New Webinar: "Emotional Safety for Library Workers - A Masterclass with Loida Garcia-Febo"
图书馆工作人员的情感安全 Loida Garcia-Febo 大师班 图书馆 2.0 心理健康与健康系列概述优先考虑图书馆员的情感安全对于创造一个支持性、包容性和弹性的图书馆环境至关重要，这对员工和顾客都有好处。情感安全可以增强与图书馆员工作不同方面相关的技能，例如与顾客的互动和解决冲突，并可以提高工作满意度。理想情况下，这些技能支持心理健康，促进包容性，并有助于保持界限。研究表明，情感不安全感会导致严重的心理困扰。情感安全原则的实施正在改变工作场所，包括图书馆，不仅显著影响员工的生产力，也显著影响他们的福祉。它需要一种让团队中的每个人都考虑有益的行动路线的方法。这些努力支持了世界卫生组织、疾
Working hard to keep you working: Ergonomists make DOD workplaces safe
如果需要评估工作环境中的风险因素，世界各地的军事指挥官和领导人都将人体工学专家视为首选专业人士。
航空业在疫情过后正在反弹，2023 年客运量大幅增加。然而，这种复苏也暴露出严重的人才短缺问题，因为该行业难以吸引和留住熟练的专业人士。飞行员的问题尤其严重，预计到 2025 年将短缺 50,000 名飞行员。KlasJet 人力资源主管 Sandra Diaso 认为，解决这一人才缺口的关键在于优先考虑个人需求和福祉。这种方法包括了解员工的动机和愿望，并实施促进积极和充实的工作环境的策略。在一次采访中，Diaso 强调了对新人才的持续需求、技术在人力资源中的作用以及在航空业保持人情味的重要性。分享一些关于你整体参与航空业的见解。我想说的第一件事是，在航空业，你永远不能声称自己是专家。这是一个
Use of Coercive Measures Linked to Organizational Climate and Morale
这项研究强调了住院精神病学单位中组织因素与使用强制性措施之间的重要关系，特别是，使用这些措施可能会受到临床工作环境的影响。在临时气候和士气中相关的后使用与组织气候和士气有关的强制性措施首次出现在事故经济学家身上。
Pastoral Support In Social Work Education
David M Clarke (Twitter: @dcSWer) 简介我于 2020 年 9 月加入学术界，担任社会工作讲师，当时正值 COVID-19 大流行，我直接从繁忙的儿童和家庭社会工作环境中加入。我计划在另一个“故事”中写更多关于这一转变的内容。与此同时，我认为我继续阅读“社会工作教育中的牧师支持”
A look back: Clark’s 37 years of service
野生动物生物学家兼项目经理兰迪·克拉克 (Randy Clark) 在为联邦服务 37 年后于去年年底退休。为了庆祝他，我们将回顾他的一生和职业生涯，表彰他所做的一切，不仅为孟菲斯地区，也为我们的国家。克拉克于 1978 年首次开始为联邦政府纳什维尔地区工作环境分析部门的夏季雇员。在那里，他致力于田纳西州汤比格比水道的文化资源工作。
DAF highlights participation in Disability Action Working Group
空军部残疾人行动工作组通过提供一个开放的论坛来分享关切并为残疾员工创造更好的工作环境，从而帮助残疾人。
DAF highlights participation in Disability Action Working Group
空军残疾行动工作组通过提供开放论坛来分享问题并为残疾员工打造更好的工作环境来帮助残疾人。
Welcome to The Political Economist
自从我上次在曾经非常活跃的博客上写任何东西以来，已经过去了近三年的时间。我在 2014 年中期停止了定期内容的创作，2015 年降至每月 2 篇帖子（之前几年每月 10 多篇帖子），尽管我在 2016 年通过一系列书评重新开始，但到 2017 年，博客基本上已经死了。原因是什么？我现在有两个孩子，我在牛津大学完成了博士学位，并且经营着一家我共同创立的公司。所以，是的，有点忙。我还在写作。事实上，现在比以往任何时候都多（论文正在发表，博士学位已经完成，正在从事书籍项目，商业事务等），但我从来没有真正激励自己回到博客。直到现在。是时候恢复它了！动机？当然是危机。COVID 引发的经济衰退。“别担心
District reaches important milestone on Ditch 251 cleanout project
虽然我们人类不太喜欢变化，但我们具有惊人的适应变化的能力。当卡鲁瑟斯维尔地区办事处 (CAO) 和我们的项目交付团队 (PDT) 不得不转向虚拟施工前会议以继续推进项目时，他们很快就利用了适应性。 COVID-19 大流行工作环境已过去五个月，虚拟施工前会议已成为目前的新常态。7 月 15 日，CAO 和 PDT 成员举行了一次虚拟施工前会议，启动了 251 号沟渠下游航道的工作清理工程。施工前会议的目的是通过来自承包商、联邦政府和项目合作伙伴的主要成员的“面对面”会议来启动项目，以实现对所有合同要求的清晰和相互理解，并识别并解决潜在问题。
A Civil Works titan retires from 40-year research career with the Corps
2020 年 2 月 28 日，一位值得注意但谦虚的人物最后一次离开美国陆军工程师研究与发展中心的环境实验室。Alfred Cofrancesco, Jr. 博士从高级科学技术经理和民用部门主任的职位上退休。为美国陆军工程兵团工作环境研究领域。
PMEL introduces a safer, efficient way of teaching
第 335 训练中队引入了一种新的虚拟现实训练体验，旨在让精密测量设备实验室职业领域的学生能够像在工作环境中一样进行训练。
PMEL introduces a safer, efficient way of teaching
第335训练中队引入了一种新的虚拟现实训练体验，旨在让精密测量设备实验室职业领域的学生能够像在工作环境中一样进行训练。
USASOC 2019 Federal Employee Viewpoint Survey
北卡罗来纳州布拉格堡——美国陆军特种作战司令部在 2019 年年度联邦就业观点调查中继续取得积极的工作环境结果。
