人口减少关键词检索结果

伪装成“可持续发展科学”的阴险人口减少叙事

The Insidious Population Reduction Narrative Disguised as ‘Sustainability Science’

如果目标是建设一个宜居星球,那么答案就在于扩大我们在其中繁荣发展的能力,而不是减少允许尝试的人数。伪装成“可持续发展科学”的阴险人口减少叙事一文首先出现在 Watts Up With That? 上。

欧元区失业率(2026 年 7 月)- 失业率持平,青年失业率下降

ユーロ圏失業率(2026年7月)-失業率は横ばい、若年失業率は低下

9月1日,欧盟委员会统计局(Eurostat)公布了欧元区失业率,结果如下。 [欧元区失业率(21国,2026年7月,经季节调整)] - 失业率为6.4%,高于市场预期(6.3%),与上月(6.4%)持平(图1和图2) - 失业人数为1,126.4万人,与上月(1,126.4万人)持平 1 彭博社计算的中位数。这同样适用于下面的预测值。欧元区(21国)7月份失业率为6.4%,与6月份(6.4%)持平。 6 月失业率略有下调(2016 年 6 月为 6.3% → 6.4%)。自六月份以来,失业人数一直持平。另一方面,在过去的数据中,虽然2026年6月的上月差异已向下修正,但3月至5月的上月差异已

监禁率正在下降。一项新的研究探讨了其中的一些原因。

Incarceration rates are declining. A new study explores some of the reasons why.

一项新的数据分析强调了下降的程度,并显示监狱人口减少的原因与监禁人数增加的原因不同。

美国就业统计数据(2016年7月)——非农部门就业人数(环比)减少2.3万人,五个月来首次减少。市场预期(+80,000人)也明显较低

米雇用統計(26年7月)-非農業部門雇用者数(前月比)は▲2.3万人と5ヵ月ぶりに減少。市場予想(+8.0万人)も大幅に下回る

■概要 7月份非农就业人数较上月减少2.3万人,为五个月以来首次减少,大幅低于市场预期(+8万人)。就业减少的主要原因是当地政府教育部门减少了5万人,近两个月的数字也向下修正了4.2万人。尽管失业率连续第二个月下降至4.1%,但这并不表明劳动力市场和供给有所改善,劳动力人口减少26.4万人,劳动参与率下降影响较大。 ■目录 1. 结果概要:虽然就业人数低于市场预期,但失业率持平,下降幅度与预期相反2。结果评价:虽然就业增长明显放缓,但由于劳动力供给减少,失业率有所下降3。商业机构调查详情:虽然零售业和娱乐/住宿业正在减少,但建筑业却在增加4。家庭调查详情:劳动力参与率降至2021年2月以来最低

老年人就业率开始出现下降迹象——60岁出头男性已趋于稳定,未来重点将转向老年女性

上昇に陰りが見え始めたシニアの就業率-60代前半男性は頭打ち、今後の注目はシニア女性に

■概要 持续上升的老年人就业率开始出现下降迹象。根据总务省的劳动力调查,2025年65岁以上人口的就业率创历史新高,但仔细观察就会发现,一直是老年人口增长主力的60岁出头男性的就业率在2024年出现了21年来的首次下降。随着比婴儿潮一代年轻一代的人口减少,预计即使就业率保持不变,老年人口的就业率也将出现21年来的首次下降。老年人就业率将在2030年代中期开始下降,但如果作为劳动力主体的60岁出头男性的就业率继续下降,下降可能会更早。 60岁出头男性就业率下降可能是因为国家老年就业政策效果已经显现。这是因为,根据《高龄者就业稳定法》,保障65岁以下人员就业的措施已经渗透到企业中。另一方面,企业有

欧元区失业率(2026 年 6 月)- 失业率持平,青年失业率下降

ユーロ圏失業率(2026年6月)-失業率は横ばい、若年失業率は低下

7月30日,欧盟委员会统计局(Eurostat)公布了欧元区失业率,结果如下。 [欧元区失业率(21个国家,2026年6月,季节性调整值)] - 失业率为6.3%,高于市场预期(6.2%),与上月(6.3%)持平(图1和2) - 失业人数为1,113万人,比上月(1,105.9万人)增加7.1万人 1 计算中值布隆伯格。这同样适用于下面的预测值。欧元区(21个国家)6月份失业率为6.3%,与5月份(6.3%)持平。 5 月份失业率略有下调(2016 年 5 月为 6.2% → 6.3%)。 6月失业人数环比增加7.1万人,创2026年2月以来最大增幅(2月:+16.3万人,3月:-5.3万人,

中国“社会保障五年规划”——7大政策目标和18个数字指标

中国「社会保障の5ヵ年計画」-7つの政策目標と18の数値目標

■摘要 中国当局公布了《人力资源和社会保障工程“十五五”规划》。针对人口减少、老龄化、产业结构变化的背景,规划提出了统筹促进就业、人力资源开发、收入提高和社会保障的政策,设定了7个政策目标和18个数值目标。该计划的最大特点是,从以扩大社会保障体系为中心的政策转向通过“对人的投资”来提高劳动生产率、实现更高的收入和社会保障体系的可持续性的政策,并被定位为指明2030年人力资源、就业和社会保障政策方向的重要计划。 ■目录1 - 引言2 - 制定背景3 - 7政策目标4 - 18数字目标5 - 结论 2026年7月,中国人力资源和社会保障部公布了《人力资源和社会保障工作“十五五”规划》(以下简称《规