パート労働者への厚生年金の適用は、2027年から徐々に再拡大へ～年金改革ウォッチ 2025年２月号
■概要与要点：向执政党提交扩大厚生劳动省养老金保险覆盖范围至兼职工人的提案 1 月下旬至 2 月初，厚生劳动省向执政党提交了下一步改革提案。虽然在成为法案之前细节可能会发生变化，但本文将探讨厚生年金保险覆盖范围扩大至兼职工人的情况，并展望未来。 ■目录1 - 上个月的动向2 - 重点解说：向执政党提出的扩大厚生年金保险适用范围至兼职劳动者的提案 1 | 资格要求：从 2027 年 10 月到 2035 年 10 月分阶段扩大 2 | 解决收入障碍的措施：避免阻碍就业的措施 *《养老金改革观察》自 2013 年 1 月开始连载。自2023年4月起，该系列将于每月第二个星期二连载。养老金精算小组委
AI technique generates clear images of thick biological samples without additional hardware
深度退化是生物学家非常了解的一个问题：你越深入地观察样本，图像就会变得越模糊。蠕虫胚胎或一块组织可能只有几十微米厚，但光线的弯曲会导致显微镜图像在仪器观察顶层以下时失去清晰度。
女性管理職転職市場の活発化～「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち～
■ 摘要 就业市场日趋活跃，女性寻求管理职位，招聘机构提供就业机会。但由于企业内部人力资源短缺，以及单靠晋升难以达到数字目标，从外部劳动力市场聘用女性担任管理职位的趋势有所增加。与此同时，担任管理职务的女性以及那些为了寻求更舒适的工作环境而希望换工作的女性也呈现出日益增长的趋势。根据厚生劳动省就业动向调查，从2012年以后的转职人数趋势来看，2023年转职成为管理者的女性将首次超过3万人，且在所有转职者中所占的比例也将达到2013年以来的最高水平。此外，我在三家猎头招聘机构的采访中发现，近年来，被聘为管理人员的女性或“有潜力”成为管理人员的女性数量大幅增加。这是因为，目前担任管理职务的女性非常
根据 2024 年财务审计结果，正在考虑修改公共养老金制度。计划是将其纳入法案并在今年的国会定期会议期间提交，并且一些方向已开始浮现。这里不可能涵盖所有内容，因此我仅强调讨论的两个主要要点。一是扩大企业养老保险覆盖范围。这通常被视为“106万日元门槛”，但奇怪的是，在同工同酬原则成为劳动政策主流的情况下，根据公司规模和年薪金额的不同，在适用上却存在差异。确切地说，这不是雇员的问题，而是负责支付一半医疗保险费的雇主逃避支付负担的问题。支持中小企业是必要的，但大公司反对则是不公平的。我希望这个问题能够被彻底理解。另外一点是宏观经济下滑应用周期的一致性。有说法称厚生年金保险储备金将转入国民年金保险，
2020年养老金制度改革扩大了开始领取养老金的时间选择，将延期领取养老金的年龄上限从70岁延长至75岁。理由是：（1）除了65～69岁人群的就业率上升以外，70～75岁人群的就业率也在上升，这意味着老年人口的增加使劳动力参与度不断提高；（2）自基础养老金设立以来，65岁时的平均预期寿命已增加了约5年，预计今后还将进一步延长。 如果福利开始发放时间延迟一个月，福利水平将增加0.7%。如果您一年不领取100元的养老金，那么从第二年开始，您就可以领取108.4元（=0.7 x 12个月+100元）的养老金，直到您去世。将一年内放弃的 100 除以增量 8.4，得出 11.9（≒100÷8.4）。如果
分権から四半世紀、自治体は医療・介護の改正に対応できるか－財政難、人材不足で漂う疲弊感、人口減に伴う機能低下にも懸念
今年是《综合地方自治法》施行二十五年，该法对国家与地方政府的关系进行了重大修改。此次改革将国家与地方政府之间的关系由原来的“等级制、主仆关系”转变为“平等合作关系”，扩大了地方政府的自由裁量权。此后，日本实施了一系列体制改革，扩大地方政府的自由裁量权，其中包括被称为“三位一体改革”的对国家和地方税收财政的审查。另外，关于笔者关心的医疗和护理方面，厚生劳动省强调要建立符合“当地情况”的体制，希望地方政府能够发挥主导作用。然而，观察地方政府的实际情况，似乎一种疲惫感正在蔓延，因为他们既要应对新的体制改革，又要面临长期的财政困难和人力资源短缺。此外，随着人口持续减少，也有人担心市町村的职能会减弱，笔
iDeCo(個人型確定拠出年金)を有効活用する方法と注意点－拠出限度額引き上げで税制優遇の恩恵も大きく
