Why automate your operations with cobots?
本博客深入探讨了协作机器人的变革性影响，强调了它们在创建安全、高效和协作的工作环境中的作用。探索协作机器人重塑行业、促进人机和谐协作未来带来的好处、挑战和不断变化的格局。继续阅读！文章《为什么要使用协作机器人实现操作自动化？》首先出现在 Dorna Robotics 上。
Cathedral Building in Education with Brandon Busteed
高等教育如何发展才能更好地让毕业生为迅速变化的工作世界做好准备？在本期节目中，主持人 Mike Palmer 与 BrandEd 新任首席执行官 Brandon Busteed 讨论了大学和学院在弥合教育与职业准备之间的差距方面的未来。他们讨论了当今高等教育面临的挑战，包括成本上涨、学生债务、对毕业生准备程度的怀疑以及政治两极分化。Brandon 解释了 BrandEd 的模式如何通过与苏富比、纽约时报和康泰纳仕等标志性品牌的合作，专注于更相关、体验式的教育。他分享了这种方法如何提供以工作整合机会为重点的独特变革性学习。在探索工作中断的未来时，Brandon 强调了不断学习和提高技能的重要性。
USAMMA Soldiers-turned-civilians share love for medical maintenance, each other
犹他州希尔空军基地 - 在某些情况下，与配偶一起工作并不总是最好的主意，因为它往往会混合工作环境的压力......
The Future of work: How Harnessing AI Boosts Productivity
在当今忙碌的职场环境中，追求最佳生产力已成为组织在复杂的现代工作环境中导航的指导方针。然而，一个重大的障碍是以单调乏味的任务的形式出现的，这些任务不仅浪费了宝贵的时间，而且还扼杀了从事更有吸引力和回报的工作的潜力。令人惊讶的是，Kore.ai EX 基准报告中的调查结果表明，高达 40% 的员工将超过三分之一的工作时间用于可以自动化的任务，这引出了一个问题：能否利用技术将员工从例行公事的束缚中解放出来？考虑到这些问题，我们进行了一项员工体验调查，以更好地了解人工智能和技术工具如何影响我们的工作方式以及我们能做得有多好。这些调查结果在 Kore.ai 员工体验 (EX) 基准报告中，包括直接用户
Telling the ATEC StoryThe People Behind Test & Evaluation: Johanna Peters
约翰娜·玛丽·彼得斯 (Johanna Marie Peters)（娘家姓克拉比尔）出生于巴尔的摩联合纪念医院，在巴尔的摩市一栋典型的联排别墅中、紧密的工作环境中长大...
Regulating Cobots: How Human-Robot Collaboration Impacts Workplace Safety Standards
本文探讨了人机协作对工作场所安全标准的影响，重点关注人工智能支持的协作机器人 (cobot) 的兴起。随着协作机器人在各个行业越来越普遍，企业和监管机构必须调整风险评估和公司政策，以应对这些机器带来的独特风险和好处。了解协作机器人的功能、让工人参与风险评估以及寻求开发人员的见解，可以带来更有效的法规和更安全的工作环境，最大限度地发挥这些先进技术的潜力，同时减轻潜在危害。
Violations towards personnel working in the Aviation Industry
从外部看航空业，它可能看起来像一个有趣而令人兴奋的工作环境。航空业甚至可能与旅行、假期和愉快的经历等美好事物联系在一起。然而，对于在航空业工作的人员来说，它可能并不总是像看起来那么乐观[…]
New Webinar: "Emotional Safety for Library Workers - A Masterclass with Loida Garcia-Febo"
图书馆工作人员的情感安全 Loida Garcia-Febo 大师班 图书馆 2.0 心理健康与健康系列概述优先考虑图书馆员的情感安全对于创造一个支持性、包容性和弹性的图书馆环境至关重要，这对员工和顾客都有好处。情感安全可以增强与图书馆员工作不同方面相关的技能，例如与顾客的互动和解决冲突，并可以提高工作满意度。理想情况下，这些技能支持心理健康，促进包容性，并有助于保持界限。研究表明，情感不安全感会导致严重的心理困扰。情感安全原则的实施正在改变工作场所，包括图书馆，不仅显著影响员工的生产力，也显著影响他们的福祉。它需要一种让团队中的每个人都考虑有益的行动路线的方法。这些努力支持了世界卫生组织、疾
Working hard to keep you working: Ergonomists make DOD workplaces safe
如果需要评估工作环境中的风险因素，世界各地的军事指挥官和领导人都将人体工学专家视为首选专业人士。
航空业在疫情过后正在反弹，2023 年客运量大幅增加。然而，这种复苏也暴露出严重的人才短缺问题，因为该行业难以吸引和留住熟练的专业人士。飞行员的问题尤其严重，预计到 2025 年将短缺 50,000 名飞行员。KlasJet 人力资源主管 Sandra Diaso 认为，解决这一人才缺口的关键在于优先考虑个人需求和福祉。这种方法包括了解员工的动机和愿望，并实施促进积极和充实的工作环境的策略。在一次采访中，Diaso 强调了对新人才的持续需求、技术在人力资源中的作用以及在航空业保持人情味的重要性。分享一些关于你整体参与航空业的见解。我想说的第一件事是，在航空业，你永远不能声称自己是专家。这是一个
Use of Coercive Measures Linked to Organizational Climate and Morale
这项研究强调了住院精神病学单位中组织因素与使用强制性措施之间的重要关系，特别是，使用这些措施可能会受到临床工作环境的影响。在临时气候和士气中相关的后使用与组织气候和士气有关的强制性措施首次出现在事故经济学家身上。
Pastoral Support In Social Work Education
David M Clarke (Twitter: @dcSWer) 简介我于 2020 年 9 月加入学术界，担任社会工作讲师，当时正值 COVID-19 大流行，我直接从繁忙的儿童和家庭社会工作环境中加入。我计划在另一个“故事”中写更多关于这一转变的内容。与此同时，我认为我继续阅读“社会工作教育中的牧师支持”
A look back: Clark’s 37 years of service
野生动物生物学家兼项目经理兰迪·克拉克 (Randy Clark) 在为联邦服务 37 年后于去年年底退休。为了庆祝他，我们将回顾他的一生和职业生涯，表彰他所做的一切，不仅为孟菲斯地区，也为我们的国家。克拉克于 1978 年首次开始为联邦政府纳什维尔地区工作环境分析部门的夏季雇员。在那里，他致力于田纳西州汤比格比水道的文化资源工作。
DAF highlights participation in Disability Action Working Group
空军部残疾人行动工作组通过提供一个开放的论坛来分享关切并为残疾员工创造更好的工作环境，从而帮助残疾人。
DAF highlights participation in Disability Action Working Group
空军残疾行动工作组通过提供开放论坛来分享问题并为残疾员工打造更好的工作环境来帮助残疾人。
