Security Cooperation Workforce: DOD Plans to Fully Implement Reforms by Fiscal Year 2028
GAO 发现的内容国防安全合作局 (DSCA) 的五个团队正在执行《2024 财年国防授权法》中的安全合作人力条款。在我们确定和审查的法律中的 66 项条款中，该机构已完成 46 项工作，正在进行 15 项工作，尚未开始实施其余 5 项。 DSCA 预计在 2028 财年完成所有安全合作劳动力条款的工作。例如：人力资本倡议已完成 23 项条款的工作，正在制定 11 项条款的工作。例如，该团队已经完成了识别和编码安全合作人员职位的规定。目前正在落实开发管理信息系统的规定，其中包括安全合作人员的资格、任务和任期。国防安全合作局已完成四项规定中的两项工作，涉及确保安全合作人力办公室拥有必要的人员，并
Federal Oil and Gas Well Bonding: Undoing Biden
全面实施高额担保要求无助于保护纳税人或环境，并且会以非生产性的方式占用资本。事实上，随着一些州加强金融保障监管，以及资本市场趋势增加成本，一些运营商已经无法应对。具有讽刺意味的是，这可能会使油井废弃问题变得更糟——这预示着如果更高的联邦最低标准生效，可能会发生什么。《联邦石油和天然气井债券：废除拜登》首先出现在瓦茨Up With That?上。
The Real Solution to the EdTech Backlash is Digital Leadership
当我作为新米尔福德高中校长开始我的行政职业生涯时，我远不是一名技术传播者。早些时候，我是在走廊里没收手机的校长，并主要将数字设备视为课堂干扰。我的数字领导之旅并不是始于对技术的热爱，而是一个鲜明的认识：强制合规性和禁止设备创造了一个与现实世界完全脱节的环境。转变我的思维方式需要克服对屏幕的恐惧，并认识到现代领导力就是利用资源来改变教学、创造透明度并赋予学习者权力。如今，随着针对教育技术的抵制浪潮不断增长，这一教训比以往任何时候都更加重要。数字化领导力提供了明确的前进道路。我在书中是这样定义的：数字化领导力是一种战略思维和一系列行为，它利用资源创造有意义、透明和有吸引力的学校文化。这是关于把我们