■概要 2024年12月，iDeCo（个人型固定缴款养老金计划）的每月缴款限额被提高。 iDeCo由于在税收方面有优惠，因此作为有效的退休准备方式而备受关注。然而，通过 iDeCo，您可以自由选择缴款金额、投资的产品以及如何接收累积资产。您所做的选择在投资结果和税收减免方面可能会有优点或缺点，因此了解该系统并有效地使用它非常重要。 ■内容1--iDeCo缴费上限将上调2--iDeCo的基本机制3--iDeCo的使用方法及注意事项4--结语自2024年12月起，每月iDeCo（个人型固定缴费年金）的缴费上限将上调至有所增加。对于加入DB（固定收益养老金）等制度和企业DC（企业固定缴款养老金）的公
基礎年金の給付調整の早期終了などは政府での検討に持ち越し～年金改革ウォッチ2025年１月号
■总结及要点说明：年金小组委员会“讨论概要”概要及今后的关注点 年金小组委员会于12月25日发布了“讨论概要”。虽然大家对于审查近年来未具体考虑的事项的方向达成了普遍共识，例如仍在就业人员的遗属养老金，但对于提前结束福利调整等问题并未达成共识。 ■目录 1 - 上个月的动向 2 - 重点说明：年金小组委员会的“讨论澄清”总结以及今后的关注点 ※ 年金改革观察自 2013 年 1 月开始连载。自2023年4月起，每月第二个星期二（2024年5月第三个星期二）连载。基金管理小组委员会、企业养老金/个人养老金小组委员会、养老金小组委员会召开会议，积极开展讨论。养老金精算小组委员会、养老金记录更正小组
2013～23年 都道府県出生減（少子化）ランキング／合計特殊出生率との相関は「なし」
厚生劳动省9月公布的2023年“生命动态调查”最终出生人数，揭示了2013年至2023年10年间各都道府县出生人数的下降率[图1]。首先，近10年全国平均出生率下降率（以下简称出生率下降率）为29.4%，这说明出生率出现了严重下降，出生儿童数减少了30个。 % 在短短 10 年内。少子生育降幅高于全国平均水平的高生育和低生育地区有31个。另一方面，有16个低生育地区的下降速度低于全国平均水平，且出生率下降速度相对较慢，这更加凸显了少子地区儿童分布不均的现象。孩子们。全国平均下降30%，但排名第11位的秋田县、岩手县、福岛县、青森县、静冈县、山形县、栃木县、新泻县、北海道县、高知县和爱媛县，10
2024 年 7 月至 9 月期间的实际 GDP 显示，私人消费为 0.7%，而主要是由于增速较高，环比增长0.3%（年化环比增长1.2%），为连续第二个季度正增长。虽然高物价带来的下行压力依然存在，但南海海槽地震临时信息、台风逼近和登陆导致列车停运、旅行取消、工厂停工等因素导致夏季消费下降，但所得税和居民税减免导致家庭可支配收入大幅增加2017年是拉动消费的一个因素。日本的出口继续大致持平。放眼决定出口未来的海外经济体，继2023年2.9%之后，美国实际GDP增速预计2024年将超过潜在增速2.7%，但除了累积的货币紧缩之外，由于当选总统特朗普承诺增加关税以及驱逐非法移民带来的通货膨胀影响，
根据总务省12月27日发布的劳动力调查，2024年11月失业率为2.5%，与上月持平（QUICK计算/预先预测：2.5%，我们的预测也是2.5%）就成了。劳动力环比增加13万人，就业人数环比增加10万人，失业人数环比增加1万人，达到172万人（均为季节调整值）。尽管失业率持平，失业人数略有增加，但随着更多人进入劳动力市场，就业人数较上月继续增加，可予以积极评价。就业人数比上年增加34万人（10月：增加42万人），连续第28个月增加。按性别分，男性较上年增加8万人，三个月来首次增加；女性较上年增加27万人，连续第33个月增加。就业女性人数（经季节调整）环比增加1万人，达到3100万人，连续第四个
「地域ケア会議」はどこまで機能しているのか－多職種連携の促進に効果も、運用のマンネリ化などに懸念
■概要 以跨专业合作为目的的“地区关怀协议会”制度化至今已有10年左右的时间。这是由市町村或初中的地方综合支援中心设立的会议，由负责协调护理保险服务的医生、护士、护理管理者（护理支援专家）等医疗福利专业人士共同努力，共同致力于护理保险服务的协调。除了探索的作用外，还应具有构建网络、发现地区问题、制定政策等功能。 2015年的体制改革强制要求市政府努力建立理事会（该法于2014年进行了修订）。关于社区护理会议的运作，迄今为止已经发布了许多指南，包括政府委托的项目，以及大约同时建立的“家庭医疗/护理协作促进项目”，相信这具有促进多学科合作的效果。然而，当我们审视各城市的“实际情况”时，我们发现了一
