大规模人工智能代理治理:从 5 个代理到 500 名代理劳动力

治理5个代理是一个审查过程。管理 500 个代理是一个基础设施问题。当少数代理可见并受到密切监视时,手动审核和团队级批准就可以发挥作用。一旦代理遍布各个业务部门、工具和环境,这种监督就会崩溃。企业需要一个人工智能代理治理模型,其中包括集中身份、可重用……大规模的后人工智能代理治理:从 5 个代理到 500 名代理劳动力首先出现在 DataRobot 上。

来源:DataRobot博客

治理5个代理是一个审查过程。管理 500 个代理是一个基础设施问题。

当少数代理可见并受到密切监视时,手动审核和团队级批准就可以发挥作用。一旦代理遍布各个业务部门、工具和环境,这种监督就会崩溃。

企业需要一个 AI 代理治理模型,其中包括集中式身份、可重用策略以及对整个代理人员队伍进行强制执行。

要点

  • 从规模上看,AI 代理治理必须从一次性批准转变为对每个代理、团队和环境进行集中控制。
  • 当代理跨团队、工具、数据源和环境分布时,手动审核就会中断。
  • 管理代理人员队伍需要集中的代理身份、策略传播和跨环境执行。
  • AI 代理治理团队需要了解代理、提示、工具、模型上下文协议 (MCP) 服务器、数据源、权限和运行时行为。
  • 在代理蔓延达到生产规模之前,企业应建立人工智能代理治理控制。
  • 为什么治理会随着代理队伍的增长而变化

    少数 AI 代理可以通过直接审查进行治理。团队可以记录目的、检查提示、批准工具访问、监控使用情况以及在发生变化时重新访问代理。

    随着人工智能代理劳动力跨业务部门和系统扩展,挑战不断升级。考虑连接到电子健康记录、预约平台和患者通信系统的医疗保健调度代理。一种版本可能被批准读取调度数据并发送提醒。另一个可能会继承更广泛的访问权限,使用未经批准的模型,或者将受保护的健康信息传递到错误的工作流程中。

    在数十个代理中,单个权限更改、工具更新或策略差距可能会在任何人看到之前传播开来。

    手动治理首先失效的地方

    代理团队的治理基础设施需要包括哪些内容?

    常见问题解答

    什么是代理劳动力治理?