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自动招聘软件:为什么企业使用它

Automated Hiring Software: Why Businesses Use It

自动化招聘软件是一种工具,可以通过自动执行诸如作业发布,恢复筛查,面试时间表和候选人通信之类的任务来简化招聘。它减少了招聘人员的工作量,同时改善了申请人的招聘经验。企业使用自动招聘软件来:迅速吸引更多求职者。确定基于顶级候选人的...阅读更多»邮政自动化招聘软件:为什么企业使用它首先出现在大数据分析新闻中。

新西兰的最低工资将从4月1日起上升;查看其他更改

New Zealand minimum wage to rise from April 1; check out other changes

新西兰将从4月1日开始看到几次财务变更。福利,超级和退伍军人养老金将增加。最低工资将上升至23.50美元,受益于145,000人。求职者支持和学生贷款还款金额也将增加。 Pharmac将为另外六种癌症药物提供资金。在接下来的几年中,电费将中度上升。

英国与就业有关的统计数据(2025年2月) - 中位工资(中)增长率降至5.0%

英国雇用関連統計(25年2月)-給与(中央値)伸び率は5.0%まで低下

3月20日,英国国家统计局(ONS)发布了与就业有关的统计数据,结果如下1。 [2月] - 失业保险申请的数量2从上个月增加了4.42亿至177.5万(17.3万)(图1)。 - 申请与员工人数的比率为4.7%,比上个月略高(同比4.5%)。 - 从上个月(30,412,000)增加到30,433,000,薪水收入3人数增加了21,000。与上个月(09,000)相比,增加和减少的增长超过了4(-21,000)的市场预测。 [1月(从2014年11月到2015年1月,平均三个月)] - 与市场预测相符(4.4%)(图1),失业率为4.4%,比上个月(4.4%)平坦(4.4%)。 - 三个月

想退出?等待!求职的不再是薪水的薪水,以提高换工作的薪水,降低了10年的低点,几乎与工作居住者相匹配

Thinking of Quitting? Wait! Job-hopping no longer pays off as salary boost for changing jobs hits 10-year low, nearly matching job stayers

最近的联邦数据表明,留在工作中的员工与切换人员之间的薪酬差距已最小化。求职者仅增加4.8%的薪水,而工作人员为4.6%。技术员工面临最大的影响,中位数薪酬的下降,许多工人在没有额外薪水的​​情况下获得晋升。

印度的阿拉伯航空公司乘员招募

Air Arabia Cabin Crew Recruitment in India

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Sepang Aircraft Engineering Recruitment - License Aircraft Engineer B1 & B2 ( Indian DGCA & Malaysian )

Sepang Aircraft Engineering Recruitment - License Aircraft Engineer B1 & B2 ( Indian DGCA & Malaysian )

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GE航空航天招聘 - 飞机机械师

GE Aerospace Recruitment - Aircraft Engine Mechanic

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Malaysia Aviation Group Cabin Crew Recruitment

Malaysia Aviation Group Cabin Crew Recruitment

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B767/B777 Licensed Aircraft Engineer - Based in Dubai ( USD 84,000 Annual Salary Tax Free )

B767/B777 Licensed Aircraft Engineer - Based in Dubai ( USD 84,000 Annual Salary Tax Free )

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Bulgaria Air Pilot Recruitment - E190 Captain and First Officer

Bulgaria Air Pilot Recruitment - E190 Captain and First Officer

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We are looking for a Recruiter / Talent Acquisition Executive to join us !

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在Ed Live中流行:March Madness在SXSW Edu 2025

Trending in Ed Live: March Madness at SXSW EDU 2025

加入我们,在SXSW Edu 2025的播客舞台上进行动态现场录制!我们正在通过专家小组来探讨最热门的趋势,从而塑造了教育的未来。迈克·帕尔默(Mike Palmer)是埃德(Ed)趋势的主持人,帕尔默·媒体(Palmer Media)的创始人,他与来自《美国教学》(Teach for America)的雷电实验室的迈克·耶茨(Mike Yates)进行了激烈的讨论,他在AI和社交媒体上分享了他的见解。普通集团董事总经理詹恩·斯特雷勒(Jenn Stredler)将她在教育,劳动力和才华的交汇处带来了她的专业知识。 SXSW EDU节目总监朱莉娅·沙蒂洛(Julia Shatilo)根据会议提

