Heat Vulnerability Assessments in California
本简报介绍了 ClimaWATCH 对加州三个县过度使用 Medi-Cal 和支出的主要发现。它强调了发现因诊断、人口统计和护理环境而异，并讨论了制定公平的局部高温行动计划的影响。
"Vast DEI Bureaucracy" Negatively Impacting US Armed Forces; University Study Finds
大学研究发现“庞大的 DEI 官僚机构”对美国武装部队产生负面影响作者：TheCenterSquare 的 Cemeron Arcand亚利桑那州立大学的一项新研究表明，美国军队的多元化、公平和包容性努力是无效的。该大学美国机构中心所做的研究认为，美国军队过于重视对新兵进行有关“无意识偏见”和“交叉性”等社会问题的培训，而该中心认为这种做法与典型的美国理想背道而驰。该研究调查了军队不同部门的 DEI 计划，包括 DEI 办公室人员配备和西点军校等学院的教育。“庞大的 DEI 官僚机构、其培训和伪科学评估充其量只是浪费宝贵时间和资源的干扰因素，”执行摘要指出。 “最糟糕的是，它们传达了与军事精神
Another Extended July 4th Weekend Of Historic Violence In Chicago: 109 Shot, 19 Fatally
7 月 4 日芝加哥又一个历史性暴力事件延长周末：109 人中枪，19 人死亡当地媒体报道称，自 7 月 4 日以来的延长假期中，已有 109 人被枪击，这可能接近芝加哥暴力事件创纪录的周末。“警方称，自周三延长的 7 月 4 日假期以来，芝加哥各地的枪支暴力事件已有 109 人被枪击，19 人死亡，”ABC7 Chicago 写道。随着更多警方和医院数据的统计，以及新闻报道的出现，伤亡人数全天都在增加。ABC 新闻芝加哥警察局局长 Larry Snelling 和市长 Brandon Johnson 谴责暴力犯罪的上升。“我们必须停下来思考一下，那些会射杀孩子、无助的孩子和手无寸铁的母亲的人
Comments on June Employment Report
6 月份就业报告中的总体就业人数高于预期，但 4 月和 5 月的就业人数合计下调了 11.1 万。就业参与率上升，就业人口比率保持不变，失业率上升至 4.1%。建筑业就业人数增加 2.7 万，目前比疫情前的水平高出 63 万。制造业就业岗位减少8,000个，目前比疫情前的水平高出17万个。早些时候：6月份就业报告：就业岗位20.6万个，失业率为4.1%主要（25至54岁）就业参与率由于总体参与率受到周期性（经济衰退）和人口统计学（人口老龄化、年轻人继续上学）原因的影响，以下是主要工作年龄组（25至54岁）的就业人口比率。6月份25至54岁的参与率从5月份的83.6%上升至83.7%，为2001
Stay grateful - it could help you live longer
国际研究表明，经常关注并感激生活中积极事物的人过早死亡的可能性较小。为了研究感恩如何影响我们的健康，研究人员对近 50,000 名美国老年护士进行了问卷调查，以评估他们感恩的频率。三年后的跟踪调查显示，其中 4,600 多人死亡。研究人员表示，在考虑了包括身心健康、人口统计信息和社交生活等其他因素后，感恩问卷得分高的人比得分低的人死亡的可能性低 9%。该团队表示，他们希望在更多样化的人群中进行类似的研究以证实这种联系，但我们可以通过一些简单的方法在生活中保持感恩之心，从长远来看可能会有所帮助。
More State Run Liquor Stores May Prevent Suicides
自杀是美国枪支死亡的首要原因，一份新的人口统计报告称，政府对酒类业务的更多控制可能会解决这个问题，凶杀案也是如此。这是一项统计分析，因此只是探索性的，但它们将更严格的酒类法律与特定州凶杀率的降低联系起来。兰德公司的作者使用了酒精政策量表指数，该指数衡量了各州年度的酒精政策环境，指数越高，社会权威性越强，指数越低，自由度越高，再加上来自国家生命统计系统的死亡数据（总凶杀案、总自杀案、枪械凶杀案和枪械自杀案）。阅读更多
洛杉矶三个地区一年来的无庇护人口统计发现，在此期间没有增加，尽管有大量营地解决活动的地区确实出现了平均持续两到三个月的暂时下降。
GAO 的发现美国国家核安全局 (NNSA) 2023 年 5 月的管理和运营 (M&O) 承包商员工多样性报告通常包括承包商员工的多样性和人口统计信息。例如，该报告包括有关员工种族/民族、性别以及残疾和退伍军人身份的信息。NNSA 通过包含此信息，完全满足了《2021 财年国防授权法案》(FY2021 NDAA) 中的五项报告要求之一。该机构部分解决了第二项法定报告要求——在切实可行的范围内使用劳工统计局的职业分类系统——因为 NNSA 使用的是其现有的分类系统，而不是劳工统计局的系统。2022 年核安全企业承包商的劳动力多样性 NNSA 的报告包括一些数据，说明了 GAO 确定为需要关注的
Emergency Rental Assistance: Treasury Should Improve Data Completeness and Public Reporting
