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退伍军人事务:有关临床医生科学家保护时间的信息

Veterans Affairs: Information on Protected Research Time for Clinician-Scientists

Gao发现了弗吉尼亚州(VA)的大多数人(VA)近4,000名VA研究人员是临床医生,这些研究人员是临床医生,这些研究人员是对退伍军人进行研究并提供护理的人。临床医生在VA的卫生系统中的双重作用使他们能够确定退伍军人患者的需求,然后发现可以从研究环境转变为患者护理环境的发现。为临床医生提供时间,他们可以随时将他们专门用于研究(受保护的研究时间),帮助VA招聘和保留临床医生的高级科学家。官员和临床医生科学家特别说,弗吉尼亚州的职业发展奖为早期的职业研究人员提供了多达30个小时的保护时间,该奖项吸引了年轻的临床医生 - 科学家,并帮助建立了他们的研究职业。 Officials and clinic

BlackRock首席执行官说,美国的“实用性”可以“使能量变得伟大”

BlackRock CEO Says American 'Practicalism' Can 'Make Energy Great'

BlackRock CEO Says American 'Practicalism' Can 'Make Energy Great'Authored by John Haughey via The Epoch Times,U.S.-based capital markets will fuel the private investment needed to grow the nation’s energy grid to build out an electrifying digital economy, BlackRock cofounder, Chair, and CEO Lawrenc

特朗普将于3月7日举办第一届白宫加密峰会

Trump To Host First White House Crypto Summit On March 7

Trump To Host First White House Crypto Summit On March 7Authored by Zoltan Vardai via CoinTelegraph.com,US President Donald Trump will host the first White House Crypto Summit on March 7, bringing together industry leaders to discuss regulatory policies, stablecoin oversight, and the potential role

美国海军情报官员访问菲律宾,以加强与Key Ally

Pacific Marines Plan for Future Engagements with RTMC

U.S. Marines with U.S. Marine Corps Forces, Pacific, III Marine Expeditionary Force, and members of the Royal Thai Marine Corps (RTMC) met to discuss future engagements between the two forces, Dec. 10 – 13, 2024.Senior leaders from MARFORPAC traveled over six thousand miles to participate in the mul

对 2025 年经济形势持谨慎乐观态度

Cautious Optimism for 2025’s Economic Landscape

2025 年谨慎乐观 作者:Ted Abernathy Economic Leadership LLC 管理合伙人 过去的一年可能会被铭记为一个过渡时期,甚至可能是一次全国性的重启。日常生活似乎已经转向正常,尽管这种“新常态”带来了一系列独特的挑战。从 2022 年到 2024 年底,我们的国民经济开始稳定,摆脱了疫情造成的冲击和扭曲。就在两年前,许多专家和大量社交媒体评论员都确信,全国经济衰退迫在眉睫,不可避免。最终,2024 年实现了经济软着陆,同时增长强劲。大多数企业和家庭恢复了更可预测的收入和支出模式。许多公司让员工回到办公室,市中心恢复了活力。全球供应链得到修复或重组,回流成为现实。

每周回顾 2025 年 1 月 10 日

Weekly Review 10 January 2025

我上周在 Twitter 上发布的一些有趣的链接(我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接):人工智能在战争中的应用越来越广泛:https://www.nzherald.co.nz/world/ai-driven-idf-operations-in-gaza-spark-debate-over-civilian-impact/G4J7PXUUMJFRTPHOJTK3GNLE2Q/人工智能正在使手术机器人功能更加强大:https://www.stuff.co.nz/world-news/360537238/robots-are-learni

美国海军完成了无人地面船只计划的最终测试里程碑

INDOPACOM Commander Visits NPS, Discusses Strategic Challenges, Technological Innovation

MONTEREY, Calif. — Adm. Samuel Paparo, commander, U.S. Indo-Pacific Command (INDOPACOM), visited the Naval Postgraduate School (NPS) to hear updates from students, faculty, and leadership on priority research efforts, and address the command in the latest Secretary of the Navy Guest Lecture (SGL), o

经济流动性指数和罗利市差距研究

Economic Mobility Index and the City of Raleigh’s Disparity Study

作者:Lekesha R. Shaw 罗利市 MWBE 项目经理罗利市的差异研究由 Miller 3 Consulting, Inc. 于 2023 年完成,其既定目的是确定是否有证据表明不同地区准备好、愿意和有能力的少数族裔和女性拥有的企业 (MWBE) 之间存在差异。这些包括 AES 设计服务、建筑服务、专业服务、非专业服务以及商品和用品。这项研究使用了 2017 财年至 2021 财年的历史城市数据。研究使用了几种方法,包括法律和合同审查,以及分析数字以了解 MWBE 企业的待遇。该研究比较了整个北卡罗来纳州、罗利和北卡罗来纳州罗利-卡里大都市区的数据。研究发现,MWBE 企业在城市项目

经济流动性指数和经济领导力有限责任公司

Economic Mobility Index and Economic Leadership LLC

作者:Skylar Elliott Casey首席分析师,Economic Leadership LLC当罗利商会与我们公司 Economic Leadership LLC 接洽,希望我们能找到一种方法来衡量罗利大都市在多样性、公平性和包容性 (DEI) 方面的表现,并与该国其他大都市地区进行比较时,我们知道这将是一个有趣的挑战。在我们的初步研究中,我们没有发现任何类似的工作。作为研究人员,开发一款专注于高度讨论问题的新产品需要与商会员工密切协调,并制定非常具体的目标框架。不同的群体对什么是经济流动性表现最好的大都市可能有不同的看法。有些人可能会优先考虑对边缘群体提供最有利的法律​​和政策的地

