医師の偏在是正はどこまで可能か－政府内で高まる対策強化論議の可能性と選択肢
■摘要 政府内部关于纠正医生分布不均的讨论正在升温。到目前为止，国家和地方政府一直在通过医学院的教育过程采取措施，纠正医学生分布不均的问题，例如2020年正式启动的各都道府县的“医生招聘计划”。不过，前厚生劳动大臣武见惠三在2024年4月的NHK节目中提到需要按地区分配医生人数等“监管方法”，引起了相关人士的关注。 2024年8月，公布了《近期医疗保健和社会发展战略》，反映了武见先生的想法，指明了纠正医务人员分布不均的措施方向，其中心重点是分配。合适的医生。在此基础上，到2024年底将出台一揽子政策。但医生分布不均的问题本来就是一个“新老问题”，没有明确的解决办法。而且，不仅存在与保障商业自由
英国雇用関連統計（24年9月）－労働争議件数はコロナ禍後の最低水準に低下
10月15日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [9月] - 失业保险2申请人数179.69万人，较上月（176.9万人）增加2.79万人（图1）。・应聘人数占从业人数的比例为4.7%，较上月（4.6%）有所上升。・受薪劳动者3为30,346,000人，较上月（30,362,000人）减少15,000人。减少人数较上月（▲35,000人）有所减少，低于市场预测的4人（▲3,000人）。 【8月（2014年6月至8月三个月平均值）】失业率为4.0%，环比下降（4.1%），低于市场预期（4.1%）（图1）。・就业人数为3,337.2万人，比三个月前的3,299.9万人增加
日銀短観（9月調査）予測～大企業製造業の業況判断DIは１ポイント低下の12と予想、価格転嫁の勢いに注目
■概要 9月短观可能会显示备受关注的大型制造业的商业信心停滞。去年下半年以来，企业信心一直处于起伏状态。尽管半导体需求的复苏提供了支撑，但包括对中国在内的出口疲软以及汇率快速波动被认为打压了企业信心。在大型非制造业中，由于价格长期高位导致消费者信心停滞，以及地震预警和台风登陆导致该地区人口减少，预计商业信心将略有恶化。 预计商业状况的前景将出现分歧。在制造业方面，由于对美国经济放缓和日元进一步升值的担忧，未来商业信心可能会减弱。另一方面，非制造业方面，由于入境需求稳定以及过去定额减税加薪带来的消费复苏预期，企业信心预计将小幅改善，但负面影响仍存担忧。物价上涨对消费的影响。然而，中小型非制造业预
25年以上言われ続けている「若者の海外離れ」問題－若者の「海外旅行離れ」に関する私論的考察
日本旅行业协会会长高桥博之在接受共同社采访时表示，要求政府在9月14日之前向1岁至18岁的新成人免费发放护照。它。高桥先生对“年轻人出国旅行的机会大幅减少，培养具有国际化思维、能够背负日本的人才的问题”表示担忧。通常所说的“年轻人出国”的问题。 1 产经新闻《日本旅行协会要求政府向新成人免费发放护照，采取措施提高旅行积极性》2024/09/14 https://www.sankei.com/article/20240914-HS2EM7H73JNQXJ22D7UABV5DPU/So-所谓“年轻人脱离”现象，是前几代人用来刻画那个时代年轻人的一种“标签”。据《日经交叉趋势》报道，“年轻人离开XX
China is raising its retirement age, now among the lowest in world's major economies
为应对人口减少和劳动力老龄化问题，中国将在 15 年内将男性退休年龄提高到 63 岁，女性退休年龄提高到 55 岁或 58 岁（具体取决于工作）。
9月10日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [8月] - 失业保险申请人数179.24万人，较上月（176.87万人）增加2.37万人（图1）。・应聘人数占从业人数的比例为4.7%，较上月（4.6%）有所上升。・受薪劳动者3为30,319,000人，较上月（30,378,000人）减少59,000人。减少人数较上月（-6万人）有所增加，低于市场预测的4人（2.5万人）。 【7月（2014年5月至7月三个月平均）】失业率为4.1%，较上月（4.2%）有所下降，符合市场预期（4.1%）（图1）。・就业人数为3,323.2万人，比三个月前的3,296.7万人增加26.
