工作的第一部分分析了发展中国家的主要宏观经济趋势，包括2020-2022年冲击期间经济增长率的下降、政府预算赤字、债务水平、通货膨胀和失业的动态。不断变化的融资需求需要完善和微调提供发展援助的体系，特别是来自多边机构的援助。文件第二部分概述了多边发展机构利用经济脆弱性的情况，包括加勒比开发银行在特别发展基金提供优惠融资方面的最相关经验。在援助中未能考虑到经济脆弱性。该体系增加了全球经济的风险，并使个别脆弱国家得不到必要的支持。在工作的第三部分中，根据经济脆弱性指数，对多边机构发展援助的分配情况进行了简化尝试，并对某些脆弱国家的资金不足问题做出了结论。该研究是在赠款支持下进行的。 2023年毕业
Trends in the Distribution of Household Income From 1979 to 2021
CBO 定期分析美国的收入分配及其随时间的变化。本幻灯片展示了 1979 年至 2021 年期间家庭收入、经过经济状况调查的转移支付和联邦税的分配情况。
2024年7月，五年来首次公布了公共养老金的新未来展望（财务核查结果）。在这份未来展望中，除了迄今为止公布的法定养老金模型和收入替代率之外，还制定了反映员工养老金计划参与期限变化的后代平均养老金金额和养老金金额分配首次公开。由于担心未来养老金领取者的养老金水平较低，社会保障理事会养老金精算小组委员会等专家长期以来一直要求估算养老金金额的分配情况。这次，是在参议院通过了一项补充决议，要求根据2020年法律修订时的小组委员会的调查结果进行审议后公开的。 目前公布的养老金法定模式是，缴纳保险费40年为两人基本养老金，按照职工男性平均工资和奖金参加福利养老金40年为职工养老金。 .（报酬比例部分）。举
Advance assignment notification enhancement prompts commander, Airmen career discussions
随着空军人事中心采取措施，建立更加透明和互动的分配系统，指挥官现在将提前七天收到有关其飞行员分配的通知。这一变化支持空军参谋长戴维·戈德费恩将军的“振兴中队”计划，确保指挥官了解其飞行员的分配情况。
■摘要 许多中老年女性希望在退休后继续工作。根据政府统计数据和21世纪职业基金会的调查结果，我们整理了女性退休后继续工作时从事的工作类型和工作方式的信息。根据这些研究，大多数长期担任全职员工直至 50 多岁的女性即使退休后仍继续在同一家公司工作。无论你成为合同工还是兼职员工，你的收入水平都会低于你退休前作为全职员工时的水平。这一点和男人没有什么不同。然而，从他们的就业类型来看，与男性不同，近一半的人在退休后从事兼职工作。 60岁出头从事兼职工作的女性年收入通常低于200万日元，但她们可能会选择这种方式，因为她们不像男性那样对家庭财务负有太多责任。事实上，通过减少工作天数和工作时间，身体的负担减
