有色关键词检索结果

第 158 战斗机联队士官荣获全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯著名服务奖

158th Fighter Wing NCO receives NAACP Roy Wilkins Renown Service Award

佛蒙特州副将 3 月 26 日宣布,佛蒙特州空军国民警卫队第 158 战斗机联队的特别重点项目经理荣获全国有色人种协进会颁发的 2021 年罗伊·威尔金斯杰出服务奖。

AFLCMC 工程师赢得有色人种女性 STEM 荣誉

AFLCMC engineer wins Women of Color STEM honor

空军生命周期管理中心战斗机和先进飞机的空军文职和电气工程师 Monique Brission 在 2020 年 10 月 8 日至 10 日举行的 2020 年有色人种女性 STEM 虚拟会议上荣获政府专业成就奖。

ERDC 研究人员荣获国家有色人种女性奖

ERDC researchers receive national Women of Color Awards

从研究鱼类如何保护士兵到支持战术军事规划,美国陆军工程师研究与发展中心 (ERDC) 的四名研究人员荣获有色人种女性 (WOC) STEM 奖——一项年度国家级表彰对科学、技术、工程和数学做出了重大贡献。

尼亚加拉大瀑布卫兵荣获全国有色人种协进会奖

Niagara Falls Guardsman receives NAACP award

史密斯是从整个空军中选出的,该奖项强调了那些为社区服务并致力于改善社会的人。

寻求 2018 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯著名服务奖提名

Nominations for 2018 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award sought

2018 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖提名将于 2018 年 3 月 21 日之前提交给空军人事中心。

2018 年有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖提名正在征集

Nominations for 2018 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award sought

2018 年有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名应于 2018 年 3 月 21 日前提交给空军人事中心。

寻求 2017 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯知名服务奖提名

Nominations sought for 2017 NAACP Roy Wilkins Renown Service Award

2017 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名将于 2017 年 3 月 21 日之前提交给空军人事中心。

寻求 2014 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯服务奖提名

Nominees sought for 2014 NAACP Roy Wilkins Service Award

空军人事中心官员今天宣布,空军正在寻求 2014 年全国有色人种协进会罗伊·威尔金斯杰出服务奖的提名。

船长荣获著名的全国有色人种协进会奖

Captain receives prestigious NAACP award

第488情报中队任务支援飞行指挥官在此接受国家勋章

空军参谋长在全国有色人种协进会晚宴上谈论多样性

Air Force Chief of Staff speaks on diversity at NAACP dinner

空军参谋长诺顿·施瓦茨 (Norton Schwartz) 上将在全国有色人种协进会 (NAACP) 会议上谈到多样性的重要性

哥伦比亚和布朗同意向特朗普政府提供有关种族和测试新入学分数的所有数据

Columbia and Brown Agree to Give Trump Administration All Data on Race and Test Scores of New Admissions

近几十年来,许多大学试图增加其学生和教师的种族和种族多样性。除了成绩和考试成绩外,他们还研究了许多其他因素,例如才能,生活经验,应对挑战。这个过程意味着更多的有色学生被接受,而一些接受较高考试的学生[…]

听力损失与较低的就业前景和教育成就有关

Hearing loss linked to lower prospects of employment and educational attainment

有听力损失的年轻人,尤其是有色人种的年轻人,往往具有较低的教育程度,工作的可能性较小,并且收入的收入低于他们的完全听力的同龄人。该小组分析了27,000多名23至43岁的美国人的数据,发现这些听力损失的负面影响对于黑人和西班牙裔美国人尤为明显。没有发现患有耳鸣的痛苦会对这些结果产生任何影响。作者提议更好地获得听力护理,早期筛查和工作场所支持,并减少污名,以平衡听力损失的人的竞争环境。

报告:美国儿童大流行恢复中的“混合图片”

Report: ‘A Mixed Picture’ in Pandemic Recovery for American Children

美国儿童和青少年继续受到大流行的持续影响的困扰 - 大多数有色人种都以恶化或停滞的指标首当其冲。上个月由安妮·凯西基金会(Annie E. Casey Foundation)发布的年度儿童计数报告发现,尽管在全国范围内有一些明亮的景点[…]

这些大胆的革命时代的艺术家从敌人领土的心脏中提升了爱国者的原因

These Daring Revolutionary-Era Artists Promoted the Patriot Cause From the Heart of Enemy Territory

一本新书探讨了画家,雕塑家和作家,尤其是妇女和有色人种如何利用自己的技巧来倡导美国独立,同时居住在乔治三世的首都

亚洲女性学者的薪水差距背后的“双重危险”

The 'double jeopardy' behind pay gaps for Asian women academics

奥克兰大学学者对学术界的亚洲妇女(尤其是医学和健康科学领域)的持续薪水差距和障碍感到惊讶。在《新西兰医学杂志》中的观点中,他们说,亚洲族裔妇女的性别薪酬差距为33.5%。作者呼吁问责制,透明度和学术机构的战略反应,以确保有色妇女在学术界的重视和保留。

回答了64,000美元问题的天气专家

The Weather Expert Who Answered the $64,000 Question

作为第一位受过训练的黑人电视气象学家,六月培根 - 贝西(June Bacon-Bercey)一直在努力帮助有色人种和有色人种跟随她的脚步

关于社会安全网,经济不安全和不平等的论文

Essays on the Social Safety Net, Economic Insecurity, and Inequality during the Transition to Parenthood

虽然所有家庭在生一个新孩子时都会面临某种经济风险,但可供经济困难的资源在群体之间差异很大。以无与伦比的母亲和/或有色人种父母为首的家庭仍然不成比例地陷入贫困,这些家庭的公共安全网络在过去几十年中一直受到攻击。社会工作的博士生安娜·沃尔瑟(Anna Walther)将在年度和分娩后一年中按种族,种族和伙伴关系状况来调查金融安全的差异。

非经济公共服务公告

Non-Economic Public Service Announcement

如果您是有色人种,我建议您始终携带美国护照,因为最近美国公民的拘留。我当然是。毕竟,“错误”发生。 LA4 NY Intelligencer PBS NewShour