Repeated plague outbreaks may have influenced the Neolithic decline in Scandinavia
澳大利亚和国际研究人员分析了六代 100 多名新石器时代人的古代 DNA，认为反复爆发的瘟疫可能是导致斯堪的纳维亚半岛新石器时代人口减少的原因之一。研究小组在 17% 的受试者体内发现了携带瘟疫的细菌鼠疫杆菌的证据，分析表明，瘟疫至少在三波不同的浪潮中蔓延，持续时间约为 120 年。研究人员认为，这些瘟疫浪潮可能导致欧洲许多地区在距今 5,300 至 4,900 年前的新石器时代人口崩溃，这一时期被称为新石器时代衰落。
A deadly fire exposes the lack of protection for migrant workers in South Korea
随着韩国人口减少，外国移民工人正在加入该国劳动力大军。但最近一场致命的火灾暴露了其中一些工人面临的风险。
Greece introduces ‘growth-oriented’ six-day working week
亲商政府称，由于人口减少和熟练工人短缺，有必要采取措施。世界各国的公司可能都在考虑实施缩短工作周，但在希腊，员工被告知，从今以后，他们可以工作第六天，这是一项旨在提高生产力的非常规措施。在经济增长速度超过其他欧洲国家后，这个曾经处于欧洲大陆最严重金融危机中心的国家再次逆势而上，引入了 48 小时工作周。这项被工会谴责为“野蛮”的措施将于周一生效。继续阅读...
▼研究者之眼 ☆对资产所有者原则的期望 - 精细化资产管理的关键 ☆“风”的常见术语 - 是不是因为用于贸易而被称为“贸易风”？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－▼《经济学人周刊》☆2024、2025财年日本经济展望（2024年5月） －－－ －－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－▼基础研究月刊☆美元高位压力与外汇干预的斗争将长期存在。 6月号－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－▼基础研究报告☆智能手机竞争促进法案-日文版☆工作场所压力检查的现状 - 压力检查的有效性验证、小型企业的实施、团体分析的实施已提上日程☆护理
▼研究者的目光 ☆韩国政府与医学界在医学院扩招计划上存在分歧，导致医疗缺口长期存在 -参考日本例子解决问题- ☆每层楼数定制住宅单位 面积在过去27年里缩小了27平方米 ~ 缩小规模正在进行中，主要是由于家庭成员数量的减少 ~ ☆ 国内股票的逆向投资活跃起来 ~ 4月份投资信托趋势2024 ~ ☆SNS“冒充账户”研究☆日本股市投资者交易动向：2024年4月分析☆鸵鸟与猫鼬之间——如何应对不利信息？ －－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－▼《经济学家周刊》☆2024/2025经济展望（2024年5月）☆QE新闻：1-3月实际GDP为较上季度下降0.5%（年率-2.0%）——国内外需
外国人労働者の誘致政策－「先進性」「ソフトパワー」「所得」「人権」
■目录 1 - 简介 2 - 引进外国工人的背景 1 | 少子老龄化和人口减少的进展 2 | 日益严重的劳动力短缺 3 - 引进外国工人的环境变化及其应对1 | 工资收入低和外国工人供应减少 2 | 从外国人来日本的原因了解日本的吸引力 4 - 外国工人和人权 1 | 外国人日本在工人社会融入方面的挑战 2 |体系 3 | 创建发展工作体系 4 | 推进共存举措 5 -- 结论 * 本文根据 2023 年 4 月 18 日发布的《基础研究报告》进行了补充和修改。截至2023年10月，外籍劳工人数为204.8万人，连续11年创历史新高。越南的申请数量最多，占总数的25.3%，虽然尼泊尔、印度尼西
