Economist Earnings by Job Title and Degree in 2023
我们首先研究一下全球不同职位经济学家的平均收入。图 1：全球不同职位经济学家的平均工资（全球数据，经 PPP 调整）全球经济学家的平均工资呈现出明显的趋势。毫不奇怪，随着学术经济学家从讲师/助理教授晋升为副教授，最后晋升为正教授，他们的收入会增加。同样，行业经济学家从初级职位升至中级职位，最后升至高级/执行级别职位，他们的收入也会继续增加。顾问和研究员/分析师职位的薪酬高于中级职位，低于高级/执行级别职位。请注意，这些数字与 INOMICS 薪资报告图 12（例如）中显示的数字略有不同。这是因为图 1 是简单平均值，而不是薪资报告使用的跨部门平均值。图 1 的一个令人惊讶的结果是，学术经济学家
2024年1-3月实际GDP出现两季度以来首次负增长，环比-0.5%（年化环比-1.8%）。尽管公共需求有所增加，但私人消费连续第四个季度环比下降0.7%，原因是价格持续被压低，而汽车销售因欺诈丑闻而停产和出货而大幅下滑，投资也减少了。环比增长 0.4%，为两个季度以来首次。出口环比下降5.1%，超过进口降幅（-3.3%），因此外需环比也贡献了0.4%，是拉低增速的因素。汽车欺诈问题的负面影响广泛，影响了私人消费、资本投资和出口。 2023财年实际GDP较上年增长1.2%，连续第三年正增长，但年内增长率（2023年1月至2024年1月至3月的增长率）为负0.3%。日本经济被认为在整个 2023
「2024年女性版骨太」が金融業・保険業に迫る男女間賃金格差の是正～旧「一般職」女性のキャリア形成が課題に
■摘要 政府于 6 月决定的《2024 年妇女赋权和性别平等优先政策》（关键政策的女性版本）包括旨在纠正以下行业男女工资差距的措施：会议指出，要深入了解当前形势，分析问题，制定行动计划。该法案还包括考虑扩大根据《促进妇女参与和提高工作场所法》要求公开披露性别工资差距的公司数量。目前，日本性别工资差距最大的行业是金融和保险业。在整个日本，女性的平均工资是男性的四分之三，但金融和保险行业的平均工资约为60%。在考虑性别工资差距背后的因素时，厚生劳动省的分析表明，男女在职级（职位）和工作年限上存在较大差异。此外，最近的研究指出，白领女性更有可能从事“行政”职位，而这些职位的加薪或晋升机会明显较少。传
