New Webinar - "Improving Performance and Behavioral Problems: A Proactive Approach"
改善绩效和行为问题：使用早期识别干预系统（EIIS）的积极主动方法2.0的一部分服务，安全和安全系列与Steve Albrechtoverview博士：接下来是图书馆领导的独特方法，使用数据来管理成果，从而为您的员工提供更多成功和精致的监督流程。现在是时候开发一种员工测量工具来研究工作绩效和行为的七个关键因素，以便早期指示需要指导，支持，指导和/或作为最后的度假胜地。所有新想法通常都充满好奇心，怀疑和怀疑。这不是什么不同。早期的识别干预系统（EIIS）是一个机密数据库，图书馆负责人可以为每个员工创建，以衡量员工在工作环境中成功或失败的最常见要素。这包括出席；工作质量；服务;态度;与他人发生冲突
Leading Indicators for Aviation SMS: Proactive Safety Metrics
航空安全管理的主要指标：在安全性至关重要的教育和卓越航空的主动指标，保持风险领先至关重要。领先的指标 - 在成为事件发生之前潜在安全问题的高指标是安全管理系统（SMS）中的必不可少的工具。
StreamBridge: Turning Your Offline Video Large Language Model into a Proactive Streaming Assistant
我们提出了StreamBridge，这是一个简单而有效的框架，无缝地将离线视频插件转换为具有流能力的模型。它解决了将现有模型调整为在线方案的两个基本挑战：（1）有限的实时理解能力有限，以及（2）缺乏主动的响应机制。具体而言，StreamBridge结合了（1）一个内存缓冲区，并结合了一个圆形截止的压缩策略，支持长篇小说多转变的交互，以及（2）一个可以毫不费力地集成到现有的…
The Hidden Costs Of Skipping Training Needs Assessments And How To Avoid Them
许多培训计划并不是因为内容不好，而是因为他们跳过了需求评估。在本文中，我们打算忽略TNA的隐性成本，并提供实用的计划以使培训有效，即使时间和资源有限。该帖子首次在电子学习行业上发表。
L&D Career Strategy Workshop With Holly Owens
L＆D职业策略研讨会是一项免费的在线活动，旨在促进学习和发展职业。它提供了有关专业资料增强，掌握访谈和战略职业规划的指导。该帖子首次在电子学习行业上发表。
The research-backed way to go from powerless to proactive at work
佛罗里达大学的新研究表明，在工作中感到无能为力的人可以通过简单地将自己的处境作为机会而不是约束来克服被动的趋势。
«Цифровая карта семьи»: социальная поддержка в проактивном режиме
国家信息技术委员会副主席Aibol Bizhanov - 关于在哈萨克斯坦实施“家庭数字卡”项目的实施，旨在识别和支持社会未受保护的公民。
Сквозная инженерная подготовка: как Пермский Политех привлекает мотивированных абитуриентов из Китая
告诉您今年“境外早期端到端工程培训体系”项目实施框架内取得了哪些成果
Fort Cavazos officials take proactive approach to deter workplace violence
德克萨斯州卡瓦佐斯堡 — 卡瓦佐斯堡是旨在实施一项计划的 17 个设施之一，该计划更注重主动而非被动的方法来应对...
ACS Volunteer Services connects motivated individuals with great opportunities
北卡罗来纳州布拉格堡 - 对志愿服务感兴趣？正在寻找回馈社区的方式吗？希望增强有价值的技能以帮助竞争...
New support program implements proactive and preventative measures
德克萨斯州胡德堡——来自第 1 骑兵师和第 29 步兵师的士兵参加了一个课程，教授初级士兵如何在……时进行干预
国家警察局的一份新报告发现，警方采用的一些主动预防犯罪的策略至少在短期内已证明在减少犯罪方面是成功的，而且大多数策略不会损害社区对警察的态度科学、工程和医学院。
U.S. Increases Africa Security with Proactive Stance, General Says
在非洲采取积极主动的立场将有助于增强稳定并遏制未来的恐怖活动。
Best Practices for Creating Effective Risk Controls in Aviation SMS
对于新的航空安全经理，开发符合联邦航空管理局（FAA）标准的安全管理系统（SMS）可能具有挑战性，尤其是在制定有效的风险控制方面。风险控制是航空安全风险管理的骨干，旨在减轻危害和确保安全操作。设计较差的控制措施可能会导致持续的风险，监管不合规和安全事件。该常绿指南概述了在航空短信中建立强大风险控制的最佳实践，帮助安全经理建立一个合规且积极主动的安全框架。
Management of Change in Aviation Safety: A Guide for SMS Succes
在变化中的管理动态世界中，变化是不可避免的。无论是采用新技术，更新操作程序还是对监管转变做出响应，航空组织都必须有效地导航这些过渡以维持安全性。存在安全管理系统（SMS），变更管理（MOC）是一个基础过程，它是确保在不损害安全安全的情况下实施变更的基础过程。对于全球航空安全经理而言，掌握MOC对于培养主动的安全文化和减轻风险至关重要。
7 Steps to Write SMART Safety Objectives in Aviation SMS
航空中的安全目标是航空的高风险世界，安全几乎与利润一样重要。航空安全管理系统（SMS）提供了一个结构化的框架，以管理安全风险，集成组织结构，责任，政策和程序。对有效的SMS的中文是明确定义的安全目标 - 概述了所需安全成果的高级陈述。这些目标指导组织优先考虑安全工作，确保遵守国际民航组织（ICAO）和联邦航空管理局（FAA）等机构的法规，并培养主动的安全文化。
What Are Safety Performance Indicators (SPIs) and How Are They Used in SMS?
安全性绩效指标（SPI）安全是航空操作的基石，对于安全经理而言，确保符合法规并培养主动的安全文化是至关重要的。实现这是安全管理系统（SMS）的关键工具，它在很大程度上依赖于安全绩效指标（SPIS）来衡量安全性能，并改善安全性能。本文探讨了SPI在航空安全管理中的定义，目的和实际应用，为希望增强其安全计划的安全经理提供了可行的见解。