人口戦略会議・消滅可能性自治体と西高東低現象～ソフトインフラの偏在から検討する～
■概要 根据人口战略审议会（2024）的报告，日本东部地区的地方政府分布极不均匀。从出生率、医生数量、人均医疗费用、空置房屋率等方面指出日本东西部地区经济社会分布不均的现象，西部高，东部高很低。这种地区间分布不均的现象可能是高概率消失的城市呈现东部高、西部低的趋势的背后原因。另外，有必要考察一下地方政府的政策，特别是针对20岁到39岁的女性（以下简称年轻女性）的政策，在地区之间是否分布不均，我认为是否有效。这是因为，“年轻女性”的动向是地方政府被认定面临灭亡的关键。本文将通过整理高西低东（或高东低西）的案例及其背景，考察地方政府针对年轻女性政策的有效性，并探讨导致这一现象的因素。地方政府分布不
介護の「生産性向上」を巡る論点と今後の展望－議論が噛み合わない原因は？現場の業務見直し努力が重要
■摘要 近年来，“生产力提高”一词在护理领域被频繁使用。鉴于未来人口减少、人口老龄化以及护理机构人力资源严重短缺，人们越来越认识到需要采取措施改善工作环境，确保护理机构能够以更少的资源运营。职员。例如，在2024年护理费修订中，设施相关服务的运营标准中增加了设立提高生产力的委员会。此外，还为引进传感器和其他设备的企业提供了奖金。然而，或许是因为“生产力”这个词让人联想到效率和盈利的形象，许多护理行业人士表示反对，称“生产力与护理不相容”。因此，在本文中，我们将讨论最近的政策动向，并为了考察不一致争论的背景，我们将从阐明护理领域的“生产力”是什么开始。除此之外，它不仅强调了应对人力资源短缺的问题
年金額改定の本来の意義は実質的な価値の維持－2024年度の年金額と2025年度以降の見通し (1)
■概要 6月14日是2024年第一个公共养老金领取日（4月至5月）。本文将回顾一下原定养老金数额修订规则修订的意义和背景。 ■目录 1 -- 本文的问题意识：确认养老金数额修改的原有意义 2 -- 修订规则的总体情况：适用原规则和调整规则以实现养老金财政稳健 3 -- 原规则的基本意义修订后的规则：维持养老金金额的实际价值 4 - 原修订的特殊规定：首先考虑直接领取者，从 2021 财年开始，将考虑未来的福利水平 1 | 目的2004 年修订中确立的特殊规则：对直接受益人的考虑 2 | 特别规则审查（2016 年修订，2021 年实施）：考虑未来福利水平和当前工作一代 5 --- 原修订规则的
1．asettoオーナー・プrinシプルへの期待－化の要岛 2．のり弁×冷冻食品－の交差点广濑凉 3．2023年20代消费人口跨越率にみる「都道府県人口减少の未来」図」－大半が深刻な若年女性人口不足へ天野馨南子1．新NISA、积立投资と一括紫云2． Home 2024第1四半期岩佐浩人ドル高圧力と为替介入の攻防は长期化へケット・ カルテ ６ 月号上野刚志 infocalendar － の ワイン 生产量 生产量 top10 [6 月 ２ 日 はの日 日] 1．いついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついついつ
増え行く単身世帯と消費市場への影響－家計消費は2025年頃をピークに減少、2050年には現在の１割減、うち単身世帯が３割、高齢世帯が半数へ
■摘要 由于单人家庭的数量不断增加，以及因核心家庭的转变和老年人的老龄化而失去配偶的老年单人家庭的数量不断增加，单人家庭的存在正在增加。人口，以及越来越多的人未婚和晚婚。 1980年，单身家庭占家庭总数的19.8%，但预计2020年将升至38.0%，2050年将升至44.3%。过去年轻男性较多，但现在60岁以上女性（26.1%）和35岁至59岁男性（20.5%）较多，到2040年，其中一半将是男性和女性以上60岁以上（50.1%）。 单身家庭在家庭消费中的存在感也在不断增加。目前，它约占家庭总消费的20%，但到2030年将升至30%以上。 60岁及以上老年家庭的数量也在增加，老年家庭（包括两人
