Department of the Air Force releases fiscal year 2021 Selective Retention Bonus program
该计划旨在提高在紧张的职业领域或培训成本高的领域中经验丰富的飞行员和太空专业人员的留任率。
Air Force hits record retention levels, reviews voluntary force management efforts
空军部的留任率达到了 20 年来的最高水平，仅次于 2002 年 9/11 事件后不久记录的留任率。
Air Force Recruiting Service solidifies Total Force partnership with Air National Guard
空军征兵处和空军国民警卫队征兵和留任处签署了一项相互支持协议，将整合资源和人员，以加强营销和广告。
ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center
随着空军国民警卫队招募和留任部于 4 月 15 日签署协议，成为新合并的“全军领导改进和呼叫中心”的一部分，空军招募服务部成为综合招募企业的努力向前迈出了一大步。
ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center
随着空军国民警卫队招募和留任部于 4 月 15 日签约成为新合并的全军领导改进和呼叫中心的一部分，空军招募服务处成为综合招募企业的努力向前迈出了一大步。
Command senior enlisted leaders attend European Air Forces Conference
来自美国等 19 个国家的约 22 名参与者讨论了战备、专业军事教育、流程改进、招募、留任和部队复原力。这些属性使他们能够结合他们的知识和经验来增强指挥高级士兵领导的互操作能力。
这个季节又到了。每年这个时候，常规教学都会被州/联邦强制考试所取代。这个时候我们必须证明我们没有浪费学生一年的时间。我们以问责的名义做这一切。我可以花很多时间来阐述各种支持和反对标准化考试的论点，但为什么要浪费时间呢？很多人已经这样做了，不值得这么做。如果你想看看一些支持和反对标准化考试的论点，我在 ProCon.org 上找到了关于标准化考试的有趣资源。我可以非常简短地总结一下我对这个问题的看法。我相信问责制，但不是大多数情况下处理问责制的方式。我认为我们可以做得更好。以下是我在当前设置中看到的问题。与现实世界几乎没有相关性。这些测试不仅没有评估适用的生活技能，而且其中许多测试都采用了一些极
Air Force to finalize review process for non-deployable Airmen
空军正在最终确定如何实施国防部指令 1332.45《非部署服务成员的留任决定》的细节。
AMC commander seeks enhanced problem-solving with airlines
2017 年 9 月 26 日，空中机动司令部指挥官与 150 多名航空公司代表进行了交谈，以解决空军和航空业常见的飞行员资格和留任问题。
AF adjusts enlisted retention results
空军官员宣布对 6 月份在空军人事中心召开的初级士兵留任委员会进行调整。在确定与委员会会面的空军士兵的资格存在问题后，50 名在 2014 财年部队管理 ERB 期间未被选中留任的空军士兵获得了继续服现役的机会。
July 7 – Pulse on AF force management
此次部队管理更新中介绍了有关民事部队管理计划扩展以及正在进行的军官提前退休和士兵留任委员会的详细信息。
May 23 – Pulse on AF force management
本周的部队管理更新重点关注首席军士长留任委员会、自愿离职补偿、军官裁员委员会、质量部队审查委员会、民事部队管理和总部队机会，继续努力为空军人员提供有关复杂和动态部队管理计划的最新、最准确的信息。
Fiscal year 2015 reduction in force board to convene Oct. 1
空军人事中心官员 5 月 6 日表示，空军将于 2014 年 10 月 1 日召开 2015 财年部队管理裁员委员会，以评估一些上尉和少校是否继续留任。
Fiscal year 2015 reduction in force board to convene Oct. 1
空军人事中心官员 5 月 6 日表示，空军将于 2014 年 10 月 1 日召开 2015 财年部队管理裁减委员会，以评估一些上尉和少校是否继续留任。
SSgt promotion test rescheduled for April 1-May 16
空军人事中心官员今天表示，为确保被选拔晋升为参谋军士的高级飞行员不满足士兵留任委员会的要求，空军将把测试窗口从 5 月 1 日至 6 月 15 日提前到 4 月 1 日至 5 月 16 日。
Force shaping board to convene in July
空军人事中心官员 1 月 27 日表示，空军将于 7 月 14 日在此召开 2014 财年部队塑造委员会，考虑在竞争类别中符合条件的军官是否继续留任。
Fairchild AFB Airman remains missing
空军一等兵詹姆斯·亚当·拉西特 (James Adam Lassiter) 留任，他是分配到第 336 训练大队的学生
