近年来，企业披露人力资本投资信息的兴趣日益浓厚。开端是2022年内阁官房设立的非财务信息可视化研究小组发布了《人力资本可视化指南》。随后，2023年，证券报告中有关人力资本的披露成为强制性的。此外，2025年6月13日内阁批准的《新资本主义总体设计和实施计划2025年修订版》明确提出了通过加强人力资本信息披露来提高企业价值的重要性。它将人力资本定位为实现公司战略和创造价值的重要要素，并且由于将管理战略和人力资源战略联系起来的披露对投资者有用，因此公司将考虑在证券报告中加强人力资本披露。尽管人力资本投资披露在制度上取得了进步，但投资者也对披露的“质量”表示不满。换句话说，从是否进行了足够的人力资
Sweeping layoffs at The Washington Post will do 'enormous damage,' former editor says
《华盛顿邮报》将裁减其新闻编辑部和业务部门三分之一的员工，这对这家近年来一直难以保持盈利的传奇报纸来说是一个巨大的打击。杰夫·贝内特 (Geoff Bennett) 与 2012 年至 2021 年担任《华盛顿邮报》编辑的马蒂·巴伦 (Marty Baron) 进行了交谈，了解有关削减及其影响的更多信息。
