Over a million Aussie households experiencing housing stress
根据澳大利亚健康与福祉研究所的一份报告，2024-2025 财年有 130 万澳大利亚家庭属于住房压力的范围，其收入的 30% 以上用于住房。该报告提供了澳大利亚在住房、教育、生活满意度、安全和残疾方面的最新福祉。它强调了澳大利亚的人口老龄化以及随之而来的残疾和老年护理负担，以及澳大利亚在教育和就业稳定增长方面在经合组织中的高排名。
Emirates announces various accessibility improvements
阿联酋航空在迪拜世界贸易中心举行的第七届 AccessAbilities Expo 上宣布了一套为残疾人士提供的新服务和产品......阿联酋航空宣布各种无障碍改进的帖子首先出现在《航空商业新闻》上。
Health inequalities persist despite rise in life expectancy
最新的全球疾病负担 (GBD) 研究显示，虽然全球死亡率正在下降，但一些地区青少年和年轻人的死亡率却在上升。尽管发现心脏病和糖尿病等非传染性疾病造成了世界上三分之二的死亡和残疾，但研究人员预测，几乎[...]
根据一项针对全球传染病和非传染病影响的研究，自 1950 年以来，全球预期寿命增加了 20 岁。研究发现，早期死亡总体上正在减少，但儿童和年轻人却没有看到同样的改善。在澳大利亚和新西兰，自 1990 年以来，缺血性心脏病一直是过早死亡的主要原因，而阿尔茨海默病的负担在此期间不断增加。由于心脏病、中风和糖尿病等非传染性疾病目前占全球过早死亡人数的近三分之二，研究人员表示，近一半的死亡和残疾可以通过解决高体重指数和血糖水平等风险来预防。
Nanomaterial-based wireless sensor can monitor pressure injuries and hygiene risks in real time
一个研究团队共同开发了一种基于纳米材料的“无线多传感平台”，用于早期发现压力性损伤，这种损伤在行动不便的人（包括老年人和残疾人）中发病率很高。该团队的研究结果发表在《先进功能材料》上。
Trump’s shutdown firings hollow out special education office
周五，特朗普政府解雇了特殊教育和康复服务办公室的大部分员工。教育部办公室的任务是保护全国数百万残疾儿童的权利并确保他们接受教育。杰夫·贝内特与《华盛顿邮报》国民教育撰稿人劳拉·梅克勒进行了更多讨论。
Majority of special education staff in US education department laid off – report
负责保护残疾婴儿、儿童和青少年权利的办公室裁员“大幅减少” 据多份报道称，教育部门处理特殊教育的大多数工作人员已被解雇。据与各机构交谈的消息人士称，周五整个教育部门总共裁员 466 人，也影响了特殊教育和康复服务办公室，该办公室负责监督支持全国数百万残疾儿童和成人的项目。 网点。继续阅读...
Burden of Snakebites and Management Issues in District Poonch, Jammu and Kashmir, India
作者：Usman Ahmad，来自巴基斯坦 - Russell's Viper Fangs，CC BY-SA 2.0，https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=110267747印度查谟和克什米尔 Poonch 地区的蛇咬伤负担和管理问题蛇咬伤是一种常见且往往具有破坏性的环境和职业健康问题 问题，特别是在印度农村地区（Mohapatra 等，2011；Warrell，2010）。在全球范围内，每年约有 14 万人因蛇咬伤死亡，致残率高出两到三倍。在印度，情况尤其令人担忧，蛇咬伤死亡人数几乎占全球总数的一半，估计每年有 40 万人截肢或致残（
Zachary Parolin Wins the 25th David Kershaw Award and Prize
牛津大学的Zachary Parolin Zachary Parolin因其关于贫困和机会的研究而获得了David N. Kershaw奖，并将在Appam的2025年秋季会议上发表Kershaw演讲。 此幻灯片甲板呈现出基于Mathematica的基于代理的模拟模型，该模型基于现实世界的选民数据，以将排名选择的投票规则比较他们选举代表选民的温和候选人的能力，这些候选人代表选民及其对选民极化和破坏者候选人的稳健性。 本简介描述了雇用和支持同伴支持人员的策略。人类服务计划的领导者可能会发现借鉴这些信息，因为他们正在考虑雇用同行支持人员。 本摘要提供了有关使雇主参与工作发展的策略的实用示例
本简介描述了通过招聘和留住人力服务计划的员工来克服挑战的方法。这些计划的领导者可能会发现对加强人才库有帮助。本报告讨论了从学校到工作（桥梁）计划的桥梁的描述性和成本研究的发现。该计划可帮助残疾年轻人找到并保持竞争性就业。
