些海洋也具有厚厚的氢气气氛。没有确认的Hycean Worlds，而是许多候选人。即使他们只是迄今为止的候选人，研究人员还是对他们的可居住
Do ocean worlds have smaller habitable zones?
康涅狄格州在2010年禁止以校园为基础进行农药使用的十年后，这是一个全面的三部分系列，“十年后的2010年康涅狄格州学校场地农药禁止农药的影响”，研究了这项立法的长期影响。该系列对禁令对学校草皮健康，维护实践以及环境和公共卫生成果的影响进行了深入的分析。
マスク着用のメンタルヘルスへの影響（２）－コロナ禍の研究を経て分かっていること/いないこと
■摘要近年来戴面具对人的影响的研究领域迅速发展，以应对19日期期间对研究的需求不断增长。戴口罩的影响范围从医学方面（例如防止感染传播到社会心理方面的影响），例如沟通质量。基于通过Covid-19的大流行的研究的积累，从多个角度看待和缺点可能是一个机会，可以考虑如何更好地与口罩互动。因此，在包括本文在内的五个基础研究机构的报告/基础研究信中，我们将介绍我们所知道的以及我们所了解的知识，从已经通过Covid-19的大流行的研究的积累中，分为“健康”，“心理健康1和2”，内容涉及戴上面具对人们的影响，并不了解“健康”，以及我们对“健康1和2”的群体介绍，我们已经介绍了我们的知识和介绍，我们已
Danny Boyle's long-awaited zombie sequel 28 Years Later is a triumph
电影专栏作家西蒙·伊斯（Simon ins）说，自2002年的28天后首次出现以来，被感染了二十年来，这部电影是这三部电影中最好的电影。
孔雀的新纪录片《吉尔戈海滩杀手：秘密之家》揭示了谋杀嫌疑人雷克斯·赫伊尔曼（Rex Heuermann）的隐藏生活。由三部分组成的系列包括与他的家人的采访，并详细介绍了受害者的生活。所有情节首映于6月10日。
New 2025 Masterclass: "ChatGPT and AI: Transform Your Daily Work and Your Library's Services"
chatgpt and AI：改变您的日常工作和图书馆的服务，可为图书馆工作人员提供实用和深入的大师班，这些员工在网上现场直播3.5个小时的图书馆工作人员，无法访问录音的人工智能，可以迅速提供机会，提供了改变我们工作方式的机会，我们学习，我们学习，我们为社区提供服务。这个深入的大师班旨在帮助图书馆工作人员以实用，现实和有意义的方式理解和应用诸如chatgpt之类的AI工具。通过动手学习和专家指导，您将发现AI如何增强您的日常工作，简化操作并改善赞助人的参与度 - 而不会过分宣传AI可以做什么，并且在浏览这些新兴技术的道德考虑方面。现场活动。三部分的完整录音，带有幻灯片甲板和聊天日志，将立即发布
MCP: What It Is and Why It Matters—Part 3
这是本系列四个部分中的第三部分。第1部分可以在此处建立，第2部分可以在此处找到。 7.构建或集成MCP服务器：给定这些示例需要什么，您可能会想知道：如何为自己的应用程序构建MCP服务器或集成在那里的应用程序？ […]
Ukraine and Russia complete 3rd prisoner swap hours after major Russian aerial assault
俄罗斯和乌克兰周日又交换了数百名监狱，这是一次重大交流的第三部分也是最后一部分，反映了在三年多的战争中迫切失败的努力，这反映了罕见的合作时刻。
Новую часть шутера Doom перевели на русский язык
在 - 5月中旬，《毁灭战士：黑暗时代的射击游戏》，从情节的角度发行了，成为了以前的三部曲游戏的序幕：《毁灭战士》（Doom（Doom）（2016）和《毁灭战士》（Doom Eternal）（2020年）。 ID软件开发人员工作室以其流行的一系列激进分子而闻名：除了厄运外，还包括Quake，Rage，Wolfenstein和Orcs＆Elves。新颖性已成为该公司历史上最大的推出 - 在最初五天超过300万游戏玩家玩了它。
若手人材の心を動かす、企業の「社会貢献活動」とは（３）－「行動科学」で考える、パーパスと従業員の自発行動のつなぎ方
■摘要：“雇员参与性的社会贡献活动可以是“实施管理资源”，可以移动员工的心脏并改变公司文化。这是与“员工行为”联系起来的设计。本文的最终部分是基于NISSEI基础研究所的行为科学分析的三部分的研究，以帮助员工参与社交，以帮助他们参与社交，并参与社交，并在社交中介绍了“社交和社交”，并介绍了“社交”和“社交”的贡献。重点是我们如何克服现场困境“即使有一个系统，人们也不会从心理学的角度来做”。精心设计和解锁的系统可能会成为一种形式。持续的含义并设置一个与价值创造联系的地方（5）：将其返回整个组织，并将其与公司的未来联系起来，在本文中，我们还提出了一个结构，该结构将建立一个使员工的“积极行动”→“社