了解经济流动性指数:简介

Understanding the Economic Mobility Index: An Introduction

作者:Torri Staton,博士,威克县经济发展部公平经济发展总监,大罗利商会多样性、公平与包容性副总裁 2023 年,大罗利商会的三角 DEI 联盟和威克县经济发展部与 Economic Leadership, LLC 试行合作,目的独特:我们如何衡量大都市地区的经济流动性成功?北卡罗来纳州罗利这座伟大的城市——地处中心,风景优美,经济机会众多,文化底蕴深厚。随着罗利和周边威克县的迅猛发展,它如何衡量经济流动性?WCED 和威克县此前曾制定措施,以了解弱势群体是否能够享受经济增长和繁荣带来的好处。多年前,与 RTI 合作,使用教育程度、抚养比、空置住房位置和收入等指标创建了一个弱势社区

每周回顾 2024 年 12 月 6 日

Weekly Review December 6 2024

我上周在 Twitter 上发布的一些有趣链接(我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接):LinkedIn 上的大多数帖子都是由人工智能生成的:https://www.theregister.com/2024/11/28/linkedin_ai_posts/ 光数据传输是满足人工智能计算需求的关键:https://www.theregister.com/2024/11/28/ai_copper_cables_limits/ 谷歌人工智能计划可能面临的法律障碍:https://arstechnica.com/tech-policy/202

每周回顾 2024 年 10 月 25 日

Weekly Review 25 October 2024

我上周在 Twitter 上发布的一些有趣的链接(我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接):人工智能在保护珊瑚礁中的应用:https://www.datasciencecentral.com/how-machine-learning-helps-save-coral-reefs-by-listening/高等教育对人工智能的准备仍然不足:https://www.insidehighered.com/news/tech-innovation/artificial-intelligence/2024/10/16/campus-tech-le

每周回顾 2024 年 9 月 13 日

Weekly Review 13 September 2024

我上周在推特上发布的一些有趣链接(我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接): 为那些购买衣服的人提供的 AI 驱动风格指南:https://www.theguardian.com/business/article/2024/sep/05/m-and-s-using-ai-to-advise-shoppers-body-shape-style-preferences 用于执行财务合规性监控的 AI。但谁来监控这个监控器? https://techcrunch.com/2024/09/05/sedric-monitors-the-commu

托比汉纳陆军仓库庆祝领导力拉克万纳核心计划毕业

Tobyhanna Army Depot celebrates Leadership Lackawanna Core Program graduates

托比汉纳陆军基地 (TYAD) 正在庆祝拉克万纳领导力核心项目的三名新毕业生。 Leadership Lackawanna 成立于 1982 年,是一家...

见见 Maggie!未来的软件工程师和英国啦啦队长

Meet Maggie! Future Software Engineer and UK Cheerleader

介绍我们最新的 SciCheer,Maggie!Maggie 是我们最新的啦啦队长,来自英国,也在学习成为一名软件工程师。继续阅读以了解有关她的科学和啦啦队背景的更多信息!是什么让你对 STEM 感兴趣?我一直对数字很有天赋,并且热衷于解决 […]The post Meet Maggie!未来的软件工程师和英国啦啦队长首先出现在 Science Cheerleaders 上。

见见 Cassidy!未来的医生和圣路易斯蓝调队啦啦队长

Meet Cassidy! Future Doctor and St. Louis Blues Cheerleader

介绍我们最新的 SciCheer,Cassidy!Cassidy 在康奈尔大学获得学士学位,在哥伦比亚大学获得硕士学位,现在在医学院学习,同时为圣路易斯蓝调队加油。继续阅读以了解有关她的科学和啦啦队背景的更多信息!是什么让你对 STEM 感兴趣?在成长过程中,我的职业抱负非常多样化,从 […] 文章《认识 Cassidy!未来的医生和圣路易斯蓝调队啦啦队员》首先出现在 Science Cheerleaders 上。

Army EOD Team of the Year winners recognized by Congressional leaders

Army EOD Team of the Year winners recognized by Congressional leaders

华盛顿特区– 年度全军排爆团队竞赛中获胜的爆炸物处理团队受邀前往国会山参加“...

Jean Desravines 介绍培养新领导者、AI 和实践

Developing New Leaders, AI and Practice with Jean Desravines

在这一引人入胜的节目中,Mike Palmer 与 New Leaders 首席执行官 Jean Desravines 谈论了如何在 K12 学校培养代表性领导力。Jean 分享了他强有力的出身故事,讲述了教育和导师如何拯救了他的生命,使他摆脱了一条可怕的道路。我们了解了 New Leaders 如何识别和培养下一代变革型学校领导者,重点关注有色人种领导者。Jean 对如何成为一名有效的学校领导者提供了精彩的见解,将这一角色比作管理利益相关者、预算、人才、教学和文化的首席执行官。他强调了代表性的重要性,解释了有色人种教师如何使所有学生受益并提高教师的保留率。在对 Allen Iverson (