SkyLink Recruitment - B737Ng First Officer ( Line Training Program )
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
SIA Engineering ( Philippines ) Recruitment - Line Maintenance
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
雇用関連統計25年6月-有効求人倍率は3年4ヵ月ぶりの低水準に
根据内政和通讯部在8月1日发布的一项劳动力调查中,2013年6月的失业率为2.5%,比上个月的固定利率(快速统计和预测:2.5%:2.5%,我们的预测为2.6%)。虽然劳动力人口比上个月减少了40,000个,但工人人数比上个月减少了50,000,而失业者的数量从上个月持平到172万(两者都是季节性调整的值)。在510,000年前(5月:720,000)连续第35个月增加了受雇人数。根据性别,一年前的男性人数是四个月来的第一次,但女性的数量连续第40个月增加了520,000。女性雇员(季节性调整)的人数从上个月增加了70,000,达到312.9万,超过了2015年1月的3125万人,标志着创纪录
Job Openings Slide, As Number Of Hires Unexpectedly Plunges
随着连续几次更强大的预期工作报告的雇员的数量出乎意料的暴跌,在震动报告显示出意外的工作空缺之后一个月,BLS在6月份表示,在6月份的滞后滞后(在7月份的7月份薪水中,几天都在7月7日降低了700亿美元的落后时间。 5月,低于750万个估算值。根据BLS的考验,住宿和食品服务的工作空缺数量减少(-308,000),医疗保健和社会援助(-244,000),金融和保险(-142,000)。零售贸易(+190,000),信息(+67,000)以及州和地方政府教育(+61,000)的工作空缺数量增加了(Doge剩下的东西),这是联邦工作空缺率保持在库存后自行车后低点,仅在2k升至94,000万。在更广泛
英国雇用関連統計(25年6月)-週平均賃金は前年比5.0%まで低下
7月17日,英国国家统计局(ONS)发布了与就业有关的统计数据,结果如下1。 [6月] - 失业保险申请的数量2从上个月(1.7171,000)增加到1.743,000(图1)。 - 申请数量与雇员人数的比率为4.5%,与上个月相同(4.5%以上)。 - 从上个月(30.307亿),薪水收入的人数3下降了41,000至3,266,000。案件数量的增加和减少已经从上个月(-25,000)增加,低于市场预测4(-35,000)。 [5月(从2023年3月至3月的平均3个月)] - 失业率从上个月(4.6%)略有上升,略高于市场预测(4.6%)(图1)。 - 三个月前,员工人数为3413万,比
Teach First job applicants will get in-person interviews after more apply using AI
毕业招聘人员说,AI的大量使用未被发现,因为专家说,现在有一半的候选人正在使用ITKEY收购来为与AI的AI与AIS竞争的毕业生分享他们的求职者,他们在AI下降的情况下,在英国工作市场上加速了AI级别的级别的级别,而在英国工作中加速了一项级别的级别的级别,以加快级别的速度?越来越依赖使用人工智能申请工作。继续阅读...
Could AI be accelerating slowdown in the UK job market?
国家的经济困境仍然是工作机会的主要决定因素,但技术的变化也引起了人们的竞争评估,随着候选人的申请,使用同种子的人分享他们的工作求职者,与AI Balfout'workforce crisis crisis':在毕业生中为毕业生提供的贡献AI的努力,是否可以使Ai Inover Markethot的努力进行交流。承认自己的角色 - 但增加了一个警告:“是的,AI在英国造成了失业的贡献,但其影响是细微的,随着行业,技能水平和工作功能而有所不同。”有人担心AI可能是造成罪魁祸首的罪魁祸首,因为升级技术的工作人员的工作率和更高的税率较高,较高的税率和高度的紧密企业。需求。劳动力市场适应“新常态”。继续
求职者共享了拒绝电子邮件的屏幕截图,该电子邮件点燃了全球讨论。该电子邮件包含未经编辑的AI提示进行拒绝。社交媒体用户嘲笑公司的错误。一些人捍卫了公司尊重沟通的尝试。其他人建议这是一个模板错误,而不是AI。该帖子最初是在Reddit上共享的。
Discover Your Next Career with Utah’s 47G Job Platform!
工作在犹他州的47克工作平台上发现您的下一个职业! 47G与犹他州劳动力服务部(DWS)合作,已经启动了一个动态的就业平台,旨在将学生和求职者与航空航天,防御和网络安全方面的激动人心的机会联系起来。 通过DWS网站上的47G页面探索职业可能性[…]
Raya Airways Pilot Recruitment - A320 Captain and First Officer
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
Susi Air Recruitment - Cessna C208B and Air Tractor AT 802 Maintenance Engineer
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
Raya Airways Recruitment - Duty Supervisor ( Based in Penang )
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
PEN Aviation Recruitment - Finance Manager ( French Speaking - Based in Malaysia )
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
LoongAir Pilot Recruitment - A320 Captain ( Based in Hangzhou , China )
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
Aviation Partnership Philippines Recruitment - Aircraft Engineer
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
Vice President - Services and Quality ( Based in Vietnam )
确实访问新的Flygoshjobs工作平台(www.flygoshjobs.com)获取最新的工作机会,并创建一个求职者帐户以申请工作或作为雇主注册,以在Instagram @flygosh_official,Flygosh,Flygosh,Flygosh,Flygosh Facebook and Twitter @flygosh> @flygosh> @fly/div>
Heads must stand firm over Ofsted changes | Letter
伯尼·埃文斯(Bernie Evans)表示,需要对学校检查进行批发改革,不仅要改变校长的守门员威胁,除非兼职兼职检查员辞职,否则除非OFSTED延迟并修改其对学校检查系统的拟议更改不足(英格兰的校长都不够(英格兰的校长威胁要退出拟议检查员对拟议的求职者的提议,并于6月24日撤出)。至少应考虑不遵守检查,甚至应考虑罢工行动。正如教育秘书显然所相信的那样,学校的判断如何在新的五点范围内的判断,以改善儿童的生活机会,更不用说解决了由OfSTED检查所造成的问题,例如他们引起的极端焦虑,以及他们对教师招聘和保留的损害影响?在每个学校的表现和五个毕业中最多可以启动五个阶段的差异,这些阶段的范围是五个方
雇用関連統計25年5月-新規求人倍率は3年6ヵ月ぶりの低水準も、労働市場全体の需給を反映せず
根据内部事务和通讯部在6月27日发布的劳动力调查中,2013年5月的失业率为2.5%,比上个月的统一利率(快速总和预测:2.5%:2.5%,我们的预测为2.6%)。虽然劳动力人口比上个月增加了290,000,但工人人数比上个月增加了330,000,而失业者的数量从上个月开始减少了40,000,增加到了172万次(两者均经过季节性调整)。在截至4月之前的三个月中,劳动力和工人人数分别下降了220,000和230,000,但在5月,他们能够一次恢复所有这些。员工人数(季节性调整)达到了创纪录的6837万。受雇人数连续34个月增加了720,000年前(4月:460,000)。通过性别,男性连续第三个