作者：《华尔街日报》的 Lynn Cook。摘录：“很多求职者都有过这样的经历，他们在网上看到过一些职位空缺，但似乎从未有人填补。这些所谓的幽灵工作——公司发布广告但无意填补的职位——可能占到网上招聘职位的五分之一。”“Greenhouse 和 LinkedIn 最近开始将招聘信息标记为已验证，以便在大量幽灵招聘信息中为员工提供更好的信息。”“2024 年发布的招聘信息中有 18% 到 22% 是招聘新员工，但实际上从未有人填补。”“公司发布不太真实的职位有许多邪恶和正常的原因。他们可能想暗示自己在发展，即使实际上并没有发展，或者可能会继续发布招聘信息，以防他们遇到一个太优秀的候选人而无法错过
Public colleges, not elite universities, educate most political leaders: study
著名的职业专家告诉 The College Fix，人脉关系，而不是学位，才是最重要的。
Your Guide to Networking as You Study Abroad in Italy
研究表明，大多数工作和实习机会都来自人脉关系，而不是冷冰冰的申请。但人脉关系不仅仅与工作有关；它还与向他人学习、分享想法和建立可以持续一生的关系有关。当你在意大利约翰卡伯特大学留学时，你周围有来自 75 多个国家的人。这为你扩大个人和职业人脉提供了绝佳的机会。
