Ростех готовит сотрудников госкорпораций к охране и защите патентных прав
继续教育的相应计划是由国家公司法律支持部共同制定的
日本认真开展公司治理改革已经过去了近10年。 2014年，《伊藤报告》（《可持续增长的竞争力和激励——在公司和投资者之间建立理想的关系》——项目：最终报告）出版，这为日本企业提供了一个机会来讨论企业的本质推动管理改革的治理扎实推进。 《企业管治守则》于2015年发布，并于2018年和2021年进行了修订。提高ROE（股本回报率）、ROIC（投资资本回报率）等资本生产率，提高CEO任免、技能矩阵等董事会有效性，化解交叉持股，践行可持续发展管理等主题。范围广泛。 自治理改革开始以来已经过去了十年，在评估日本企业在创造可持续企业价值方面取得的进展方面正在取得进展。例如，在经济产业省召开的“可持续企业