GAO 的发现财政部负责管理紧急租金援助 (ERA) 计划，该计划向部落、州、地区和某些地方政府以及哥伦比亚特区（受赠者）提供约 470 亿美元。国会两次拨款 ERA 资金，财政部将这些拨款视为单独的计划（ERA1 和 ERA2）。截至 2023 年 6 月 30 日，向财政部提交数据的受助者报告支出了 ERA 资金总额的约 87%。 按计划公开报告的受助者紧急租金援助总额（ERA1 和 ERA2）支出 注：更多详细信息，请参见图 2。 GAO-24-107084 中的 2。与之前关于 ERA 的工作一致，GAO 发现财政部没有收集完整的 ERA2 数据或评估不当付款的风险。截至 2023 年
German pension reform push crystallises challenges faced by many European countries
德国养老金改革的推动体现了许多欧洲国家面临的挑战Conor BrummellMon, 05/13/2024 - 10:11欧盟人口老龄化及其对养老金制度造成的压力正在促使许多国家考虑改革。荷兰正在实施一项重大改革，而法国则于 2023 年通过了一项重大改革。德国政府也在推进一项改革方案，尽管这一计划因预算紧张而受阻。德国公共养老金制度是一种与收入挂钩的工资制度。与许多欧洲国家一样，实行现收现付（PAYG）制度，这意味着当前工人的缴款为当前养老金领取者的收入提供资金。德国的体系特别庞大，但它面临的挑战是所有现收现付体系所共有的。德国老年人（65岁以上）与劳动年龄人口（20-64岁）的比例预计将从
GAO 的发现人口普查后团体宿舍审查计划是为 2020 年人口普查创建的一次性计划，旨在解决因 COVID-19 导致的团体宿舍人口清点中出现的意外结果。集体宿舍是人们集体居住或住宿的地方，例如大学宿舍。如果州、地方或部落政府（政府单位）认为某个群体居住区的人口统计不正确，可以向人口普查局提交案件。在提交的 74 起案件中，无线电通信局全部或部分批准了 54 起案件的请求。自 1990 年以来，计数问题解决方案允许政府单位质疑住房单元的位置，或者有效的住房单元及其人口是否无意中被排除在人口普查之外。下图显示，该局收到了 123 起与 2020 年人口普查相关的此类案件，而 2010 年为 23
Delayed Gratification - Why are global birth rates falling, and does it matter?
这是我长期进行的人口统计项目第一部分的最后一章。在上一章中，我描述了生育率的量子效应，该效应假设生育率与收入增长之间存在负相关关系，因为父母在生育决策和养育子女时重数量轻质量。但量子效应能否解释为什么一个又一个国家的出生率似乎都停留在更替水平以下，以及为什么全球生育率很快就会降至同一水平以下？答案是否定的。要了解当前和二战后最近的全球生育趋势（大致自 1970 年代以来），我们需要在分析中引入节奏效应。节奏效应描述了女性推迟生育第一个孩子时间的倾向。根据数学逻辑，长期的节奏效应会导致人口老龄化严重，但一个更根本的问题是生育推迟是否也对量子生育率（或更准确地说，队列生育率）产生滞后效应。本章在第
Why are "Love Languages" so popular, when they're completely inaccurate?
几个月前，我加入了一个在线约会网站。1 除了被问及我的太阳、月亮和上升星座（？）之外，下面的问题让我感到困惑。2 我的爱情语言？我应该只选择一个答案吗？ 加里·查普曼在北卡罗来纳州温斯顿塞勒姆的加略山浸信会担任牧师 50 年。1992 年，他根据自己为异性恋夫妇提供如何拥有和谐婚姻的最佳建议的经验出版了一本书。他提出的 5 种爱情语言概念基于保守的基督教性别角色，尽管后续版本“不那么明显地厌恶女性”。尽管如此，他的想法的受欢迎程度远远超出了最初的人口统计范围，并且（讽刺的是）已经侵入了非常酷儿的空间。任何人都可以参加 The Love Language® 测验。我在第一个问题之后就退出了，因为
Dual enrollment: Who’s in and who’s out?
这张地图显示了每个社区学院学区，以及参加这些课程的学生是否反映了其附属高中的人口统计数据。
U.S. Postal Service: Opportunities Exist to Strengthen Workforce Diversity Efforts
美国政府问责署的发现近年来，美国邮政服务 (USPS) 员工队伍的多样性有所提高，包括其高管。然而，美国政府问责署的分析（控制了员工任职年限等因素）发现，白人、非西班牙裔或拉丁裔以及男性员工在 USPS 管理层中的职业发展结果通常比其他人口群体更积极。例如，西班牙裔或拉丁裔员工晋升为中层管理职位的可能性比非西班牙裔或拉丁裔员工低 28%。对于黑人或非裔美国人和亚裔员工来说，晋升为中层管理职位的可能性比白人员工低约 40% 到 50%。相比之下，黑人或非裔美国人和亚裔经理晋升为高管职位的可能性几乎是白人经理的两倍。美国政府问责署对管理层薪酬的分析（也控制了相关因素）发现，许多历史上处于不利地位的
GAO 的发现各州和领地（州）对其早期干预计划使用不同的“发育迟缓”定义和不同的计划资格标准，这些计划服务于从出生到 2 岁的残疾婴幼儿。这反映了《残疾人教育法案》（IDEA）C 部分为各州提供的灵活性，该法案协助各州运营全州范围的早期干预服务计划。GAO 调查了 56 个 C 部分计划，其中 54 个州做出了回应。当被问及为符合条件的家庭提供服务的最大挑战时，48 个州指出缺乏合格的服务提供者，23 个州提到了州一级的人员配备挑战。根据 GAO 的调查，53% 被推荐接受 C 部分服务的儿童最终入学（见图）。为了更好地了解儿童在每个阶段的特点，GAO 分析了能够在 GAO 调查中报告此信息的