■概要 被诊断患有癌症的人数正在增加。由于检测技术的发展和医疗技术的进步，癌症患者的生存率有所提高，并且在医院接受治疗的患者数量不断增加，并且继续生存的人数也在增加。他们的日常生活。在此背景下，政府正在根据《癌症防治工作基本方案》和《工作方式改革实施方案》，推动癌症筛查，落实治疗与工作平衡的社会支持措施。环境。但作为二级预防措施推广的癌症筛查，参与率逐渐提高，但尚未达到国家50%的目标。在本文中，我们将研究人们对癌症的了解有多少。我们将介绍日生研究所进行的一项问卷调查的结果，该调查旨在了解人们在接受癌症筛查或癌症发生时的准备方面是否因所掌握的信息而存在差异。 ■目录 1 - 简介 2 - 癌症
生理を止めるという選択肢－低用量ピルからディナゲストへのパラダイムシフト、積極的に子宮や卵巣を守る時代へ－
■摘要本文概述了痛经和子宫内膜异位症的机制和原因、治疗趋势的变化以及治疗药物的最新知识。痛经是一种伴随月经出现的病理症状，主要症状是在月经或月经前开始的剧烈下腹疼痛和腰痛，以及腹胀、恶心、头痛、乏力等症状。据报道出现各种症状。又分为功能性疾病和器质性疾病，近年来子宫内膜异位症等器质性疾病在年轻女性中呈上升趋势。其背景是，通过推迟怀孕和生育年龄、不选择怀孕、减少怀孕和生育次数以及产后选择配方奶，月经提前恢复，并受到女性长期影响。已经指出有。痛经和子宫内膜异位症的首选治疗方法是低剂量避孕药，它是低剂量雌激素和孕激素的组合，作用于脑下垂体并刺激卵泡刺激素（FSH）和黄体激素（左旋）通过减少雌
国際福祉機器展2024に行ってきた－テクノロジーは介護人材不足の解決策となるのか
据厚生劳动省1称，与2022年相比，2040年将需要约57万名新护理人员。随着各行各业都出现劳动力短缺的情况，确保所需的人员数量并不容易。作为确保人力资源的措施，厚生劳动福利白皮书2建议改善工作条件，通过使用ICT和护理机器人等技术提高生产率，以及接收外国护理人员。我参加了10月2日至4日在东京国际展示场举办的2024年国际福利设备展览会。从“科技能否解决护理人员短缺问题？”的角度来看，我重点关注的产品是Kaamic Network Co., Ltd.开发的主要支持家庭护理的软件，以及Kanamic Network Co., Ltd.开发的老年人监控软件。 Econavista Co., Lt
「地域の実情」に応じた医療・介護体制はどこまで可能か（6）－重層事業が最も難しい？内在する制度の「矛盾」克服がカギ
2024年，医疗、养老领域多项制度改革落地。在这种情况下，正如第一次会议所确认的那样，全国委员会材料在制定医疗和护理提供制度时经常使用“当地情况”一词作为视角。所以，在2023年3月写的第一篇文章中，我讲了为什么要根据“当地情况”来应对，以及我们如何根据项目和制度来考虑，而不考虑“当地情况”。还讨论了地方政府方面“企业负责人”和“体制负责人”的罪恶。此外，在第二和第三场会议中，我们将讨论通过数据了解实际情况（宏观）和收集分析个案（微观）来了解“当地现实”的重要性，并与相关人士达成共识。他强调需要在内部和外部组建团队。在此基础上，去年11月召开的第四次会议专门讨论了都道府县在医疗服务体系改革中的
年金の「第３号被保険者」廃止論を３つの視点で整理する（前編）－ 制度の概要と不公平感
■概要 中期废除国民年金第3号参保者的提案已接连不断，但这是一个不能轻易讨论的难题。在这篇文章（第一部分和第二部分）中，我们将回顾该制度的概要，然后尝试从“不公平感”、“就业限制”和“金融状况”三个角度来组织它。资源。''在第一部分中，我们将讨论该系统的概述及其不公平感。 ■目录 介绍 1 - 第 3 类被保险人制度概要：以雇员年金为优先，自 30 年前以来一直在减少 1 | 适用对象：年收入 130 万日元的人未参加雇员养老金计划的2岁以下配偶人数有多大：较30年前的峰值下降了约40%，其中女性约占20岁人口的20%至 59 属于这一类 2。 ——不公平感：如果第三者没有收入，双重收入就不存
当出生率数据公布时，东京一直排名全国最低。将。高昂的住房成本、漫长的通勤时间、过度拥挤的通勤火车、总是必须穿过人群的生活方式，以及一座几乎没有绿化、大部分是混凝土的毫无生气的城市。如果你给出这个理由并解释说“这就是为什么在东京没有孩子出生”，很多人都会理解。 然而，这些原因似乎来自于查看出生率数字并随后得出的结论。确实，东京的住房成本较高，但总体收入也相应较高。拥挤的通勤火车很困难，但去任何地方都需要汽车，而住在没有汽车就无法居住的地区也很不方便。如果问题是严重拥堵，为什么东京中央区的出生率高于全国平均水平？ 基于这些事实，最好冷静地看待数据，思考出生率问题，而不是仅仅接受往往“通俗易懂
