Study: Drug Labeling and Exposure in Neonates
来自JAMA儿科：联邦立法的重要性导致提交给食品药品监督管理局（FDA）的小儿研究显着增加，从而在产品标签中获得了新的儿科信息。但是，大约50％的药物标签仍然没有足够的有关儿童安全性，功效或给药的信息。标签中的新生儿信息甚至更稀少，因为[…]研究后：新生儿的药物标记和暴露于偶然的经济学家。
少子化で減り続ける若手社員～膨らむミドルシニア社員の活用が企業の課題に
■摘要 日本全国的少子老龄化浪潮也正在改变劳动人口以及全职与全职雇员人口的年龄平衡。三十年前，人口金字塔由包括婴儿潮一代在内的中年人和包括婴儿潮一代在内的年轻人组成，劳动力和全职雇员的人口分布大致相似。这可能是一个公司可以根据需要雇用尽可能多的年轻人并根据需要多次部署他们的时代。但目前的人口金字塔中，老年人群和中年人群体成块，人口越年轻，人口金字塔就越窄。据此绘制的劳动力人口金字塔显示，虽然过去30年由于职业女性和老年人的增加，总人口增加了约300万人，但年龄分布仍然更倾向于中老年。一般来说，年龄越小，它就越逐渐变细。由于政府支持工作与生活平衡的措施，职业女性，特别是20岁末至30岁出头的职业