加利福尼亚的“职业护照”将在未经证实的技术上花费税金

California’s ‘Career Passport’ would spend tax dollars on unproven technology

在加利福尼亚在州长提议的“职业护照”上花费1亿美元之前,该州应等到其背后的技术被求职者和雇主完全开发和信任。

与就业有关的统计数据2015年1月 - 进入劳动力市场的进展,尤其是在妇女中

雇用関連統計25年1月-女性を中心に労働市場への参入が進む

根据3月4日内部事务和通讯部发布的劳动力调查,2013年1月的失业率为2.5%,比上个月的统一利率(Quick Tally and Advance Thorecast:2.4%:2.4%,我们的预测也为2.4%)。虽然劳动力人口比上个月增加了130,000,但工人人数比上个月增加了130,000,而失业者的数量从上个月增加了20,000,增加到了172万(均经季节性调整)。自10月以来的四个月中,劳动力增加了470,000,工人人数增加了420,000。失业率仍然持平,但是随着妇女进入劳动力市场,员工人数继续增加,可以进行积极的评估。季节性调整值在2013年1月宣布后立即进行了追溯修订。失业率

就业准备计划提供招聘会,当地社区的课程

Employment Readiness Program offers job fairs, classes to local community

德国威斯巴登 - 来自USAG WISBADEN社区各地的求职者本周早些时候前往Hainerberg参加Hainerberg参加第一届陆军社区...德国威斯巴登 - 来自USAG WISBADEN社区各地的求职者本周早些时候前往Hainerberg参加Hainerberg参加第一届陆军社区...

ILAC国际高中与加拿大公立高中 - 是什么让我们与众不同? Deakin和Lancaster在印度尼西亚推出了第一英国 - 澳大利亚校园 超越成绩单:为什么全球经验与您的学位一样重要 Michael Goodine,测试资源 魁北克释放2025/2026的国际学生上限 尼泊尔学生可以在学生死亡的划分中驳回印度 澳大利亚的联盟承诺要解决“移民混乱”

ILAC International High School vs public high school in Canada – what sets us apart?

ILAC教育集团首席执行官John DeFranco 在加拿大有各种各样的高中选择,解释了该组织的国际高中与其他人不同的是什么。首先出现在馅饼新闻中。 与成千上万的求职者争夺同一职位,您是否想知道如何回答可怕的面试问题:“是什么让您与其他候选人区分开来?”您的成绩单以外的帖子:为什么全球经验与您的学位最重要的是首先出现在Pie News上。 影子教育部长发誓,联合政府将在批评阿尔巴尼政府的教育政策的同时对国际学生入学率执行严格的上限。 本周,馅饼与韩国测试资源的所有者Michael Goodine呆了五分钟。迈克尔·古丁(Michael Goodine)的帖子,测试资源首先出现在馅饼新闻

尼泊尔学生可以在学生死亡的划分中驳回印度澳大利亚的联盟承诺要解决“移民混乱”

Australia’s Coalition pledges strict student caps to tackle “immigration mess”

与成千上万的求职者争夺同一职位,您是否想知道如何回答可怕的面试问题:“是什么让您与其他候选人区分开来?”您的成绩单以外的帖子:为什么全球经验与您的学位最重要的是首先出现在Pie News上。

英国与就业有关的统计数据(2025年1月) - 工资增长率从上一年上升到6%

英国雇用関連統計(25年1月)-賃金上昇率は前年比6%まで上昇

2月18日,英国国家统计局(ONS)发布了与就业相关的统计数据,结果如下1。 [1月] - 失业保险申请的数量2从上个月(17.28亿)增加到175万(图1)。 - 申请与员工人数的比率为4.6%,略高于上个月(同比4.5%)。 - 从上个月(30,392,000)增加到30,412,000,薪水收入的人数增加了21,000。与上个月(-14,000人)相比,增加和减少是正面的,超过了4(-30,000人)的市场预测。 [12月(从2022年10月至12月至12月的平均平均值三个月)] - 失业率为4.4%,比上个月持平(4.4%),低于市场预测(4.5%)(图1)。 - 三个月前,员工人